【加古川・転勤なし】物流・生産管理◇出張なし/残業20h以内/年休123日/ワイヤーハーネスメーカーTB播州電装株式会社
更新日: 2024/11/18 掲載予定期間: 2024/11/18 (月) ~ 2025/02/16 (日)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/11/18 (月) ~ 2025/02/16 (日)
募集
仕事内容
インドネシアのバイクの四割に当社ハーネスが使用/建機超大手メーカーと直接お取引で安定/転勤もなく腰を据えてキャリアアップが可能です ■業務内容: バイクやショベルカーなどの建設機械向けに使用される、機械の”血管”とも呼ばれるハーネスの製造を手掛ける当社にて、新設される物流管理業務をご担当いただきます! <具体的には> ・営業からの顧客要望に応じた適切な販売、製造、調達の計画書作成 ・計画書に基づいた調達部門への部品手配指示 ■働き方: ・出張はなしで、残業は20h以内です。 ・転勤もなく腰を据えて働けます。 ■製品について: ・当社製品はショベルカーなどの建機やオートバイに使用される電気ワイヤーハーネスのOEM製造を手掛けております。社会のインフラを支える機械に使用されております。 ・ロボット機械の血管ともいわれるほど重要な部品で、今後も安定して受注がございます。 ■配属組織について: ・PSIの数値改善業務は新たに当社として取り組む業務のため、営業部署への配属となりますが営業業務はご担当いただきません。 ・営業部署は6人(部長50代、平均年齢40代前半)、営業事務5人の計11名で構成されております。 ■当社について: ・国内大手建機メーカー向け、インドネシアオートバイメーカー向けにワイヤーハーネスを製造・販売しております。 ・ワイヤーハーネスは機械化が難しい分野で手作業で行われるため品質に差が出やすいです。その点当社では品質に高いこだわりがあり、一定品質を担保するための体制を整えてきました。それゆえに大手企業様からの信頼が厚く、安定したお取引がございます ・ロボットや建機は生活インフラを支えるうえで必要不可欠な製品です。そのためワイヤーハーネスを安定して今後も需要がございます 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県加古川市平岡町西谷25-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 500万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円〜400,000円 <月給> 300,000円〜400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> [年額賞与]年2回/1,000,000円〜1,200,000円 [昇給]年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜15:00 フレキシブルタイム:7:00〜10:00、15:00〜22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 残業は月20h以内です。
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 休日休暇形態: ※土曜日は年5〜6日程度出勤日あり 有給休暇 GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇(出産、育児、介護休暇)
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
フレックス勤務
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
退職金制度
固定給25万円以上
40代
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月3万円を上限として支給 家族手当:配偶者3500円1子3000円2子以下2000円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:定年60歳再雇用あり(65歳まで) 出向受入可 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJT、人事管理システム、能力開発制度、公的資格取得制度 <その他補足> ベネフィットステーション加盟 社員食堂、トレーニングジム(本社) 確定拠出年金
応募条件
応募資格
■必須条件: ・SCM管理やPSI管理などの物流管理業務をご経験の方
会社概要
会社名
TB播州電装株式会社
所在地
兵庫県明石市大久保町大久保町字下ヶ谷457-4
事業内容
■事業内容: 各種ワイヤーハーネス製造/インストメントパネル製造/ワイヤーハーネス輸入販売/電装部品輸出
従業員数
230名
資本金
50百万円
売上高
7,329百万円
平均年齢
47歳
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