プロジェクト推進業務◎昇給賞与｜一部リモート可｜社員寮制度あり

Grandaiderにて、ITコンサルタントのお仕事をお任せします。 未経験歓迎！一緒に成長していきましょう！ 【業務内容】 ITコンサルタント業務 【キャリアパス】 経験・スキルを勘案し、クラスを決定いたします。 ▽クラス遷移イメージ： アソシエイト⇒アナリスト⇒シニアアナリスト⇒コンサルタント⇒アソシエイトマネージャー⇒マネージャー 【会社説明】 ～世界を変える、そのために今できることを実践する～ プロフェッショナルとしての自覚を持ち、常に難しい課題に取り組みながらお客様をお助けできるような会社となることを理念に掲げ日々のサービス提供に取り組んでおります。 【募集背景】 事業拡大に伴い、成長志向の強い方の採用を推進しております。 【会社の魅力】 ・資格やスキル取得支援：成長志向の強い方の支援をいたします！ ・パーソナライズドされた働き方支援：それぞれのご事情を伺い、最適な働き方ができるよう支援いたします！ 例：時短勤務、フレックス勤務、必要有給数調整等 ・離職率 0%：働き方支援・成長の支援をさせていただくことで、働きやすい職場環境を目指しております！ 【ご入社後について】 未経験でもプロフェッショナルとして働くことができるよう、サポートいたします。各個人にあったスキル習得方法を提案させていただければと存じます。

自社のECサイト(自社、yahoo、楽天など)の ページ作成・修正・Web広告などのバナー作成・各種Webデザインなどをお任せします。 形は決まっていませんので、 「こうなったらもっと見やすい」 「設計を変えたい」など イチからご自身のアイデアを活かしていただくことができます。 要件定義からリリースに至るまで一貫した 開発・サービスサイトの制作、運用を行っていただけますので、 今までのご経験をフルに活かせる仕事です！！ 【ゆくゆくはこんなことをおまかせ】 (1)要件定義～リリース～保守運用に至るまで一貫した開発・運用 (2)新規Webサイトの制作 (3)社内／外部との関連をした開発ディレクションなど 【どんな会社か？】 Wi-Fiレンタル事業やプリペイドSIM・eSIM事業などをしている会社で 法人・個人向けに販売をしております。 これからますます需要が見込まれる通信業界を裏側で支える会社です。 【こんな魅力あり！】 ・新商品・新サービスの企画 ・オフライン施策のデザイン企画 こんな企画も一緒に考えてサービスを展開していくことができます。 風通しも良く、色んな意見が言える社風です。 ＼ワクワクする仕事ができる／ SESではありませんので 常駐先へ行っていただくことはございません。 サイト構築・修正だけではく 商品プロダクトデザイン等 新たな分野にもチャレンジできます ぜひ当社で活躍してください！

≪2023年度採用実績100名！積極採用中≫ 『人財と産業との相互成長をコネクトする』 当社では、自社エンジニアのITスキルを活かし、メーカーやベンダーをはじめとするお客様のモノづくりを支援しています。 「マネジメント経験を活かしていきたい」 「プロジェクト推進力に自信がある」 「ベンダーコントロールの経験をもっている」など あなたのキャリアパスをもとに、ご活躍いただけるポジショニングを目指します！ 【プロジェクト例】 ・基幹システム導入 ・車載アプリ開発案件 ・インフラ更改プロジェクト ・クラウドシステムの企画検討 ・業務系アプリケーション開発　など 上記のようなプロジェクトの推進業務（PMO）に従事いただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆約100社の顧客と取引中！大手顧客との取引実績あり 様々な業界の顧客取引と、多種多様な開発分野・担当工程でのポジショニングで、あなたにピッタリのプロジェクトで活躍いただきます。 ◎取引先一覧 KDDI株式会社 Sky株式会社 東芝デベロップメントエンジニアリング株式会社 株式会社日立ソリューションズ東日本 三菱電機株式会社　…他多数（順不同、敬称略） ◆元”エンジニア”が技術者視点でキャリアをサポート 営業コンサルタントと技術アドバイザー2名でのフォロー体制を準備。 大手ベンダー出身 × エンジニアとしての経験が豊富な技術アドバイザーが在籍していることで、技術者視点のアドバイス、キャリア相談を実現しております。 ◆実力主義の昇給・賞与制度 現場評価、社内評価、自己評価の6観点から査定を実施。 実際の参画プロジェクト先からの評価に比重を置いて、日頃の成果に焦点を当てています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝

≪2023年度採用実績100名！積極採用中≫ 『人財と産業との相互成長をコネクトする』 当社では、自社エンジニアのITスキルを活かし、メーカーやベンダーをはじめとするお客様のモノづくりを支援しています。 「マネジメント経験を活かしていきたい」 「プロジェクト推進力に自信がある」 「ベンダーコントロールの経験をもっている」など あなたのキャリアパスをもとに、ご活躍いただけるポジショニングを目指します！ 【プロジェクト例】 ・基幹システム導入 ・車載アプリ開発案件 ・インフラ更改プロジェクト ・クラウドシステムの企画検討 ・業務系アプリケーション開発　など 上記のようなプロジェクトの推進業務（PMO）に従事いただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆約100社の顧客と取引中！大手顧客との取引実績あり 様々な業界の顧客取引と、多種多様な開発分野・担当工程でのポジショニングで、あなたにピッタリのプロジェクトで活躍いただきます。 ◎取引先一覧 KDDI株式会社 Sky株式会社 東芝デベロップメントエンジニアリング株式会社 株式会社日立ソリューションズ東日本 三菱電機株式会社　…他多数（順不同、敬称略） ◆元”エンジニア”が技術者視点でキャリアをサポート 営業コンサルタントと技術アドバイザー2名でのフォロー体制を準備。 大手ベンダー出身 × エンジニアとしての経験が豊富な技術アドバイザーが在籍していることで、技術者視点のアドバイス、キャリア相談を実現しております。 ◆実力主義の昇給・賞与制度 現場評価、社内評価、自己評価の12観点から査定を実施。 実際の参画プロジェクト先からの評価に比重を置いて、日頃の成果に焦点を当てています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝

※本求人は【ITエンジニア経験者】向けの求人です。 ※選考は人物ごとに行います。弊社別案件や別勤務地の求人へ応募済みの方、また過去弊社へ応募済みの方は応募をご遠慮ください。 ※Native Japanese speaking skill is required. ※本求人は65歳定年となります。 ＼＼当社の魅力の5選！／／ (1)年収：半年に一度の昇降給制度、粗利率を反映させた賞与制度にて能力＝給料の可視化体制を整えております。 (2)社風：専属の企業担当が電話・LINE・メールで日頃の相談できる体制はもちろん、月1回面談を行いキャリアプランや要望をヒアリングし”wannabe”を実現に向けた体制を整えております (3)案件：常時4，000件案件以上を保有し、プライム案件も多数 (4)領域：業務系、WEB系、ゲーム系、組込系、汎用系、インフラ系など様ざなな領域の案件を保有 (5)行程：要件定義～保守運用・ヘルプデスク、テスト、品質管理まで各フェイズに携わることが可能 ◎当社では”wannabe”なりたい。を叶えるをコンセプト掲げております。使用言語、FM、ツール、領域、工程、働き方等々、ヒアリングさせて頂き、強みであるライトグループが持つ10万社の顧客とお取引先企業からプロジェクトの選定をさせて頂きます。 【本募集のプロジェクト一部】 ■AI関連業務支援 ・ユーザーの生成AIプロンプト作成支援（レビュー、問題点・課題点の指摘、修正支援） ※Microsoft Copilot、ChatGPTの知見必須 ■公共・民需ユーザにおける新規インフラ提案 ・システム構成検討（サーバ/クラウド系） ・お客様／ベンダ打合せ、調整、価格交渉 ・提案資料作成等

≪2023年度採用実績100名！積極採用中≫ 『人財と産業との相互成長をコネクトする』 当社では、自社エンジニアのITスキルを活かし、メーカーやベンダーをはじめとするお客様のモノづくりを支援しています。 「マネジメント経験を活かしていきたい」 「プロジェクト推進力に自信がある」 「ベンダーコントロールの経験をもっている」など あなたのキャリアパスをもとに、ご活躍いただけるポジショニングを目指します！ 【プロジェクト例】 ・基幹システム導入 ・車載アプリ開発案件 ・インフラ更改プロジェクト ・クラウドシステムの企画検討 ・業務系アプリケーション開発　など 上記のようなプロジェクトの推進業務（PMO）に従事いただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆約100社の顧客と取引中！大手顧客との取引実績あり 様々な業界の顧客取引と、多種多様な開発分野・担当工程でのポジショニングで、あなたにピッタリのプロジェクトで活躍いただきます。 ◎取引先一覧 KDDI株式会社 Sky株式会社 東芝デベロップメントエンジニアリング株式会社 株式会社日立ソリューションズ東日本 三菱電機株式会社　…他多数（順不同、敬称略） ◆元”エンジニア”が技術者視点でキャリアをサポート 営業コンサルタントと技術アドバイザー2名でのフォロー体制を準備。 大手ベンダー出身 × エンジニアとしての経験が豊富な技術アドバイザーが在籍していることで、技術者視点のアドバイス、キャリア相談を実現しております。 ◆実力主義の昇給・賞与制度 現場評価、社内評価、自己評価の10観点から査定を実施。 実際の参画プロジェクト先からの評価に比重を置いて、日頃の成果に焦点を当てています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝