生産オペレーター未経験歓迎/上場企業のグループ会社/昨年度賞与4.5ヶ月分以上/住宅手当など充実!

株式会社堺ニチアス

更新日: 2024/11/02

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仕事内容

◎東証プライム上場企業のグループ会社として、国内トップクラスの『ロックウール』生産量! ◎年2回の賞与(昨年度支給実績4.5ヶ月分以上)、借り上げ社宅、食事手当など充実の福利厚生! ◎複数人のチームで仕事を進めるため、「協力し合える」&「有休もとりやすい」働きやすさ! ・・・未経験でもこうした安心感を備えるのが私たち『堺ニチアス』です。 【ロックウールって何?】 『ロックウール』は、火に強く環境にも優しい断熱材。住宅や建物に利用され、世界から注目を集めています。社会的にもニーズの高い製品で、国内トップクラスの生産量を誇るのが当社です! 【機械を利用した製造がメインです】 具体的な業務内容は・・・ ■生産設備の操作や監視 ■生産設備の点検・整備 ■完成した製品の仕分け・倉庫への運搬 生産設備を操作したり、監視したり、点検したりがあなたのミッション。仕分けや運搬もフォークリフトを使って進めていくため、力仕事は少ないのが特徴です! 【未経験でも活躍できるよう、しっかりと教えます!】 入社後は座学を交えながら、仕事を学んでいきましょう。実践的に学べるよう、先輩社員によるOJTも実施。最初は仕分け・運搬といった基礎的な業務から身につけていけばOK。慣れてきてから生産設備を担当していきます。入社から2~3年目ほどでひとり立ちです。ひとり立ち後も先輩社員は気軽に頼ってくださいね。 【資格取得で手に職を!】 業務遂行上、欠かせない資格がいくつかあります。例えば、「フォークリフト免許」「玉掛け」「クレーン免許」など。他にも、「溶接関連」や「危険物取扱者」といった資格が必要になることも。そういった取得に関わる費用は会社が全額負担。試験合格時には祝い金も出るため、積極的にチャレンジしていきましょう!

働き方

勤務地

和歌山県和歌山市湊1850番地 転勤なし 製鉄所内での勤務になります。 マイカー・自転車・バイクでの通勤が可能です。 └9割以上の社員がマイカーで通勤しています。

雇用形態

正社員

給与

月給 181120円 ~ 218520円 (※想定年収 2800000円 ~ 3500000円) ※試用期間は3ヶ月で、その間の条件に変更はありません。 ※残業代は全額支給します。 ※4.5ヶ月分以上の賞与(昨年度実績)、住宅手当、食事手当など各種手当も充実!詳しくは下記『待遇・福利厚生』項目をご覧ください!

勤務時間

シフト制 1日あたりの実働時間:7時間15分 <シフト例> ・7時15分~15時00分 ・15時00分~23時00分 ・23時00分~翌7時00分 ※3交代制での勤務となり、勤務時間はローテーションします。

実働標準労働時間

シフト制 1日あたりの実働時間:7時間15分 <シフト例> ・7時15分~15時00分 ・15時00分~23時00分 ・23時00分~翌7時00分 ※3交代制での勤務となり、勤務時間はローテーションします。

休日

■週休2日制(シフト制) ■年次有給休暇(2023年度の消化率実績:88%!) ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇(勤続年数に合わせてお休みを支給します)

特徴

業種未経験歓迎

転勤なし(勤務地限定)

第二新卒歓迎

急募!入社まで1カ月

社宅・家賃補助制度

資格取得支援制度

交通費支給

待遇・福利厚生

■昇給 ■賞与年2回(昨年度支給実績4.5ヶ月分以上/2023年度非管理職の平均。賞与は2年目より満額支給) ■社会保険完備(雇用・厚生年金・労災・健康) ■交通費(全額支給) ■資格取得支援・手当あり ■借り上げ社宅あり(家賃3割負担/入居期限10年間など諸条件有) ■住宅手当(月8000円、持ち家もしくは社員名義の賃貸/管理職以上は支給ナシ) ■残業手当(全額支給) ■食事手当’(月2500円) ■交替手当 ■資格取得支援(指定資格の取得経費全額会社負担) ■自己啓発の通信教育受講(成績により一部会社負担) ■研修制度(安全教育ほか) ■ニチアスグループ従業員持株会(投資額の1割を会社が補助) ■退職金制度

応募条件

応募資格

高校卒業以上 / 未経験OK 特別な経験は一切問いません。意欲重視の採用です! 社会人デビューの方、就業ブランクをお持ちの方、社会人経験10年以上の方も歓迎です!

会社概要

会社名

株式会社堺ニチアス

所在地

東京都中央区八丁堀1-6-1

事業内容

■事業概要: 各種プラント設備向けに製品やエンジニアリングを提供する「プラント向け工事・販売事業」をはじめ、基幹産業を主な市場とする「工業製品事業」、半導体産業に特化した「高機能製品事業」、自動車メーカーなどを主な客先とする「自動車部品事業」、ビルや住宅の建材を供給・施工する「建材事業」、これらの事業の領域は幅広く、さまざまな産業の発展に大きく貢献しています。さらに、これまでに培ってきた技術や経験を活かしながら、グローバル化を推進しています。

従業員数

169名

資本金

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世界中の人々に喜びと満足を提供するために「よきモノづくり」を一緒に追及していきませんか? 花王株式会社は、日用品メーカーとして国内No.1のシェアを誇り、私たちの製品は多くの家庭で愛されています。私たちの使命は「よきモノづくり」を通じて、世界中の人々の豊かな生活文化を実現し、社会の持続可能性に貢献することです。 私たちは画像材料分野において商業・産業分野に向け開発を加速しています。 トナー開発においては顧客から高評価を受けているものの、 独自技術に特化してしまっている懸念があり技術深化に鈍化がみられています。 外部技術者の視点を取り入れることにより更なる深化と加速を目指したいと考えており、 プリンター機構・部材把握した上でのトナー設計を行える人材による事業飛躍を目指しています。 CMでもおなじみ!有名商品多数! 日用品メーカー国内No.1シェアで経験を活かすキャリアを 画像材料開発・トナー設計・インク設計 将来的には画像材料開発で中核的人材、適性があればリーダーとして事業を牽引していただきます。 【仕事の魅力】:お客様に満足してもらえる商品を作るにはどうしたらよいか︖         同社では物事の本質を追求し、より良い商品を世の中に提供していくために         若手を中 心に日々明るく、 楽しく、情熱をもって仕事に取り組んでいます。 ~花王にご入社いただく上で、下記4項目は必須要件です~ (1)最後まで諦めずに物事に取り組める (2)高い法令順守意識を持ち、誠実・真面目に仕事に取り組める (3)物事を論理的に考え、分析・説明できる (4)ストレス耐性の強さ(休職や退職理由がストレス起因でないこと) 【仕事の魅力】 多彩な事業のもと、あなた自身のキャリアも広がります 花王グループは、化粧品、スキンケア・ヘアケア、ヒューマンヘルスケア、ファブリック&ホームケアの4つの事業分野を軸に、消費者のニーズに応えた高品質な製品を提供しています。さらに、ケミカル事業を通じて産業界への貢献も果たしており、その技術はコンシューマープロダクツにも活かされています。 例えば、ケミカル製品の技術から生まれた吸水性ポリマーは、生理用品や紙おむつに利用され、他社との差別化を実現。花王の多彩な事業と高い技術力がシナジー効果を生み、業界をリードしています。社員一人ひとりが「花王ウェイ」に基づき、使命感を持って日々の業務に取り組んでいます。 あなたも花王で、業界をリードする一員となり、世界中の人々の生活を豊かにする貢献をしませんか? 花王が初めてつくったもの ●シャンプー:「新花王シャンプー」花王石鹸株式会社長瀬商会(現・花王)が1932年4月1日に発売したシャンプー ●合成洗剤(洗濯用):「花王粉せんたく」(1953年「ワンダフル」に改称) ●家庭用陽イオン系界面活性剤型リンス:花王テンダー(現在リンスの原型) ●コンパクト洗剤(世界初):「アタック」 ●家庭用カビとり剤:「カビとりハイター」業界初の化粧箱を省略した家庭用カビとり剤

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◆提携専門機関監修のオルガノイド研修完備◆ 研究開発のコア技術者への道が広がる! 研究開発のコア領域支援を行う当社。 東証プライム上場グループの安定基盤のもと、ライフサイエンス分野をはじめ、年間1,000件以上のコアプロジェクトを保有しています! 【注目の“オルガノイド技術”の実践研修あり!】 約2ヶ月間、提携専門機関監修の、オルガノイド培養技術に関する研修を実施! 研修後も講師がサポートします◎ 【研修内容】 ▽LEVEL1:マウス由来オルガノイド作製(基礎) ▽LEVEL2:マウス由来オルガノイド作製(応用) ▽LEVEL3:ヒト由来オルガノイド培養 専門スキルを身に付けられるため、最先端の現場で活躍できます。 細胞・遺伝子関連技術の基礎研修もございますので、実務経験がない方も歓迎です♪  <東証プライム上場グループで安定感も抜群> ■製薬・バイオ・ヘルスケア・化学・食品など ■残業月10時間ほど+賞与年2回 ■研修で基礎知識・スキルが身に付く! ■借上げ社宅あり 年間1,000件の中から、あなたのスキルや希望に合った案件で活躍していただきます。 ★大手プライム上場グループの安定基盤のもと、案件数や案件の幅が豊富! オルガノイド研究をはじめ、生物系、化学系など幅広い経験でキャリアを積めます! 《プロジェクト例》 ◆分析系 医薬品分析/単離・精製/成分分析/構造解析/バリデーション/抽出/透過電子顕微鏡測定(TEM)/電子顕微鏡測定(SEM)/品質管理分析/品質保証分析 ◆生物系 細胞実験/動物実験/薬物動態/薬理薬効/微生物/遺伝子/タンパク/抗体 等 ◆化学系 有機/無機/有機合成/高分子/材料/錯体/触媒/天然物/電気/NMR解析/スペクトル解析 等 ※変更の範囲:上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 東証プライム企業グループならではの働きやすさ ■残業は月平均10時間ほど&残業代は100%支給 ■賞与年2回。今期は年3.8~4ヵ月分+業績による決算賞与支給 ■土日祝休みで年間休日126日 ■産育休取得実績あり+育児・介護のための時短勤務応相談 ■住宅補助や社員寮あり など 東証プライム上場グループならではの安定基盤のもと、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境が整っている当社。女性やママさんも多数活躍しており、産育休取得後に復帰した方もたくさんいます。 また、結婚・出産に伴う引っ越しなど、ライフスタイルの変化に合わせて職場を変えることも可能です。サポート担当者を通じて、職場の異なるのママ同士がコミュニティでつながり、子育てや仕事との両立などの情報交換をしている地域もあります◎ 大学ラボで行う基礎研修や個別のキャリア支援あり 入社後に行われる1ヵ月間の研修は、3~5名に対して専任講師1名が担当!最新の研究設備を使用しながら研究職に必要な基本知識やスキルが身につくと同時に、研究者としての心構えや、現場で求められる感覚なども丁寧にレクチャーしていきます。 ★専属のサポート担当がつくから安心! 一人に1名のサポート担当者がついて、1~2ヵ月に1回のペースで面談を行っており、困り事や悩み、今後のキャリアなどについての相談が可能です。中には、プライベートな相談をする方もいるくらい、気軽に話せるので安心です。 ★配属先での研修もあり 描きたいキャリアプランがあれば、それに沿った案件をお任せします。スキルや知識に不安がある場合は、配属先にて研修やOJTを実施するので心配いりません。 【教育制度について】 各種継続研修や階層別研修を通して、キャリアづくりを長期的にサポートしている当社。研修施設も整っているため、未経験分野にチャレンジする際は、実技サポートも行っています。さらに、大学や研究機関と提携し、最先端の技術と知識も習得できる環境なので、産育休からの復帰やブランクがあって不安な場合は、研修からスタートすることもできます!

研究スタッフ*未経験OK*定着率93%*年休126日~*賞与4ヶ月*借上げ社宅あり

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まだ諦めなくて良い! 未経験から【研究職】のキャリアを叶えよう♪ \未経験入社!活躍中の先輩の声を集めました!/ ●Aさん/化学メーカー勤務 ⇒研究のコア業務を任せてもらえる! 会社が30年かけて培ってきた信頼のもと、大手メーカーや公的機関の研究における重要な役割がたくさん! ●Bさん/製薬メーカー勤務 ⇒とにかく研修が手厚い! 1ヶ月研修期間では大学の実際の研究室で基礎を教えていただきました。 配属も先輩と一緒でサポートしていただけるのが有り難いです! ●Cさん/医療機器メーカー勤務 ⇒手厚いサポートや福利厚生が安心! 住宅補助や資格手当で収入面も充実するほか、ライフステージに合った働き方や配属先も選択可能。人としても研究者としても大切にしてくれます◎ ◆昨年入社の50%が未経験!1ヶ月の研修があって安心♪ ◆定着率93%(直近3年)!働きやすさも◎ ◆残業月10h程+賞与年2回 ◆製薬/バイオ/食品などから研究対象が選べる♪ ◆東証プライム上場グループ いきなり実務ではなく、基本を学んで自信をつけてからの現場デビューです! <入社後の流れ> ▼まずは1ヶ月の研修からスタート! 当社研究施設で最新の研究設備を使用しながら 基本を身につけていただきます。 ~~ 例えば、こんな研修があります ~~ ・ホールピペット操作での試薬調整・ 濃度調整 ・医薬品分析レベルでの試料分析(HPLC等) ・データの波形確認 ・実験の心構え ・実験室で気を付けること など ▼研修が終わったら、プロジェクトへアサイン! 希望や学生時代の専門分野などを踏まえ、担当を決めていきます。 研究対象は製薬からバイオ、ヘルスケア、化学、食品まで、実にさまざま! 幅広い選択肢の中から、自分の興味に合った研究対象を選択できます。 ※変更の範囲:上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 研究者として加速度的に成長できる環境を整えています。 ◆1ヶ月研修は少人数制! 入社後の1ヶ月研修は、少人数で実施。統計学やヒューマンスキルなどもしっかり学べ、未経験の方でも着実にステップアップできます。 ◆先輩から学ぶことも◎ 実務デビューの際は、先輩が配属されている案件にアサイン。現場で困った時も、すぐ相談できるので安心です。専門知識が豊富な研究者と一緒に取り組むからこそ、日々刺激があります。 ◆継続的にスキルアップ♪ 自分を磨く費用を補助する制度があり、資格手当や学会参加、セミナー受講にかかる費用の一部を負担。ずっと知識やスキルを深め続けられます。 ◆長期キャリアをサポート 継続研修や階層別研修を活用して、さらなるレベルアップも可能。将来的には、医薬品安全性情報管理(PV)や臨床開発など社内キャリアへのシフトも目指せます。 東証プライム企業グループならではの働きやすさ ■残業は月平均10時間程&残業代100%支給 ■賞与年2回。今期は年3.8~4ヵ月分+業績による決算賞与支給 ■土日祝休みで年間休日126日 ■産育休取得実績あり+育児・介護のための時短勤務応相談 ■住宅補助や社員寮あり 等 東証プライム上場グループならではの安定基盤のもと、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境が整っている当社。女性やママさんも多数活躍しており、産育休取得後に復帰した方もたくさんいます。 また、結婚・出産に伴う引っ越しなど、ライフスタイルの変化に合わせて職場を変えることも可能です。サポート担当者を通じて、職場の異なるのママ同士がコミュニティでつながり、子育てや仕事との両立などの情報交換をしている地域もあります◎

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