募集
仕事内容
関東地区を拠点とした三菱電機各製作所・三菱電機関係会社向けインフラ環境構築(インフラ系各種サーバ)を担当していただきます。 これまでのご経験を活かし、情報インフラ企画・導入を主体的に担当する過程で、チーム・プロジェクトの牽引、 マネジメント層を目指していただきたいと思っています。 ◆環境 インフラ系各種サーバとして取り扱っている主要な製品 ・主な用途:ファイルサーバ・データベース(DB) └HW※主にHPE└DB (Oracle、PostgreSQL、SQLServer)※主にOracle└ハイパーバイザー└ストレージ └高可用システム└バックアップ└クラウド:対応実績無し※今後、増加見込み(AWS、Azureなど) <利用OS> └Windows、Linuxなど※主にWindows 【当求人の魅力】 ・三菱電機グループ(10万人超)のICTを支えている為、やりがいや自負心をもって取り組むことができます。 ・今回、サーバーチームに参画いただきますが、サーバー構築以外の案件(F/W、VPN、Switch、DHCP、監視システム、クライアントなど)にも 参画可能であり、専門技術に特化したスキルではなく、インフラ業務全体を俯瞰した提案・構築スキルを身に付けることが可能です。
働き方
勤務地
<勤務地> 神奈川県 鎌倉市 上町屋325番地 <アクセス> JR大船駅または藤沢駅
交通
全額支給 通勤手当上限なし
雇用形態
正社員
給与
<給与体系> 固定給制(月給制) 試用期間 2 ヶ月あり 試用期間 住宅手当の支給無し/有給休暇原則取得不可
手当・インセンティブ
有
勤務時間
08:45 ~ 17:15
平均残業時間
残業時間:月平均 20 時間
休日
<年間休日数> 122日 休日 : 土曜日,日曜日,祝日 <休暇> 転任休暇、ヘルスケア休暇、チャージ休暇、配偶者出産休暇メーデー等、年次有給休暇:20~25日※毎年3月16日に支給、中途入社者には翌年20日支給
待遇・福利厚生
家族手当、住宅手当、給食手当、特勤手当、非常就業手当、障害復旧手当、年末年始就業手当、待機手当、特殊作業手当、別居滞在手当、(時間外割増)、(休日割増)、(深夜割増) ■定年退職者の再雇用制度(最長65歳)■労働組合、財形貯蓄■昼食手当(1出勤日当たり250円支給)■体育館、グラウンド、保養所等
選考について
対象となる方
<必須> 下記2つの技術を保有する方 ・サーバーエンジニアとしてサーバー(Windows)やDB(Oracle)の設計・構築経験がある方 ・インフラの上流設計(基本設計~詳細設計)経験がある方 ※他者が作成した設計書や設定内容を評価できるレベルの技術力が必要です。 <歓迎> 業務では以下いずれかの使用が 多いため経験者は歓迎します。 ・ハイパーバイザー ・ストレージ製品 ・バックアップサービス 社内に限らず、顧客や協力会社などとの コミュニケーションを円滑に行える方 【資格】必須となる資格はありませんが、 以下資格をお持ちの方は歓迎します。 情報処理技術者資格、応用情報技術者、 情報処理安全確保支援士、ネットワークスペシャリスト Oracle資格
選考のポイント
2回
選考の流れ
STEP
1
書類選考
STEP
2
Web適性検査
STEP
3
一次面接(Web・配属部署)
STEP
4
最終面接(Web・人事部)(
STEP
5
オファー面談)
STEP
6
内定 ※1次面接官…配属予定部門の部長・課長、人事最終面接官…人事責任者 ※通常オンラインで実施しておりますが、対面面接を希望される方は調整可能です。
会社概要
会社名
三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社
所在地
東京都港区芝浦4-6-8
事業内容
■概要:2014年10月1日付けで、(旧)三菱電機情報ネットワーク株式会社(略称:MIND)と(旧)三菱電機インフォメーションテクノロジー株式会社(略称:MDIT)が経営統合を行い、設立した会社です。IT業界は、クラウド、ビッグデータ、モバイル、ソーシャルといったITインフラのサービス化が進展し、顧客のITへの取り組みも変化してきています。この市場環境の中、ネットワーク構築・運用サービス等を手掛けていた(旧)MINDと、ITプラットフォームの開発・製造・販売等を手掛けていた(旧)MDITが経営統合を実施しました。
従業員数
2,824名
資本金
1,250百万円
平均年齢
46歳
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社員の平均年齢
東基盤【24H45】湘南
三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社