RPAエンジニア メーカー系開発/リモート/フリーランスエンジニア株式会社ヘルスベイシス

更新日: 2024/11/12

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仕事内容

~案件名~ RPA開発支援案件 ~内容~ ・顧客と業務に関して、RPAの企画・立案 ・開発(UiPath、BizRobo) ・サポート、運用支援、教育など ~基本給~ 50~60万円 ~求めるスキル~ ・RPAのご経験がある ・UiーPath、BizRoboのご経験・知見者

働き方

勤務地

東京都渋谷区広尾1-1-39恵比寿プライムスクエアタワー12F

雇用形態

業務委託

給与

月給 500000円 ~ 600000円 (※想定年収 6000000円 ~ )

勤務時間

09:00 ~ 18:00(固定時間制)

実働標準労働時間

09:00 ~ 18:00(固定時間制)

特徴

土日祝休み

応募条件

応募資格

経験者のみ募集 ITプロジェクト経験:2年以上

会社概要

会社名

株式会社ヘルスベイシス

所在地

東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー12F

代表者

奥秋 敦史

事業内容

■主な事業内容 ヘルステック事業 自社コンテンツの提供・ ITコンサルティング 受託開発業務・HP製作 SES・人材派遣・人材紹介 コワーキングスペース事業 レンタルスペース事業

従業員数

16名

資本金

30百万円

平均年齢

27.2歳

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勤務地

東京都大田区

年収

~

業種職種

ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア) コンサルティング(品質・開発プロセスなど)

Grandaiderにて、ITコンサルタントのお仕事をお任せします。 未経験歓迎!一緒に成長していきましょう! 【業務内容】 ITコンサルタント業務 【キャリアパス】 経験・スキルを勘案し、クラスを決定いたします。 ▽クラス遷移イメージ: アソシエイト⇒アナリスト⇒シニアアナリスト⇒コンサルタント⇒アソシエイトマネージャー⇒マネージャー 【会社説明】 ~世界を変える、そのために今できることを実践する~ プロフェッショナルとしての自覚を持ち、常に難しい課題に取り組みながらお客様をお助けできるような会社となることを理念に掲げ日々のサービス提供に取り組んでおります。 【募集背景】 事業拡大に伴い、成長志向の強い方の採用を推進しております。 【会社の魅力】 ・資格やスキル取得支援:成長志向の強い方の支援をいたします! ・パーソナライズドされた働き方支援:それぞれのご事情を伺い、最適な働き方ができるよう支援いたします! 例:時短勤務、フレックス勤務、必要有給数調整等 ・離職率 0%:働き方支援・成長の支援をさせていただくことで、働きやすい職場環境を目指しております! 【ご入社後について】 未経験でもプロフェッショナルとして働くことができるよう、サポートいたします。各個人にあったスキル習得方法を提案させていただければと存じます。

プロジェクト推進業務◎昇給賞与|一部リモート可|社員寮制度あり

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株式会社クオーレテック / 東京オフィス

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-

年収

418万円~700万円

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ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア) プロジェクトマネージャー

≪2023年度採用実績100名!積極採用中≫ 『人財と産業との相互成長をコネクトする』 当社では、自社エンジニアのITスキルを活かし、メーカーやベンダーをはじめとするお客様のモノづくりを支援しています。 「マネジメント経験を活かしていきたい」 「プロジェクト推進力に自信がある」 「ベンダーコントロールの経験をもっている」など あなたのキャリアパスをもとに、ご活躍いただけるポジショニングを目指します! 【プロジェクト例】 ・基幹システム導入 ・車載アプリ開発案件 ・インフラ更改プロジェクト ・クラウドシステムの企画検討 ・業務系アプリケーション開発 など 上記のようなプロジェクトの推進業務(PMO)に従事いただきます。 ========= ◆約100社の顧客と取引中!大手顧客との取引実績あり 様々な業界の顧客取引と、多種多様な開発分野・担当工程でのポジショニングで、あなたにピッタリのプロジェクトで活躍いただきます。 ◎取引先一覧 KDDI株式会社 Sky株式会社 東芝デベロップメントエンジニアリング株式会社 株式会社日立ソリューションズ東日本 三菱電機株式会社 …他多数(順不同、敬称略) ◆元”エンジニア”が技術者視点でキャリアをサポート 営業コンサルタントと技術アドバイザー2名でのフォロー体制を準備。 大手ベンダー出身 × エンジニアとしての経験が豊富な技術アドバイザーが在籍していることで、技術者視点のアドバイス、キャリア相談を実現しております。 ◆実力主義の昇給・賞与制度 現場評価、社内評価、自己評価の17観点から査定を実施。 実際の参画プロジェクト先からの評価に比重を置いて、日頃の成果に焦点を当てています。 =========

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