仕事内容

当社の原価計算業務を理解し、業務遂行にあたり社内関係者(当社営業・製造技術・調達担当者及び海外工場会計担当)とコミュニケーションをとりながら遅滞なく、適切に担当業務を遂行することを期待します。 工場原価管理、原価差額の仕組み改善・指導にあたり、海外拠点に出張するケースがあります。 経営管理の視点、原価管理業務に興味があれば、経理未経験者、第2新卒も歓迎します。 ■具体的な業務内容 ・工場製品の標準原価計算、グループ間の取引価格計算 ・製品標準原価計算の精緻化/高度化に向けた原価諸元の情報整備(調達・製造技術部門と協業) ・営業受発注判断のための製品総原価、売価案の見積もり提示(営業部門と協業) ・工場原価管理に関する統制強化、仕組み改善(工場会計、製造技術部門と協業) ・工場原価差額分析 ■配属先 経営管理部 経営管理グループ マネージャー以下:9名(平均年齢43.8歳) 【ポジションの魅力】 裁量を持って仕事をすることが可能。 【募集背景】 昨年の部門異動による減員1名を受けて、主要業務である工場原価管理、原価計算業務の担い手が不足しております。経営管理テーマとしてIT経営基盤高度化(原価・経営管理の強化)、M&A取得会社のPMI(買収後の経営統合)等の関連業務が増加する中、グループ内の兼務対応が工数的に厳しいことから募集するものです。 【部署の目指す課題】 経営計画2030を推進する経営環境を踏まえ、上流データのシームレス活用による意思決定情報の詳細化・業績管理の高度化に取り組むと共に、用途や顧客特性に応じたPDCAサイクルを実現するための情報把握・分析を実施、事業部のアクションに繋がるInsightを発信する役割への変革を目指す。

指針理由

★複数製品で世界トップシェア×高収益の優良メーカー★ ★キャリア採用者が活躍しており、役員や管理職の登用実績も複数有!★

働き方

勤務地

千葉県松戸市(本社) 松飛台駅から徒歩7分

雇用形態

正社員

給与

440万円〜680万円

勤務時間

標準時間 08:30-17:25 ■所定労働時間 07時間55分 ■フレックスタイム制 有り  ■コアタイム なし

休日

年間休日127日/完全週休二日/年末年始・GW6~10日 ■産休育児休暇制度  ■リフレッシュウィーク休暇、慶弔休暇等 ■有給休暇 入社3カ月経過後7日~ (最大付与20日、翌年まで繰り越し)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、残業手当、家族手当(配偶者15,000円/月、第一子10,000円/月、第二子5,000円/月 等)、 通勤手当(マイカー通勤可 社員駐車場有り)、テレワーク手当(500円/日)、財形貯蓄、退職年金、慶弔金、社員持株会、他

選考について

対象となる方

【必須】 ・大学卒以上 ・原価管理をしたい方 【尚可】 ・製造業での経理業務実務経験 ・Excel VBAマクロ ・TOEIC600点以上

会社概要

会社名

マブチモーター株式会社

所在地

千葉県松戸市松飛台430

事業内容

【事業内容】 マブチモーターは小型直流モーター専業メーカーとして複数の製品で世界シェアトップを誇り、高い収益性を生み出している会社です。当社が主に手掛けている自動車電装機器の分野では、ドアミラー、ドアロック、シートベルトなどの製品で世界シェア50%以上を獲得しています。家電などの民生機器の分野においても、インクジェットプリンタや電動歯ブラシ、シェーバーなど私たちの生活に身近なものから、AGVやAMRといった自動走行ロボット・協調ロボットなど将来性のある製品へも当社のモーターが使われています。

従業員数

827名

資本金

20,704百万円

売上高

116,432百万円

平均年齢

43.7歳

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勤務地

千葉県船橋市

年収

360万円~360万円

業種職種

専門店・その他小売 経営幹部・CxO 店長 エリアマネジャー・スーパーバイザー

◎自己資金0円での独立支援制度あり ◎20~50代の幅広い年齢の方が活躍中 ◎研修制度・本部のサポート体制も充実 「自分の力を試したいけど、いきなり起業は怖い」 「コンビニオーナーになってみたかった」 「フリーターから抜け出し、やりがいと高収入を掴みたい」 「自営業をしてきたが業態を変えて再挑戦したい」 もし一つでも当てはまるなら、当社があなたの"人生の転機"になるかもしれません。 まずは契約社員として直営店で働きながら、店舗運営の基礎を学びます。 レジや品出しだけでなく、売上管理やスタッフ育成なども経験し、 平均1年~1年半で「FCオーナー」として独立する道が開けます。 先輩オーナーのインタビューも公開中 https://owner-bosyu.ltf.co.jp/interview/ ———入社後の流れ——— 【研修プログラムの受講】 ▼初期研修期間 トレーナーがマンツーマンで指導します。  ▽ ▼直営店舗にて実務の習得 店長の指導のもと、業務を覚えましょう。  ▽ ▼独立へ! 研修後最短6ヶ月で独立できますが、焦らなくても大丈夫。教育期間は最長2年。時には教育の一環として直営店の店長をお任せすることも! ———独立後のサポート——— ◎店舗設備の貸与(店舗・看板・冷凍冷蔵設備など、販売に必要な設備・備品を全て貸与) ◎SVによる店舗運営のサポート・アドバイス ◎商品開発とマーチャンダイジング(商品の選定、売り方を提案) ◎簿記・会計処理サービス ◎棚卸の定期的実施(年2回、粗利益額の確定。費用は本部負担) ◎年間1860万円のフランチャイジー収入を保証(総粗利益高からロイヤリティーを引いた金額) ◎見切・処分額を本部が一部負担 ◎店舗電気代を本部が半額負

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勤務地

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業種職種

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仕事内容

社員の平均年齢

第二新卒 経理(工場原価管理)◆若手歓迎◆

マブチモーター株式会社
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