【リモート可】部長(プロフェッショナルサービス部)◆事業戦略立案/300名以上のメンバーマネジメントコクー株式会社

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募集
仕事内容
〜大手企業の導入実績あり/フレックスタイム制導入〜 ■ポジション概要: EXCEL女子事業本部 プロフェッショナルサービス部の部長として、ご活躍いただきます。 本部署はEXCEL女子事業本部の中でも300名近くの社員が属しており、未経験からExcelスキルを身に付けようと入社した社員達が、お客様先に常駐をし、ワンランク上の事務サービスとして企業様の業務改善をしております。 育成や仕組みの強化をしながら、彼らがさらに素晴らしいDX人財を目指せる環境をおつくりいただきます。 ■業務内容: ・事業戦略立案実行 ・単価アップ・定着率アップに向けた社員育成計画やPROJECTの遂行 ・300名以上の女性組織のメンバーマネジメント、管理職育成 ・営業組織との連携した売上達成の仕組み作り ■当社について: 当社は労働人口減による人手不足を「人財」×「デジタル」で解決し、企業の成長・発展ならびにより良い社会に貢献することを目的にITインフラ事業、EXCEL女子事業、デジタルマーケティング事業、RPA事業、REALVOICE事業の5つの事業を展開。 「デジタルの力でダイバーシティ&インクルージョンがあたりまえの社会を創る」というパーパスを掲げ、そのステップ1として、すべての女性が様々なライフステージにおいて手に職をつけてイキイキ働ける社会をつくるために、日々挑戦をし、女性活躍推進企業No.1を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田神保町3-29 帝国書院ビル5F 勤務地最寄駅:都営新宿線・東京メトロ半蔵門線/神保町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 830万円〜920万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,340,000円〜5,826,000円 その他固定手当/月:120,000円〜135,000円 固定残業手当/月:133,200円〜146,200円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 698,200円〜766,700円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルなどを十分考慮した上で、優遇致します。 ■昇給:年2回 ■賞与:業績により支給 ■各種手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30〜18:00 <時短勤務> 相談可
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ※就業先によって異なる■平均残業時間:月10時間
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 GW、年末年始、産前・産後休暇(前倒し相談可/取得実績有)、育児休暇(男性の取得実績有)、介護休暇 、フリーバカンス休暇、リフレッシュ休暇、子の看護休暇 、生理休暇 、妊産婦通院休暇 、レディース休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(月15万円まで) 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援(ベンダー資格から国家試験など、会社推奨資格の受講費用をサポート) <その他補足> ■表彰制度 ■社内FA制度 ■クリエイティブワーク制度 ■副業制度 ■WELCOMEBACK制度 ■コクーアカデミー制度 ■健康診断(女性は婦人科検診も隔年受診可) ■インフルエンザ予防接種(ご家族も利用可・最大3000円/1名) ■企業型確定拠出年金制度 ■永年勤続表彰制度 ■結婚お祝い金、出産お祝い金 ■WELBOX加入 ■人事評価制度 ■リファラル採用(社員紹介)制度 ■新規社内制度提案 ■時短勤務制度有 ■服装自由
選考について
対象となる方
■必須条件: ・高卒以上 ・人材業界での営業経験 ・マネジメント経験(2年以上)
会社概要
会社名
コクー株式会社
所在地
東京都千代田区神田神保町3-29 帝国書院ビル5F
代表者
代表取締役社長 入江 雄介
事業内容
■事業内容:クライアントを安定成長に導く「人財」のソリューション。そして、常に革新する「デジタル」トランスフォーメーション。この2つのビジネスリージョンを基盤として、クライアントニーズに合わせたサービスをご提供しています。
従業員数
207名
資本金
20百万円
平均年齢
33歳