【香川/高松】人事労務◇年休122日/グローバル企業/複数事業を持つ安定基盤◇カトーレック株式会社

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募集
仕事内容
【OS・事務所経験者歓迎!/中途入社者多数活躍/Uターン・Iターン・Jターン歓迎/業種未経験歓迎/年間休日120日以上/ロジスティクス事業とEMS事業(製造受託サービス・国内5位実績)をグローバルに展開】 ■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】 入社後、給与計算・社会保険手続き等の労務実務をお任せ致します。 西日本の各事業所から上がってくる勤怠データをチェックし、必要な処理や事業所への指導も行っていただきます。 【業務詳細】 ●給与計算(給与は15日締め、25日払い) ●社会保険手続き(雇用保険、健康保険、厚生年金 ※基本的に電子申請) ●人事給与システムのマスター入力 ●年末調整、労働保険料の申告、住民税関連の届け出、入社退職手続き ●勤怠関連(有給管理含む)、マイナンバー関連、規則・規定の見直し 等 ■入社後のイメージ まずは給与計算をメインにスタートしていただき、ご経験やスキルに応じて、少しずつ労務業務に携わっていっていただきます。業務に慣れていただくために、先輩社員と共に業務を進めながら、専門的な知識を身につけて頂きます。 ゆくゆくは、ご自身で人事システムの検討や、給与計算業務の改善等をしていただけるリーダーになっていただくことを期待しています。 ■本ポジションの魅力 当社は、東京と高松両方に本社機能を持ち、全国に50以上の拠点があります。高松本社では「西日本の拠点」の業務を担当しています。 ■組織構成 高松本社人財部のメンバー構成は、計5名(係長1名、正社員2名、派遣社員2名 ※うち正社員1名は採用担当)また男女構成比は、女性4名:男性1名です。 ■キャリアパス 労務業務で経験を積んでいただいた後も、給与・評価などの人事制度企画やHRBP等の人事スペシャリスト、人財部の管理職などを目指していただきたいと考えております。
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 高松本社 住所:香川県高松市朝日町5-5-1 勤務地最寄駅:高松琴平電気鉄道志度線/沖松島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 360万円〜454万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円〜260,000円 <月給> 210,000円〜260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与 年2回(7月・12月) ※想定年収はご経験・スキル・等級などに基づき最終決定いたします。 ※想定年収には月30時間の残業込みとなります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間:1944時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 残業:20〜30時間/月
休日
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 土日祝(年数回程度、土曜日出勤日有り。年休取得可/会社カレンダーに基づく) 夏季休暇、冬季休暇、年末年始休暇、GW、産前・産後休暇(取得実績あり)、介護休暇、育児休暇、有給休暇、慶弔休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:企業型確定拠出年金 <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> キャリア入社者研修、階層別研修、OJT研修
選考について
対象となる方
■必須要件 給与計算・社会保険手続き・年末調整等の労務関連の実務経験がある方 ※アウトソーサー・社会保険事務所出身者も歓迎します! ■歓迎要件 ・派遣社員への指揮命令経験やマネジメント経験 ・電子申請手続き経験 ・社労士事務所での経験
会社概要
会社名
カトーレック株式会社
所在地
東京都江東区枝川2-8-7
代表者
代表取締役社長 加藤英輔
事業内容
■事業内容: ・物流事業(運送、倉庫、宅配、物流加工) ・EMS事業(電子機器の製造・加工)
従業員数
2,130名
資本金
76百万円
平均年齢
42.2歳