【富山市】総務×社内SE(サポートデスク業務)※ほくほくFGグループ所属の安定企業 / 年休125日ほくほくTT証券株式会社
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仕事内容
〜安定的な給与/ほくほくFGグループの安定した経営基盤 /年間休日125日 / 月残業時間15H程度/SE業務に知見がある方大歓迎◎〜 ~富山の本社において当社のDX推進業務を担当していただきます!~ <業務詳細> 総務×社内SE(ヘルプデスクレベル) 業務量としては、総務:社内SE=5:5 ■総務労務部としての諸業務 ■提携先が提供するシステムの管理 ※新規開発などは発生いたしません。トラブルが起きた時の対応になります。 ■ヘルプデスク業務: 現場社員より入る「PCが動かない」「画面上にエラーが表示された」などのシステム不備に関する問合せに対応。設備の仕様書を調べながら、解決に導きます。 ■社内インフラ環境の構築・整備: サーバやネットワーク機器の選定やOS導入、全国の拠点のネットワーク環境設定・点検を行います。 <こんな方におすすめ> ・総務のご経験があり、ヘルプデスクも経験されている方。 ・社内SEのご経験があり、総務職目指したい方。 <同社の特徴> 同社は2017年1月に、株式会社ほくほくフィナンシャルグループと東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社の共同出資により、北陸・北海道地区で初となる地銀系の証券会社として開業しました。個人金融資産をめぐる貯蓄から資産形成への流れが進展するなか、顧客の金融商品に対するニーズは多様化し、地域金融機関にはより高度なサービスの提供が求められています。ほくほくフィナンシャルグループでは、証券会社を通じて顧客が選択できる金融商品を大幅に拡充するとともに、専門性の高い資産運用相談やコンサルティングサービスを強化することとしました。北陸銀行・北海道銀行が持つ豊富な顧客基盤ならびに両地域における強固なブランド力に加え、東海東京フィナンシャルグループの金融商品取引業におけるフルラインの商品・サービスを融合することで、地域に根差した信頼度No.1の証券会社を目指していきます。 ■同社の強み: 北陸銀行、北海道銀行が属するほくほくFGグループのひとつです。安定した経営基盤を有することが強みです。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:富山県富山市丸の内1-8-10 富山丸の内ビル 6階 勤務地最寄駅:富山地鉄市内環状線・富山軌道線/丸の内駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 300万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円〜350,000円 <月給> 200,000円〜350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は初年度の目安の金額となります。 ※給与詳細は経験・スキルを考慮のうえ決定します。 新卒入社4年目は400万円程度 ■賞与:年2回 ■昇給・昇格:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:00 時間外労働有無:無
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 月平均残業15時間程度
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始休暇、年次有給休暇など各種制度休暇
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
原則定時退社
産休・育休取得実績あり
第二新卒歓迎
退職金制度
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:扶養する子に対して手当あり 住宅手当:総合職に対し家賃補助制度あり 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし
応募条件
応募資格
■必須条件: ・総務、総務事務のご経験 ■歓迎条件: ・社内SE(ヘルプデスクレベル以上)のご経験
会社概要
会社名
ほくほくTT証券株式会社
所在地
富山県富山市丸の内1-8-10 富山丸の内ビル
事業内容
ほくほくTT証券は2017年1月にほくほくフィナンシャルグループと東海東京フィナンシャル・ホールディングスの共同出資により、北陸・北海道地区で初となる地銀系の証券会社としてスタートしました。北陸銀行・北海道銀行の持つ顧客基盤を活かし、順調に事業を拡大しています。
従業員数
135名
資本金
1,250百万円
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【富山市】総務×社内SE(サポートデスク業務)※ほくほくFGグループ所属の安定企業 / 年休125日
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