社内環境マネジメント推進担当（リーダークラス）ダイハツ工業株式会社

紹介予定派遣で正社員へ 総務事務で安定したお仕事 年間休日120日以上でプライベートも充実 【仕事内容】 自動車用のカーペット、住宅用のカーペット製造をされている会社での、 管理部の総務事務のお仕事です。 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険、労働保険の手続き ・労働契約、就業規則の管理 ・安全衛生、職場環境の管理 ・従業員のための福利厚生制度の企画や運営を行います。 ・人事採用の管理 ・備品管理、施設管理等 ・その他付随する作業 (変更の範囲：会社の定める範囲) 【紹介予定派遣について】 ・直接雇用の時期：最大6ヶ月派遣として就業後、双方合意に至った場合正社員として直接雇用予定 ・直接雇用後：30才想定年収320万円～(賞与込み)

「人に教えるのが好き！」 「サポート役としてチームを支えたい！」 そんなあなたをお待ちしています。 当社は全国規模でソフトバンク運営をしている代理店です。 今回、滋賀エリアを中心に担当いただく 教育スタッフを募集しています。 弊社は教育部門を部署として確立し、 他社にはない体制で社員のフォローアップを行っております。 あなたには、滋賀エリアの店舗を中心に、 以下のような業務をお任せします。 ◆ ソフトバンクに関する知識・スキルの社内共有 ◆ 社員への業務指導・フォローアップ ◆ 店舗スタッフとの面談・ヒアリングによる課題抽出と成長支援 ◆ 教育プログラムや研修内容の企画・改善 ※まずは滋賀エリアの店舗を中心に巡回 サポートを行っていただき、 業務に慣れてきた段階で、大阪・京都エリアの 店舗にも担当範囲を広げていただきます。 経験を活かしながら、自分自身も成長できる環境です。 教育課のメンバーとして、より良いチーム作りに参加してみませんか？ 担当店舗は以下の通りです。 ＜滋賀エリア＞ ◎石山店・・・「石山駅」徒歩17分　※本社併設 ◎栗東店・・・「栗東駅」徒歩7分 ◎水口店・・・「水口駅」徒歩15分 ◎長浜店・・・「長浜駅」徒歩29分 ＜大阪エリア＞ 主に堺市に店舗がございます。 ＜京都エリア＞ イオンモール久御山店の1店舗のみ

2025年4月OPENの滋賀営業所で未経験からはじめる、人事アシスタント職の募集です 「人のサポートがしたい」気持ちがあれば経験は問いません。 【具体的には】 新卒採用・中途採用に関わるサポート業務をお任せ 採用担当が選考や面接に専念するためには、 あなたのサポートが不可欠なんです！ 未経験でも安心の理由 求人広告の管理画面の使い方などは、 『ここに面接日を入力してね』といったように、 先輩が一緒に画面を見ながら教えます。 手厚い教育があるから未経験でも安心してスタートできます！ ◆応募者対応 応募者にメールや電話で連絡を取り、 面接日時の調整を行ないます。 応募者の希望と採用担当のスケジュールを照らし合わせ、 空いているところに面接を設定していく、パズルのような作業です。 ◆電話での合否連絡 選考通過や内定の連絡をした際に、 電話越しでも嬉しさが伝わってきて、自分たちも嬉しくなります ◆履歴書の管理 応募者一人一人の思いが詰まっている『履歴書』。 大切に、正確に管理をお願いしますね！ 【Instagramで、AXCELLの日常をチェック】 最近は、社員の休日やシゴト風景を紹介しています！ ※アカウント名「axcell_saiyou」

琵琶湖のほとりで、子どもたちの未来を創る仕事です。 私たちは修学旅行や校外学習の場を通じて、子どもたちに豊かな体験を提供しています。単なる施設の運営ではなく、教育的な体験を通じて子どもたちの成長を支え、社会課題の解決にも貢献できる、大きなやりがいのある仕事です。 【具体的な仕事内容】 まずは現場を知ることから始め、将来的には営業戦略の立案や企画など、幅広くお任せします。 -- 未経験からでも安心のステップアップ -- 《STEP.1》まずは現場を知ることからスタート 入社後は、まず指導現場に入り、子どもたちと直接関わっていただきます。当社の指導理念や安全管理について、実務を通して学んでいきましょう。詳細なマニュアルがあり、先輩社員が丁寧にお教えしますので、未経験の方もご安心ください。 《STEP.2》徐々に企画・営業へ 現場経験を積んだ後、少しずつ仕事の幅を広げます。 ・体験活動の行程管理 ・学校などへの営業戦略の立案・実行 ・販売促進施策の企画・運営 など 【この仕事のポイント】 ◎子どもたちの成長がやりがいです 「体験活動を通じて子どもたちのコミュニケーション能力を高める」など、社会的な意義の大きな仕事です。子どもたちの笑顔や成長を間近で見られることが、何よりのやりがいにつながります。 ◎アウトドアが好きな方にピッタリ 業務にはアウトドアスポーツの指導も含まれます。屋外で気持ちよく活動できることが必須ですが、スポーツ経験自体は問いません。

業界シェアトップクラスの非常・業務用放送設備をはじめ、スピーカーやアンプなどの音響機器、インターカム機器などを計画通りに製造できるよう、納期調整や購入先の選定、コスト交渉などを行なう仕事です。 まずは先輩のもとで納期調整から経験を積み、少しずつ仕事の幅を広げていきましょう。 ＜主な仕事内容＞ ■購入先の選定 新製品を開発した際に新たな部品が必要となったり、既製品で使っていた部品が製造中止となったりした際に、新規の購入先を選定します。当社が求める部品を提供してもらえるかを交渉。並行して、品質基準を満たす製品か設計と連携して検証。問題がなければ正式な購入先とするための申請手続きも行ないます。 ■コスト交渉 原価を下げ、利益をより生み出せるようにするのも、購買の役目です。市場の動きにアンテナを張り、どの部品や素材でコストダウンを図れそうかを検討。他の購入ルートなら、どれくらいコストを抑えられそうかなども調べた上で、既存の購入先と交渉します。 ※購入先は約200社。8割ほどが大阪や兵庫の会社です。関東圏や東南アジアなどに出張で交渉しに行くこともあります(年1回5日間以内程度)。海外に行く際は、現地のコーディネーターがいるので、日本語で対応可能です。

～～名古屋東部陸運で働く魅力3選～～ 創業65年以上の安定企業！ 安定した基盤で勤務できる安心感があります。転勤もないため腰を据えて長く働いていただけます。 年間休日120日以上！週休2日制（土日休み）！ ゴールデンウィーク休暇や夏季休暇、年末年始休暇といった10日ほどの長期休暇があり、リフレッシュしながらメリハリをつけて働くことができます。もちろん有給休暇もしっかりとれます 働きやすさには自信があります！ 社員全員が働きやすい環境づくりに取り組み続けており、「健康経営優良法人」・「働きやすい職場認証制度」・「あいち女性輝きカンパニー」に認定されています。 【お仕事内容】 ◎倉庫管理グループ ・倉庫管理 （レイアウト、作業工程見直し、客先との調整業務） ・安全管理 （異常発生時対応、会議運営） ◎輸送管理グループ ・運行管理 （ダイヤ表作成、協力会社手配、客先対応） ・安全管理 （異常発生時対応、会議運営） ＊入社後本社で新人研修を受けていただきます。 ＊まずは先輩社員が丁寧に指導します。 　慣れてきたら、先輩社員と一緒にお客様工場へ行き打合せも経験します。 キャリアアップへの道のり　　 ゆくゆくは取引先との折衝や社内業務の取り回し を行っていただく予定です。 【お客様との調整】新規業務の立ち上げや、 【改善業務】物流倉庫レイアウト見直しなどの効率化 といった幅広い職務に携われ、成長できる職場です！ 【会社・お仕事についてもっと詳しく知りたい方はこちらへ】 コーポレートサイト：http://www.meitou.co.jp/ 採用特設サイト：https://en-gage.net/meitou/"