【静岡県磐田市】総務・人事労務◇研修運営業務 (DE&I担当)ヤマハ発動機G◇福利厚生◎ヤマハ発動機ビズパートナー株式会社
更新日: 2024/11/18 掲載予定期間: 2024/11/18 (月) ~ 2025/02/16 (日)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/11/18 (月) ~ 2025/02/16 (日)
募集
仕事内容
〜ヤマハ発動機グループの安定基盤/年間休日121日・リモート・フルフレックスとワークライフバランス◎〜 ■事業内容: ヤマハ発動機グループ向けシェアードサービス(人事・総務・財務経理・ロジスティクス・間材調達)、人材サービス、保険サービス ■業務概要: ヤマハ発動機グループグループ向け人事研修企画運営業務の実務担当(オンライン・対面)を担っていただきます。 特に、DE&I、社内自己啓発講座、制度運営をご担当いただきます。具体的には下記業務です。 ・研修プログラムの企画、スケジュール立案、資料作成 ・研修運営に係る業務(受講者管理、案内作成・配信、問合せ対応等) ・外部教育機関との研修事前事後打合せ、日程調整等 ・研修のファシリテーション ・研修後アンケート/アセスメント実施および集計作業 ・対面研修時の会場設営やオンライン研修時の運営業務 ・契約締結、受発注業務 ・予算実績管理、費用処理 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■やりがい・魅力: ◇社員と組織の成成、ならびに企業価値向上に寄与する業務です。自分自身の自律的なキャリア形成にも役立ちます。 ■当社について: (1)「人と企業を躍動させる“コーポレート・エンジン”」を合言葉に、ヤマハ発動機グループの基盤業務の中核会社として、人事、総務、財務・経理、ロジスティクス、間材調達、保険業務など、企業運営になくてはならない“エンジン”としての機能を使命とし、日々の業務に取り組んでいます。 (2)当社のミッションは、高品質なサービスでグローバルに躍進する感動創造企業「ヤマハ発動機グループ」の競争力向上に貢献するとともに、グループ社員がいきいきと働ける環境を創出していくこと。その実現のために、多様な背景をもった人が高い成果を上げることができるよう、スキルアップのサポートやワークライフバランスの実現に積極的に取り組んでいます。 変更の範囲:本文参照
働き方
勤務地
<勤務地詳細> ヤマハ発動機 26号館内 住所:静岡県磐田市新貝2500 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 450万円〜830万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円〜420,000円 <月給> 230,000円〜420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収には時間外手当10時間分を含む ■賞与:年2回(昨年実績6ヶ月分) ■昇給:あり ■その他手当:家族手当、資格手当、役職手当、時間外手当 等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45〜17:30
休日
完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ■年末年始、夏期、GWに各7〜9日間の長期休暇あり
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
フレックス勤務
産休・育休取得実績あり
第二新卒歓迎
退職金制度
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:新幹線通勤手当あり(条件有) 家族手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■受入研修(中途入社者:2日間) ■階層別教育(中堅社員研修、管理職研修 など) ■自己啓発支援(通信教育、語学講座、資格取得補助制度 など) ■資格手当 <その他補足> ■事業所内託児施設、慶弔金制度、財形貯蓄、従業員持株会、従業員販売、各種団体保険(自動車・生命・総合保障)、ジュビロ磐田観戦チケット など
応募条件
応募資格
■必須条件: ・人事領域(採用、教育ほか)の経験が1年以上ある人 ■歓迎条件: TOEIC(R)テスト600点以上
会社概要
会社名
ヤマハ発動機ビズパートナー株式会社
所在地
静岡県磐田市西貝塚3377
事業内容
【事業内容】ヤマハ発動機100%出資会社として、以下事業を行っています。 ■ヤマハ発動機グループ向けシェアードサービス 人事・労務制度運用、総務、社員教育、採用 財務・経理 福利厚生(食堂、寮・社宅、託児所、社内ショップ) 不動産売買・仲介、建設・施設管理、間材調達 物流・貿易 ■人材サービス 人材派遣業、職業紹介 ■保険サービス 損害保険、生命保険の代理店
従業員数
630名
資本金
50百万円
売上高
10,900百万円
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