【テレワーク可】PL、PM候補/大手金融機関向け ◆年休125日・フレックスNTTデータルウィーブ株式会社
更新日: 2024/11/21 掲載予定期間: 2024/11/21 (木) ~ 2025/02/19 (水)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/11/21 (木) ~ 2025/02/19 (水)
募集
仕事内容
【中途入社50%/金融業界のプライムSIer/大手金融機関に最上流から/市場価値UP】 ■業務内容: 担当の大手金融機関(信託銀行、外資系金融機関等)様に対し、主に決済系システム(SWIFT/BOJ/CLS関連)の提案〜開発〜保守、またはプロジェクト推進をご担当いただきます。ご入社後は丁寧にフォローいたしますが、当社の業務に慣れていただいた後はご自身の裁量に任せる部分も大きくなり、やりがいのある仕事です。ゆくゆくは200人月規模の案件を引っ張る人材としての活躍を期待しております。 ■本ポジションのやりがい 当社は金融機関に対して決済周りで強く引き合いをいただいており、NTTデータ内でも取り組めていない領域となっております。金融市場など国際的な観点でのニーズをいち早くキャッチすることのできるため、希少性が高い上に業界での優位性も高いポジションとなっております。 ■部門の特徴: 合計で50名程度の組織となっております。顧客先常駐のポジションとなっておりますがクライアントと密にやり取りしながら業務を遂行することができる組織です。信託銀行や地方銀行などの金融機関をお客さまとして担当し、自社開発のパッケージ製品の導入案件を数多く扱っている部門です。また、状況に応じてリモート勤務も導入しております。 ■当社の社風: キャリア入社者が約50%を占める当社。社員のバックグラウンドは様々ですが、面接などで当社社員と直接対面することで、多くの入社者が「しっかり自分のキャリアに向き合ってもらえているなと感じた」とか、「フランクな社風や情熱のある社員に魅力を感じた」といった選考時の体験を語ってくれています。こうした雰囲気の中で、入社後も高いパフォーマンスを発揮されています。 ●就業環境: 旧来から充実していた休暇制度に加え「フレックスタイム制」を導入しており、各事業部門や職場の役割、担当のお客様の業態などに合わせ、各部門により適した方法を選択して運用しています。また自由に選べる豊富な研修メニューも多数存在し、教育体制の強化を進め、社員各々の中長期的なキャリア形成についても会社としてバックアップしていく体制を検討・整備しています。生産性・効率性を重視しつつ、ライフイベントやプライベート時間も充実を図るべく取り組んでおり、安心して長く働く事ができる環境づくりを進めています。
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 顧客先 住所:東京都府中市日鋼町1-10 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 470万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):308,000円〜 <月給> 308,000円〜 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は月20時間の残業代を含んだ金額です。 ■賞与:年2回(6月、12月) ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜15:30 フレキシブルタイム:8:00〜10:00、15:30〜20:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30 <時短勤務> 相談可
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■全社平均残業時間:月27.22時間
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日〜12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始、GW(5月1,2日含む)、夏季休暇、誕生日休暇、ライフプラン休暇、結婚休暇、妊娠休暇、産前産後休暇、育児休暇、配偶者の出産休暇、忌引休暇、子の看護休暇、病気休暇、生理休暇、リフレッシュ休暇
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
フレックス勤務
産休・育休取得実績あり
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
第二新卒歓迎
女性活躍
退職金制度
固定給25万円以上
40代
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月上限100,000円 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 70歳まで契約延長可能 ※実例あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> オンライン研修受講システム、資格取得報奨金、教育費補助 ※研修メニュー3,000以上 <その他補足> ■産前・産後休暇/育児休職/時短勤務/介護休職制度 ■NTT健康保険組合 ■確定拠出年金制度 ■表彰制度 ■慶弔見舞金制度 ■永年勤続表彰制度 ■保養宿泊費補助制度、保養施設利用&補助、社員イベント ■メンタルヘルスサービス、人間ドック、医療費補助、定期健康診断 ■財形積立制度、退職金制度(DC) ■ベビーシッター補助など ■NTTベネフィットパッケージ
応募条件
応募資格
■必須条件: ・ソフトウェア開発の3年以上のご経験をお持ちであること ・プリセールス、提案、営業支援、顧客折衝のご経験をお持ちであること ・未経験分野の技術、業務習得に対して前向きに取り組め柔軟にご対応できること ■歓迎条件: ・未経験分野の技術、業務習得に対して前向きに取り組め、また柔軟にご対応できる方 ・上流工程(要件定義/設計/検査/導入/保守)の開発経験 ・Unix系OSの操作経験 ・Unix系OSの運用管理設計と実装経験 ・MQ、WAS、DB等のMW設計や実装経験 <語学補足> 歓迎:英語による技術文書が読解可能な英語力※TOEIC600点以上お持ちであれば尚良し
会社概要
会社名
NTTデータルウィーブ株式会社
所在地
東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル2F
代表者
代表取締役社長 三宅 信一郎
事業内容
■概要:ICT(情報通信技術)分野におけるグローバルな総合サ−ビス企業として、コンサルティング〜ハードウェアの選定〜システム開発までを行っています。世界30カ国以上に27,000人の従業員を擁し、ビジネスの領域は広範囲に及びますが、以下の2事業が日本においてのメイン事業となっております。
従業員数
817名
資本金
490百万円
平均年齢
41.5歳
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