【東京】人事職 ■イオンG・東証プライム上場企業/月残業10hで働き方◎イオンディライト株式会社
更新日: 2024/11/21 掲載予定期間: 2024/11/21 (木) ~ 2025/02/19 (水)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/11/21 (木) ~ 2025/02/19 (水)
募集
仕事内容
〜東証プライム上場/イオングループの安定企業/月残業10時間程度で働き方◎〜 ■業務内容 ・東京本社人事グループにおいて、社宅管理、健康診断、給与制度、人事評価等を中心とした幅広い業務を各拠点人事担当者とコミュニケーションをとりながら担っていただきます。 ・ご入社時の配属については、ご自身のご希望やご経験なども考慮し選考にてすり合わせさせて頂きます。 ご入社後に配属になった部署で同じ業務のみを行うのではなく、ご希望などありましたら業務の幅を広げていただく事も可能です。 グループ間での異動等の可能性もありますのでご経験をしっかり積む事ができる環境です。 ■業務詳細 ・給与制度 ・人事評価/表彰・懲戒・人事発令 ・社宅管理 など ■組織構成 人数構成は30名ほどになります。20代〜30代メインで、50代3〜4名、40代5名と幅広い年齢層で構成されています。 ■会社の魅力 ・売上高約3,000億円!ファシリティマネジメント業界トップクラスです。 ・イオングループからの安定的な受注がある一方、イオングループ外の顧客からの売上も36%を占めており、グループ内外の需要があるため安定性◎ ・国内のみならず、中国・ASEAN市場にも事業展開中で2025年度目標として、ファシリティマネジメントのアジアトップを目指しています ・同社の顧客は「施設」を保有する多種多様な企業です。 また設備管理、清掃、警備から資材調達や自動販売機管理、マンション管理、家事代行、さらには省エネプランの提案まで、300を超えるサービスを揃えることで、顧客の異なる経営課題の一つひとつにお応えできる強みを持っています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> ★東京本社 住所:東京都千代田区神田錦町1-1-1 帝都神田ビル 勤務地最寄駅:神田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 350万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):206,000円〜300,000円 <月給> 206,000円〜300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収についてはグローバル社員(全国転勤の可能性あり)の想定/時間外労働手当を含まない金額になっております。 ■昇給:年1回(3月) ■賞与:年2回(7月、12月) ※昨年度実績4.0か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分(11:45〜12:45) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:30
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ※上記は標準的な時間例です■1ヶ月単位の変形労働制(週平均40時間)月残業10時間程度
休日
月9休制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数117日 月9日シフト休(仕事状況にもよりますが土日を優先して休日を取得します)、連続休暇(4日×年2回)、記念日休暇年1日、有給休暇(初年度10日/半日単位で取得可)、慶弔休暇(1〜7日)、介護休暇、その他
特徴
学歴不問
上場企業
退職金制度
社宅・家賃補助制度
40代
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給※会社規定に基づく 家族手当:上限22000円 ※当社規定による 住宅手当:上限20000円/月 当社規定による 寮社宅:※当社規定による 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:※当社規定による <定年> 65歳 70歳まで嘱託社員、70歳以降パートとして勤務可能 <教育制度・資格補助補足> ■OJT・各種研修 ■資格手当(80程の会社指定資格を保有毎に積算手当として支給) <その他補足> 総合共済会(イオングッドライフクラブ) 確定拠出年金 団体生命保険 従業員持株会 従業員買物割引制度 寮・社宅制度 等 地域手当有:東京 10,000円
応募条件
応募資格
■必須条件 ・人事業務以外でも何かしら成果を上げられた経験のある方
会社概要
会社名
イオンディライト株式会社
所在地
大阪府大阪市中央区南船場2-3-2 南船場ハートビル
事業内容
■事業内容: ファシリティマネジメント事業 ■提供サービス: (1)設備管理…安全・安心・快適な空間を創り出すため、同社独自の施設管理ノウハウを基に、それぞれの施設に最適な点検・保守・整備を実施します。従来の予防メンテナンスだけではなく、設備の故障などを事前に察知する予知メンテナンスといった先端技術を取り入れ、施設全体を常にベストな状態に保ちます。 (2)清掃…美観の維持だけでなく、施設の長寿命化を視野に入れた清掃を実践しています。現場単位での小集団活動や施設ごとの品質基準策定などにより、絶えず業務効率化や品質向上に取り組んでいます。
従業員数
20,117名
資本金
3,238百万円
売上高
303,776百万円
平均年齢
46歳