事務スタッフ(求人広告の運用担当)◆フルリモート/残業ほとんどなしエン・ジャパン株式会社
更新日: 2024/11/07
情報提供元
募集
仕事内容
エン・ジャパンが運営する『エン派遣』『エンバイト』『ウィメンズワーク』の各サイトに掲載される、求人広告の運用業務をお任せします。具体的には、原稿制作や不備チェックなどを担当。お仕事の流れは入社後の研修で丁寧にレクチャーしますので、正確な作業が得意な方であればご活躍いただける環境です。 <担当するサービスについて> ◎『エン派遣』…派遣で仕事を探す求職者と全国の人材派遣会社を結ぶ求人情報サイト。 ◎『エンバイト』…オフィスワークを中心とした「派遣型のアルバイト」の求人報サイト。 ◎『ウィメンズワーク』…正社員として働くことを希望する女性のための求人情報サイト。 ~業務のポイント~ Excelを用いて、大量の求人情報を一括で処理することが多い仕事です。不備があると影響が広範囲に及ぶ可能性もあるため、「ちょっとおかしいかも?」と感じたら、自分だけで判断せずに、上長にこまめに確認をとる慎重さが大切。リモートでもチャットやバーチャルオフィスで気軽に相談できる環境ですので、コミュニケーションを密にとって作業を進めましょう。 ~「ユーザーファースト」の視点を大切にしています~ お仕事を探しているユーザーに良質な体験をしていただくために、「正確」で「わかりやすい」求人情報の提供を目指しています。これまで転職活動をしてきた実体験をもとに、「表記の方法を変えたほうが良いのでは?」「こういうメッセージがあると応募しやすい」といった意見を、ぜひチームに共有してください! 子育て中の社員も多く、協力しながら業務を進めています。もし「家庭の事情で急に休まないといけなくなった」といったことがあっても、お互い様の気持ちでカバーしあえる環境です。
働き方
勤務地
エン・ジャパン株式会社 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-20-1 YTUビル(最寄駅:横浜駅) ◇ テレワーク・在宅OK ◇ 出社無し ◇ 転勤なし
交通
各線「横浜駅」より徒歩2分
雇用形態
契約社員
給与
月給 192000円 ~ 200000円 (※想定年収 2340000円 ~ 2436000円) 【東京・神奈川・千葉・埼玉にお住まいの場合】 月給20万円+在宅勤務手当3000円 【その他エリアにお住まいの場合】 月給19万2000円+在宅勤務手当3000円 【共通】 ※上の金額には以下が含まれます。 東京・神奈川・千葉・埼玉にお住まいの方:固定残業代(5.4時間分・8000円) 他の地域にお住まいの方:なし ※記載の固定残業時間を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。※2ヶ月の試用期間があります。その間の待遇に変更はありません。
勤務時間
09:00 ~ 18:00(固定時間制) 9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間) ※残業はほぼありません。
実働標準労働時間
09:00 ~ 18:00(固定時間制) 9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間) ※残業はほぼありません。
休日
完全週休2日制 ■(土・日) ■祝日 ■夏季休暇、年末年始休暇(一部、計画年休) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■生理休暇 ■産前産後休業 ■看護休暇 ■介護休業
特徴
土日祝休み
業種未経験歓迎
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
急募!入社まで1カ月
上場企業
服装自由
リモートワークOK
残業少なめ
交通費支給
駅チカ
待遇・福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■在宅勤務手当(月3000円※規定あり) ■通勤手当(出社を行なった場合には実費支給※上限月3万円) ■定期健康診断 ■健保組合提携の保養施設利用 ■パソコン・iPhone貸与 ■従業員持株会 ■研修制度 <自社の研修サービスも、受講可能> Excelスキル、ビジネスマナーなどの実務スキルを学べる『エンカレッジオンライン』の無料受講が可能。1000種類以上の講座から自由に選べます!
応募条件
応募資格
学歴不問 / 未経験OK 学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎 ■PCを使った業務の経験をお持ちの方(Excelの基本操作ができるレベルを想定しています)。 ~下記いずれかに当てはまる方は歓迎します!~ ◎正確な作業が得意な方 ◎人間関係があたたかい環境で働きたい方 ◎「ユーザーファースト」の考え方に共感していただける方
会社概要
会社名
エン・ジャパン株式会社
所在地
東京都東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー 35階
事業内容
【事業内容】 インターネットを活用したサービスの提供 ・HR Techプロダクト ・求人/求職メディア ・人材紹介サービス ・活躍/定着支援サービス 【会社の特徴】 ◆入社後までを見据えたサービススタンス 当社は採用・教育・評価という3つの事業領域を軸に、「入社後活躍」をゴールとし事業運営しております。 採用業務だけにとどまらず、転職したその先まで考え求職者と向き合うスタンスを大切にしています。 ◆新卒・中途入社問わず、平等にチャンスがあります 当社の社員の半数以上が中途入社の方です。成果をきちんと出して頂いた社員にはポジションと賞与できちんと評価をするのが弊社のスタンス。また、自ら手を上げ、マネジメント職を目指す事も出来ます。