仕事内容

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 アミノ酸分野における化粧品・医薬部外品(スキンケア、ヘアケア等)のパイオニアとして新商品の処方開発業務、スケールアップ業務、新規処方提案をお任せいたします。 <具体的には> 顧客企業からの要望や素材の特徴を考慮し、成分や配合量の検討、サンプル品の試作など、工場での大規模生産に引き渡すまでが役割です。 自社原料でアミノ酸のリーディングカンパニーだからこそできる、研究やこだわりなどが特徴です。「活かすぜ!アミノ酸」をスローガンに掲げています。 ■組織構成: 東京カスタマー開発センターは2018年度に拠点を移した組織です。管理職3名、20〜40代のメンバー7名に加えて派遣社員と契約社員で構成されています。 ■製品の特徴: 主製品である味の素(株)のアミノ酸系界界活性剤「アミソフトR」や「アミライトR」をはじめ、感触改善機能や紫外線吸収機能をもつアミノ酸系機能性素材、アミノ酸系湿潤剤など、アミノ酸研究からうまれたパーソナルケア素材をお届けします。味の素グループは、アミノ酸と科学を融合したアミノサイエンス事業の世界トップ企業グループとして、パーソナルケア素材の研究開発や生産、販売、テクニカルサポートのネットワークをヨーロッパ、アメリカ、アジアなどの各国に拡げています。 ■キャリアパス:別分野へのキャリアチャレンジが出来る制度もあり、自身の将来像に沿ってキャリアチェンジを希望する事も可能です。 ■ワークライフバランスについて:年間休日124日でワークライフバランスにおける各種水準が非常に高いのが特徴です。また、味の素グループ基準の充実した福利厚生もあり長期的に就業できる環境が整っております。 ■同社の特徴:同社は、1935年アミノ酸を原料に事業展開する製薬会社「宝製薬株式会社」として発足しました。現在は、味の素株式会社の国内外関係会社の中で、最も古い歴史と伝統をもった会社です。 ■同社の概要:「調味料・食品=味の素」とは違った「アミノ酸=味の素」という「もう一つの味の素」として歴史を培ってきました。医薬・輸液用アミノ酸でスタートし、化粧品向けアミノ酸界面活性剤、医薬部外品・トイレタリーも含めたOEM受託事業など「アミノ酸」を機軸にユニークな事業領域をビジネスにして着実に成長してきました。 変更の範囲:本文参照

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 東京カスタマー開発センター 住所:東京都千代田区神田須田町二丁目6番6 ニッセイ神田須田町ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 525万円〜728万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):246,450円〜342,440円 その他固定手当/月:4,500円 <月給> 250,950円〜346,940円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■手当が別途支給となります。 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:5:00〜22:00 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45〜17:30

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 補足事項なし

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇4日〜16日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ※カレンダーによって変動 年末年始休暇(3日)、創立記念日(5月第4月曜日)、5月1日、5月2日、有給休暇(入社時付与)、慶弔休暇、特別休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定に基づく 家族手当:規定に基づく 住宅手当:家賃補助、持ち家補助(社内規定の基準を満たす方) 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:東京薬業企業年金基金 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 65歳まで再雇用制度あり <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ■東京薬業健保組合加入

選考について

対象となる方

■必須要件: ・化粧品、医薬部外品の処方開発経験5年以上 ■歓迎条件: ・英語など語学堪能な方 ・工業化(スケールアップ)経験

会社概要

会社名

味の素ヘルシーサプライ株式会社

所在地

東京都中央区京橋1-19-8 京橋OMビル6F

事業内容

■事業内容: ・医薬品、食品、飲料、飼料、香粧品等原材料の売買、輸出入 ・化粧品、医薬部外品、トイレタリー商品の受託製造

従業員数

133名

資本金

380百万円

売上高

31,156百万円

平均年齢

40.6歳

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勤務地

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年収

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発達支援ルームにこっとは、杉並区・中野区の3教室があり、一緒に笑顔あふれる教室を作る心理士のスタッフを募集しています。 現在は、小学1~3年生の支援に携わっていただく方を、強く募集している状況です(勤務時間は、19:30までとなります)。 お子さんの成長と自分自身のスキルアップを喜びと感じて努力を続けられる方、他の専門職とのチーム療育に前向きに取り組むことができる方を求めています。 ご自身の経験と熱意を活かしてしっかりと支援と運営に携わりたい方には常勤の正社員、ご自身の家庭や他の仕事とのバランスを取りながら働きたい方は非常勤があります。 子育て中のスタッフが多くいるため、家庭と仕事の両立がしやすい環境です。 当教室には、心理士に加えて、作業療法士・言語聴覚士・保育士・音楽療法士の専門職のみが在籍し、チームでお子さんとご家族の支援を検討しながら、より良い発達支援の提供に努めています。 子どもの成長を支援しながら、専門職同士でお互いに学び合う機会を作ることで、ご自身もスキルアップできる職場環境を整えます。そして、多様な専門性と豊かな個性を持ったスタッフが活き活きと活躍できる教室を目指します。 子どもたちが笑顔でのびのびとすごし、保護者と一緒に成長を喜び合うアットホームな教室を作りたいという思いに共感していただける方、民間の療育機関として必要な全ての子どもたちと保護者の方により良い発達支援が行き届く地域作りを一緒に目指していただける方、私たちと力を合わせて様々な教室の可能性を、一緒に広げていきませんか。 私たちと一緒に学びながら心理士としての成長を目指す教室です。みなさまからのご応募をお待ちしております。

IT事務×AI/未経験OK/研修充実/フルリモート案件あり/年2回昇給・賞与/月残業10h以下/新規事業に挑戦

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株式会社プラスバリュー

勤務地

東京都港区

年収

350万円~850万円

業種職種

システムインテグレータ ITアウトソーシング 人材紹介・職業紹介 人材派遣 技術系アウトソーシング(特定技術者派遣) 庶務・総務アシスタント 生産管理 生産管理(食品・香料・飼料) 品質管理(食品・香料・飼料) その他 技術職(化学・素材・化粧品・トイレタリー)

PMO(プロジェクト・マネジメント・オフィス)スタッフとして、プロジェクトの進行管理をサポートし、チーム全体がスムーズに動けるように支える役割を担います。現在は新規立ち上げフェーズにあり、PMO業務に特化したチームの構築を進めている段階です。 <主な業務> ■ 会議のスケジュール調整・議事録の作成 ■ プロジェクトの進捗・タスク管理 ■ 資料作成・提出物の内容確認 ■ 社内外関係者との連絡・調整業務 ■ 各種ドキュメントの整備・共有対応 ■ PM(プロジェクト・マネージャー)の業務フォロー など プロジェクトを“見える化”し、課題やトラブルを早期にキャッチできるように支援するのが、PMOスタッフの役割です。直接的にシステム開発を行うことはありませんが、チームを支える存在として欠かせないポジションです。 ………… <将来的にはリーダーや専門職も> PMOの立ち上げに関わった後は、専門性を高めたスペシャリストや、メンバーを取りまとめるリーダーへとステップアップすることも可能です。 【手がける商品・サービス】 当社が関わるプロジェクトは、Webアプリケーションや業務システム、自社サービスの開発など多岐にわたります。特に、SaaS型ECやBI(データ分析)領域など、注目度の高い分野の案件が豊富。PMOスタッフとしてプロジェクト全体を支える中で、最先端のITサービスに触れながら知識を広げ、未経験から着実に専門性を身につけられる環境です。 <注目ポイント1> 未経験からITプロジェクトの中核メンバーに! PMOとは、プロジェクトを「進める人」を支えるポジション。書類作成やスケジュール調整などの事務的サポートを通じて、ITプロジェクトの運営に携われる役割です。 未経験からスタートした先輩も多数おり、「ITのことは詳しくないけど興味がある」「チームを支える仕事がしたい」そんな方にもピッタリ。エンジニア経験者はもちろん、営業事務や接客経験など、人と関わる仕事のスキルも活かせます! <注目ポイント2> 柔軟に働けて、キャリアの可能性も広がる! 「プライベートも大切にしたい」「無理なくスキルアップしたい」—— そんな想いを叶えられるよう、働きやすい環境づくりにも注力しています。 ◎残業月10時間以下でワークライフバランスを確保 ◎完全週休2日制&年間休日125日以上 ◎申請通過率100%の有給休暇制度 ◎在宅・フルリモートなど柔軟な働き方が可能 ◎産育休の取得実績・復帰実績も多数 ライフスタイルが変化しても、長く安定して働ける制度が整っています。 さらに、PMOとして経験を積んだ後は、PL・PM、コンサル、IT人材育成など、新規事業に関わるチャンスも。将来のキャリアの選択肢も広がります! 【入社後の成長サポート】 入社後はまず、PMOとして必要な基礎知識を学べるeラーニングを受講。 実際に様々なAIを実戦形式で使用する研修も行います。 業務に役立つ資格取得も会社が全面的にサポートし、教材費・受講費などはすべて会社負担です。研修期間中はフルリモートにも対応可能なため、ご家庭やライフスタイルに合わせたスタートが可能です。 研修後は、当社と提携するプロジェクトへ配属。協力会社のPMOがすでに参画している案件に、アシスタントとして加わっていただき、実際の業務を通じてスキルを身につけていきます。

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【東京】化粧品の処方開発《福利厚生充実*味の素グループの老舗安定企業》

味の素ヘルシーサプライ株式会社
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