【千葉県市原市】プラント事業所の管理職候補(所長代理〜所長)◆大手企業と取引多数で安定/休日120日株式会社ハマダ

更新日: 2024/11/04

掲載予定期間: 2024/11/04 (月) ~ 2025/02/02 (日)

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仕事内容

〜「生き残る企業」兵庫第一位/大手企業と取引多数/プラントエンジニアリング企業/休日120日(完全週休二日制・土日祝)〜 ■採用背景: 1906年創業、118年の歴史をもつ当社は姫路市網干区に本社を構え【プラント・開発・生産物流事業】を行い、複数子会社も保有で安定・業績好調。 そんな当社のプラント事業部 化工機工場にて、売上増加の対応のため施工管理や組織管理の経験のある方を増員採用! *化工機…化学プラント向け機器 ■概要: プラント工場の補修・メンテナンス業を行う当社にて、【現場施工管理業務および組織管理業務】をお任せいたします。 ■業務詳細: ・千葉事業所における現場施工管理業務および組織管理業務 ・取引先の拡大や、売上拡大に向けての戦略など ・弊社子会社(茨城県神栖市)とも連携し、双方の売上・利益拡大を目指していきます。 ・所属部署:プラント事業部 千葉事業所 ・マネジメント数:4〜6名(将来的には8〜10名程度へ増員) ・勤務地・エリア:勤務地は千葉県市原市。 茨城県(鹿島)や神奈川県・(川崎)などの関東が対象エリアとなります。 ■働き方:休日120日(完全週休二日制/土日祝)月残業平均20h程 *従業員全員が働きやすい環境づくり有* ■社風:社員同士、距離近く仲の良い社風 ■ハマダについて <面白くて、デカイ仕事をやる会社> ・巨大プラントの設計〜施工・制作〜メンテナンスを、卓越した技術力でトータルケア ・プラント主軸に上記事業で得たノウハウ活かし土木建築や物流、環境事業も展開 ・石油化学・鉄鋼・電力・セメントなど各種産業プラントをトータルケアする多業種企業 ★ビジネス誌特集の「生き残り力ランキング」兵庫県1位で安定基盤 ★次世代育成支援対策推進法への取組み◎

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 千葉事業所 住所:千葉県市原市出津西1丁目1-41 勤務地最寄駅:JR内房線線/五井駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 600万円〜1,000万円 <賃金形態> 月給制 昇給:有 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円〜260,000円 <月給> 210,000円〜260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:00〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■残業:平均月20時間■フレックス:無

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 完全週休二日制(土、日、祝) GW、年末年始、夏季休暇 年次有給休暇(入社時に1日、以後毎月1日付与し、6ヶ月経過後に4日付与し合計10日) 慶弔休暇、特別休暇ほか

特徴

完全週休2日制

年間休日120日以上

土日祝休み

転勤なし(勤務地限定)

学歴不問

退職金制度

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(上限32,000円) 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:再雇用制度あり(65歳まで) <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 資格取得に係る費用の補助あり。 <その他補足> ■通勤手当 ■再雇用制度 ■通勤手当 ■資格取得受験費用負担 ■独身寮※役職者は非対象 ■退職金制度 ■無事故無違反者報奨金ほか ■育児休業、介護休業制度

応募条件

応募資格

■必須条件:プラント関連現場の施工管理や組織管理の経験者。 <語学補足> 英語は必須ではありません。

会社概要

会社名

株式会社ハマダ

所在地

兵庫県姫路市網干区新在家1261-12

事業内容

■事業内容:プラント事業、開発事業、生産物流事業 1906年創業、116年の歴史をもつ(株)ハマダは、更なる100年を目指し成長を続けています。

従業員数

300名

資本金

55百万円

売上高

15,723百万円

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勤務地

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年収

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業種職種

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▼具体的には 建設コンサルタントとして、官公庁が発注する道路やトンネル、橋梁等の設計を担当します。 プロジェクト(2~3名で担当)内で管理技術者としての活躍を期待します。 ~より働きやすく~ 一般に納期がタイトな土木設計業務ですが、営業と技術で連携をとることで適性な業務量の受注を心掛けています。また昨今は3次元CAD(CIM)やドローンデータを活用することで生産性向上を図っています。残業申請を事前に行えるように勤怠システムを整えたことで、残業は平常時月平均20時間程度、繁忙期月40~60時間程度となっています ~主な顧客は官公庁~ 主な顧客は国土交通省、NEXCO、東北・関東地方の都県、市町村等。 社会貢献度が高く、収益基盤が安定しています。 ~安定して働ける環境~ 当社で働く社員はかけがえのない財産であるという認識のもと、社員一人ひとりがやりがいや充実感を感じ、人生の各段階に応じた働き方が選択・実現できる職場づくりに取り組んでいます。 また、転勤がないため、安定して長く働くことができます。

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日本住宅株式会社

勤務地

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年収

508万円~651万円

業種職種

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住友不動産株式会社

勤務地

千葉県千葉市中央区

年収

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業種職種

設備管理・メンテナンス その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 同社は超高層タワーマンションから大規模複合開発を全国展開しており、分譲マンションの優良物件を多数供給していくために 中高層建築物等の建築・開発に係わる調査・手続から土地・家屋権利者調査、町内会・自治会対応、住民説明会、工事協定書作成、協定書締結等の業務をご担当いただきます。経験を活かし事業計画・商品企画と連携して社内メンバーとともに「ものづくり」に組み、様々なプロジェクトに携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■中高層建築物等の建築・開発に係わる調査・手続 ■土地・家屋権利者調査 ■影響範囲現地調査、住民対策範囲入居者確認 ■町内会・自治会対応(地域状況・要望ヒアリング他) ■住民説明会(日程調整、会場の確保、説明会用各種資料作成、議事録作成他) ■工事協定書作成、協定書締結等、各種手続 ■工事中の住民対応・対外対応 【担当者コメント】 同社は更なる事業成長に向けた、事業計画・商品企画・建設推進の増員採用を行います。日本を代表する総合デベロッパー「住友不動産」だからこそ実現できる、壮大なスケールの事業計画があり、ゼロから創り上げる醍醐味は同社ならでは。現在も様々なプロジェクトが進行中。これまでの経験を同社の建設推進にて存分に発揮してください。

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