営業(人材エージェント/コーディネーター)*法人営業&求職者対応*リモート/フレックス/年休130日株式会社リブリッジ

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概要

成長産業の業界を軸にマッチングで「自由と責任」そして「働きやすい環境」を実現できる。転職支援のプロになろう!

私たちは、大手企業や官公庁などと ミドルクラスを中心とした転職希望者に向けて きめ細やかな人材サービスを提供し成長してきました。 今回あなたにお任せしたいのは、 リクルーティングアドバイザー(RA) 兼キャリアアドバイザー(CA)のポジション! ——人材コーディネーターとは? 企業と求職者のマッチングを支援する人材の「架け橋」となる存在です。 顧客企業には、将来ビジョンも視野に入れたうえで適切な人材をご紹介し、 当社にご登録いただいている求職者の方には、 お悩みや不安に寄り添いながら、ピッタリな企業様をご紹介! 転職の橋渡しを行い、関わる全ての方の幸せを実現できるポジションです◎ そんな人材コーディネーターに、 当社でなら、未経験から挑戦が可能! 手厚い研修制度はもちろん、 入社後は、先輩のヒアリングやMTGに同席しながら 少しずつOJTで仕事を覚えていけるので、安心です。 さらに、自分らしくキャリアを築ける働きやすさも抜群! ●リモートワーク&フレックスタイム制 ●飛び込み営業は一切ナシ ●産育休取得実績あり ●年間休日130日 など、無理なく新しいチャレンジができる環境です◎ 誰かの人生の核、そして一企業の核となる 転職・採用を支える架け橋として活躍しませんか?

募集背景

リブリッジは就職・転職支援のプロフェッショナルとして、大手企業の採用支援事業を展開しています。個々がイキイキと輝けるライフワークの実現を目指し、右肩上がりに成長中!それに伴い、共に高みを目指せる新しいメンバーを募集しています。

仕事内容

ZoomなどのWebシステムと電話を用いて、 全国の大手企業と求職者を繋ぐお仕事をお任せします。 ★法人向けのリクルーティングアドバイザー(RA)と  個人(求職者)向けのキャリアアドバイザー(CA)の両方を経験できる  “一石二鳥”なポジションです! ★一気通貫で、企業・求職者の両方を担当出来るため  双方をしっかりと理解した上で、ご提案できることが魅力です。 =具体的には= ■法人向け(RA業務) ・人材に関するニーズのヒアリング ・マッチする人材候補のご提案 ・面接のアテンド ・紹介後のフォロー など ■求職者(転職希望者)向け(CA業務) ・希望条件のヒアリング ・マッチする求人企業のご紹介 ・応募書類の作成サポート ・紹介後のアフターフォロー など ※事務作業は、内勤アシスタントがフォローするので  提案業務に集中して取り組めます! =キャリアパスについて= 将来的に、経験を積んだあと RAとCAのどちらかの専任担当になることも可能です。 その他にも、クリエイティブ関連のポジションに ジョブチェンジすることもOK!幅広い選択肢から、キャリアを選べます。 ※変更の範囲:上記を除く当社関連業務 <注目ポイント1> 多様なサポートで、ベストマッチングを実現しています! 「人と人、人と企業の架け橋となり、社会に貢献する」という経営理念のもと、 幅広い人材サービスをご提供している当社。 即戦力となる人材を求める、誰もが知る大手企業や自治体、官公庁をメインに 様々なお客様の採用成功を実現しており、豊富な実績があります! また、人と企業のマッチングだけでなく、 企業の採用マーケティングや採用動画・Webサイトの制作、 クラウドWebサービスの提供、RPA(業務の自動化)、AIの導入など 多様なサポートから、最新技術のご提案まで 幅広く、細やかなサービスをご提供しています。 そのような実績から、多くのお客様から厚い信頼をいただき、事業を拡大中です! <注目ポイント2> 社員が「続けたい」と思える環境づくりに注力しています。 社員が、自分らしく最適なワークライフを送れるよう、 働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 ==== ★フレックスタイム制 ★年間休日130日 ★産育休の取得実績あり ★残業月30h程度 ★子育て中の社員も複数活躍中 ==== また、当社はまだテレワーク(リモートワーク)が 主流ではなかった2017年からテレワークを導入。 業界に先駆けて、働き方改革に取り組んできました。 その結果、令和2年度には総務省の「テレワーク先駆者百選」に選ばれるなど 率先して、新しい働き方を柔軟に取り入れる姿勢が社外からも評価されています! 【入社後の成長サポート】 ◎入社後は、OJTを実施! 先輩のヒアリングやMTGに同席しながら、 お仕事の流れや業務内容を覚えていきましょう。 ◎慣れてきたら、リモートワークOK 入社後6ヶ月程度は、出社で勤務していただきますが、 1人で問題なく業務を進められるようになれば リモートワークを併用することが可能です! メタバースオフィスも導入しているので 分からないことがあっても、すぐに誰かを頼れます◎ ◎ステップアップ 様々なコンテンツを使った勉強会を行っています。 成長意欲の高い方がスキルアップできる環境です!

働き方

勤務地

\慣れてきたら、リモートワーク6~8割!転勤なし◎2023年に移転した新設オフィス/ ★独り立ちまでは、基本出勤となります(早い方は2ヶ月目からフルリモート実績) ★駅チカの新設オフィスビル勤務!  トイレがキレイなのも嬉しいポイントです。 ■本社 東京都千代田区神田三崎町3-7-1 水道橋フロント6階 ※変更の範囲:上記を除く当社関連勤務地

交通

◎JR「水道橋駅」より徒歩1分 ◎都営地下鉄「水道橋駅」より徒歩4分 ◎東京メトロ・都営地下鉄「神保町駅」より徒歩6分 ◎東京メトロ・都営地下鉄「九段下駅」より徒歩7分 ◎東京メトロ「飯田橋駅」より徒歩9分 ◎東京メトロ「後楽園駅」より徒歩10分

雇用形態

正社員

給与

★年収500万円以上も可能!★ ■未経験者の場合 月給24万円以上+賞与年2回+インセンティブ ■経験者の場合 ★前職給与を最大限考慮します! 月給32万円以上+賞与年2回+インセンティブ ※経験・能力を考慮の上、決定いたします ※残業代は全額支給 ※試用期間6ヶ月あり(期間中の条件に変更はありません)

勤務時間

■フレックスタイム制 ・コアタイム10:00~15:00(月間総労働時間160時間) ・1日の標準労働時間8時間

平均残業時間

指定しない

休日

\年間休日130日/ ■完全週休2日制(土日休み) ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇 ■産休・育休(取得実績あり) ■教育訓練休暇制度 ■特別休暇 ・ハッピー休暇 ・アニバーサリー休暇 ・忌引 等

特徴

完全週休2日制

年間休日120日以上

土日祝休み

フレックス勤務

産休・育休取得実績あり

職種未経験歓迎

業種未経験歓迎

転勤なし(勤務地限定)

学歴不問

第二新卒歓迎

急募!入社まで1カ月

採用人数5名以上

女性活躍

退職金制度

育児・託児支援制度

資格取得支援制度

リモートワークOK

待遇・福利厚生

■昇給年1回 ■賞与 ★3ヵ月分支給実績あり ■決算賞与(業績に応じて支給) ■インセンティブ制度(月間・四半期に支給) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額支給 ■資格取得支援制度 ■GIB制度(業績に応じて支給) ★全員で旅行(沖縄、海外)など ■退職金制度 ■有給休暇取得促進デー制度 ■残業手当全額支給 ■テレワーク手当 ■リフレッシュ手当 ■資格取得手当(入社2年目以降対象) ■リモートワーク&フレックスタイム制 ■時短勤務あり ■敷地内禁煙

応募条件

応募資格

\未経験歓迎!/ ■学歴不問 ■第二新卒歓迎 ■人とコミュニケーションを取るお仕事の経験がある方 ※パソコン操作できる方歓迎(通常のWebブラウザ操作・タイピングができればOK!) =こんな方も歓迎!= ◎人と企業をつなぐお仕事に興味がある方 ◎頑張った分、しっかり評価されたい方 ◎柔軟な環境で自分らしく働きたい方 など <歓迎する経験・スキル> □マネジメント経験 □人材サービス業界での営業経験(求人広告、人材紹介、派遣など) □キャリアコンサルタント経験 ※いずれも必須ではありません!

選考のポイント

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。 ※応募の秘密厳守します ※書類選考に2~5営業日程お時間を頂いております ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい ◆面接日、入社日、面接スタイルはご相談に応じますので、  お気軽にお問い合わせください。

選考の流れ

STEP

1

Web応募書類による書類選考  ※履歴書・職務経歴書をお送りいただきますが、送付先は別途ご案内します

STEP

2

1次面接(主にZoomにて)+Web適性テスト

STEP

3

2次面接(本社オフィスにて) ※遠方からご応募の場合はWeb面接も可能です

STEP

4

内定

応募までの流れ

STEP

1

「応募する」をクリック/タップ

STEP

2

応募フォームに情報を入力(約3分)

STEP

3

送信して応募完了

最大3分で簡単応募!
応募する

会社概要

会社名

株式会社リブリッジ

所在地

東京都千代田区神田三崎町3-7-1 水道橋フロント6階

代表者

代表取締役社長 石松明彦

事業内容

◆インターネットメディア事業 └・『リブリッジの採用動画』&企業PR動画制作  ・新卒採用Webサイト構築  ・事業系Webポータルサイト構築  ・採用クラウドツール『グーカ』  ・求人情報サイト『介護テラス』  ・高知発UIターン情報『土佐・立志録』  ・次世代 採用クラウドサービスの研究開発 ◆人材プロデュース事業 └・人材採用コンサルティング  ・地方創生UIターンコンサルティング  ・技術系プロ人材、専門職人材の採用支援  ・営業・販売職、事務職人材の採用支援  ・人材紹介サービス( 13-ユ-306725 )  ・人材派遣サービス( 派 13-306709 ) ◆キャリアコンサルティング事業 └・新卒・若手社員・管理職『キラリ研修シリーズ』  ・厚労省『セルフ・キャリアドック』/  ・組織内キャリア開発支援  ・官公庁・自治体での就職支援事業  ・教育事業の受託連携 【許認可】 厚生労働大臣許可番号 職業紹介事業:13-ユ-306725 労働者派遣事業:派 13-306709 プライバシーマーク付与登録:10862814

資本金

20.000.000円

トピックス

個々の幸せが創出される仕事を。当社社員にとっても同じです。 「人と人、人と企業の架け橋となり社会に貢献する」それが私たちの理念です。個々がイキイキと働ける価値創造に努め、人を大切にする企業等とのマッチングを通じて人々が幸せな社会を実現することを目指しています。その思いは、当社の社員にとっても同様。当社で働く上で、社員1人1人のライフワークが「働きがい」を感じられるよう、環境づくり・制度づくりに努めています。このような想いに共感していただける方、新しいチャレンジに「働きがい」を見出したい方に、ピッタリな環境です◎ やりがいはもちろん、業務効率化で働きやすさも抜群です! 当社の人材コーディネーターの魅力は、企業様にも求職者の方にも寄り添ったサービス提供ができること。それぞれをしっかり理解した上で、マッチングを提案できることはもちろん、求職者の方の人生の転機に触れられる点で、大きなやりがいを感じられます!また、最近では社内で業務効率化を図っており、作業面での負担が減っていることも魅力の一つ。AIを使ったマッチングやシステムなどの導入も進んでおり、テクノロジーの力で効率的に業務を進められています!働く環境もどんどん改善されているので、長くキャリアを築きやすい環境です。

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【営業@海外不動産】年間休日125日◎英語活かせる│業界未経験可/転勤なし

【営業@海外不動産】年間休日125日◎英語活かせる│業界未経験可/転勤なし

株式会社ビヨンドボーダーズ

勤務地

東京都目黒区

年収

400万円~500万円

業種職種

不動産仲介 不動産管理 建設・不動産個人営業 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 海外不動産の販売をおまかせします。 完全反響営業です。 販売する商材は下記の通りです。 ・商品:海外不動産 (フィリピン・マレーシア・カンボジア等の東南アジアが中心) ・商品価格帯:1物件1000万~3000万円が中心。 ・商品補足:投資用として購入する方が多く、居住用としても販売しています。 大手海外デベロッパーの正規代理販売会社として、リッツカールトンやシェラトン等のホテルレジデンスまで取り扱っております。 現在の取引国は12カ国ほどで今後東南アジアだけでなくアメリカ等もエリアを拡大予定です。 対象となるお客様です。 ・日本全国内の日本人 ・お客様層:年収3000万以上の経営者 ・事業主 ・富裕層の方々 【具体的な業務内容】 ■集客はマーケティングチームが広告運用やセミナー・メルマガにて集客が多い月で新規問い合わせが1000件ほどございます。 ■問い合わせ・過去問い合わせリードリストにアプローチし商談を調整 ■商談(オンライン7割:オフライン3割) ■メールや社用LINE・お電話にて定期フォロー ■現地物件視察のアレンジ(必要な方のみ) ■ご契約手続きの手配 【担当者コメント】 ビヨンドボーダーズは不動産の領域において新たな価値を創造し続けるグローバルカンパニーです。 ◎同社のミッション 【“幸せでつながる未来”を不動産の領域で、世界中で】 Working towards a prosperous future,in real estate and across the world. 不動産が見せてくれる夢、未来、可能性。その想いは見えないところで伝播し、世界中の人々に繋がっています。 想いの連鎖を生み出し、ミッションを実現するために、不動産領域において様々な事業を創造していきます。 巨大な不動産マーケット。 私たちはその中で「今は複雑がゆえにまだ小さく見えるが、将来大きくなりそうな分野」で挑戦しています。 大きなやりがいと、それに関わることに共感し共にチャレンジしてくれる仲間を待っています。 ■【売上目標】 ・ノルマはありませんがチーム・個人で目標が設定されています。 ・月2件ほど成約があれば達成 【年収モデル】※過去実績参照 ・3年目で1000万円以上のご年収も目指せます。 ■【どのようにしたら受注できるのか】 お客様層はファミリー層<経営者の方が多く、お忙しい方が多いため、法人営業のように商談時間の限られたお時間で、どれだけお客様のニーズや聞きたい情報を提供できるか、お客様に信頼して頂けるかが鍵になります。 そのため ・第一印象の徹底 ・海外や日本の物件情報や、不動産市場の知識インプット ・商談前のお客様情報リサーチ を行っています。 ■【未経験の方が1人前になっていく過程モデル】 取扱物件や不動産基礎知識のインプット(入社1週間程度) アポイント獲得レクチャー ↓ アポイント獲得のためのアプローチ開始 ↓ 商談 先輩社員の商談に同席 先輩社員に同席してもらい商談開始 (入社後1ヶ月〜2ヶ月) ↓ 基本的な知識や話術を身につけ、先輩社員に商談同席してもらい成約ができるようになる (入社後2ヶ月〜5ヶ月) ↓ イレギュラーな質問にも対応できるようになり、1人で商談から成約ができるようになる (入社後3ヶ月〜6ヶ月) ↓ 目標を逆算しながら売上を達成できるようになる (入社後4ヶ月〜7ヶ月) 自社にないサービスや商品も、社内で相談したり協力しながらお客様のニーズに最適なサービスを提供できるようになる。 上記の過程を経て、「お客様の期待を超えられる営業」を目指して頂きます。 ■【やりがい】 ・お客様層が経営者で商材単価も高価なため、自身の視座も上がり、ワンランク上の営業スキルが身につきます。 ・物件の内覧を希望されるお客様への同行など、短期での海外出張のチャンスもあります。 (基本的には海外支社のメンバーが対応するための日本国内のみでの活躍ももちろん可能です。) ■【入社後の教育体制・環境】 ・上長が1名つき育成していきます。 ・オンボーディング:不動産業界知識・物件知識等インプット+ロープレ練習 ・デイリーMTG:1~2ヶ月マンツーで実施します ・一人立ち目安:3ヶ月-6ヶ月 社歴、役職、年齢に関係なく、社員みんなが和気あいあいと働ける職場です。 不動産業界未経験者がほとんどで、ホテルフロントや食品法人営業等様々な業界から飛び込み、現在活躍しています。 平均年齢は26歳と若くエネルギッシュな雰囲気です。

東京【 SaaSセールス@リーダーポジション】土日祝日休み@不動産テック◎

東京【 SaaSセールス@リーダーポジション】土日祝日休み@不動産テック◎

GMO ReTECH株式会社

勤務地

東京都渋谷区

年収

500万円~800万円

業種職種

不動産仲介 不動産管理 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他代理店営業・パートナーセールス その他個人営業 その他海外営業 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 GMO賃貸DXのセールス担当(リーダーポジション)として、ソリューションセールスをお任せします。お客様は、不動産管理会社様(関東エリア中心に拡大)です。 Microsoft Office、SFA(セールスフォース)、SanSan、サイボウズ などを使用して業務にあたっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■戦略に対するアクションの実行 ■個人単位でのKPIの実行(アポ数、商談数、受注数) ■セールスマーケティング活動  (関連資料の収集、提案書・パンフレットなど営業資料の作成、管理等) ■マーケティングチームの施策に対する案件化活動(電話フォロー、訪問) ■管理会社向けオーナー向けアプリ、入居者向けアプリのソリューション営業  (課題ヒアリング、提案書作成、受注活動、導入支援) ■クライアントとのリレーション構築 【担当者コメント】 企業規模拡大に伴い、2023年には経営企画室を新たに設置し、 経営メンバーや事業責任者と伴走しながら、 さらなる事業成長、企業価値の最大化を目指す予定です。 同社の事業内容は、賃貸オーナー・入居者向けの アプリケーションプラットフォームや、 不動産賃貸手続きにおける契約の電子化サービスなどの 不動産テック事業になります。   GMO ReTech株式会社は、GMOインターネットグループ初の不動産テック企業として「GMO賃貸DX」シリーズを提供しています。GMO賃貸DXは、「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を 中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。 GMO TECHの東京本社を拠点に関東エリアのより多くのお客様にご導入いただけるよう、共に力を合わせ事業を成功させる強い気持ちを持った、東日本エリアを強化するリーダーポジションを求めています。  

施工スタッフ/フリーター・正社員デビュー歓迎/Web面接OK/インセンティブあり/先輩は全員未経験スタート!

施工スタッフ/フリーター・正社員デビュー歓迎/Web面接OK/インセンティブあり/先輩は全員未経験スタート!

株式会社水道

勤務地

東京都品川区

年収

300万円~1500万円

業種職種

設備管理・メンテナンス その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他代理店営業・パートナーセールス その他個人営業 その他海外営業 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職

水回りのサポート事業を展開する当社の「水道技師」として、水道工事をはじめとした幅広い業務をお任せします。 ========= 【具体的な業務内容】 ◆水漏れ 蛇口などから水漏れが起こっている場合、パッキンの交換などを行います。 ◆水の詰まり 詰まりの原因となっている部分(排水管など)を、高圧洗浄器などで洗浄し通管します。 ◆水道の修理 水栓金具などの交換・修理します。 ◆修理のご提案 耐久年数が超過した部品などがあれば、新品との交換をご提案します。 ========= ◎今回はトラブルになっていない箇所でも、今後不具合がでてきそうなものを見つけた場合は、該当箇所の修理や部品の交換をご提案するなど、臨機応変に対応してください(あくまでも、修理対応の延長線というスタンスでOK。無理なご提案は行いません)。 ≪修理・部品交換の対応範囲の一例≫ トイレ、給湯器、ウォシュレット、洗面の化粧台、蛇口など ◎依頼があるまでは、社内または現場で待機となります。コールセンターから出動依頼が入り次第、車で現場に向かいます。 ※飛び込みや電話営業は、一切行いません。 ※1日あたり、平均3~4件のご対応をお願いします。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 「作業前に必ず見積もり」をキャッチコピーに掲げ、水のトラブルを解決するサービスを提供しています。 \生活インフラを扱う「水道技師」は、今後も長く必要とされ続ける職種/ 水は、人が生きていくために必要不可欠な生活インフラの一つ。 そのため水道技師は景気の影響を受けにくく、将来もなくならない仕事として安定主義の人々から人気を博す職種です。 <注目ポイント1> ◎育成体制が万全だから、未経験からでも活躍できる! 当社は水回りのトラブルをサポートする事業と並行して、水道の専門学校も運営する競合のなかでも特に高い専門性を持つプロ集団。技術の高さはもちろん、新人の育成体制もかなりしっかりしているため、未経験から新たなスキルを身に付けたい方にぴったりの環境です。 \入社後の流れについて/ 入社後1ヶ月間は、当社が運営する水道の専門学校「水道修理の学校」での研修を実施します。「水道修理の学校」は通常48万円の受講料が掛かりますが社員は無料で受講でき、通学期間の交通費や遠方からの参加者には宿泊費用も全額会社負担!もちろん、研修中も給与が支給されます。 「水道修理の学校」での研修後は、先輩に同行して現場の流れを把握し独り立ちを目指します。習熟度にもよりますが入社後、2ヶ月程度で独り立ちとなります。 <注目ポイント2> ◎収入に天井なし!トップ社員は、年収1600万円超を実現! 創業以来、親切・丁寧な対応をモットーにお客様先で発生した水回りのトラブルへのサポートを続けてきた私たち。一歩ずつ信頼を積み重ね、安定して業績を伸ばしています。こうして事業を行っていけるのも、働いてくれる社員がいてくれるからこそ。だからこそ、当社では社員の頑張りに応じて、給与で大きく還元していくスタイルを採用しています。 シフト手当、営業手当、残業手当をはじめとした各種手当を充実。業界屈指の還元率を誇るインセンティブ制度をご用意し、頑張った分だけ、しっかりと稼げる仕組みを実現しています。 ※インセンティブの内訳/(平均客単価×4)+(純利益の9%) 過去には、研修を終えた翌月に月収60万円を達成した社員も。現在のトップ社員は年収1600万円以上を稼ぐなど、頑張り次第で収入に天井はありません! 【入社後の成長サポート】 入社後、1ヶ月間は、当社が運営する水道の専門学校「水道修理の学校」にて研修を実施します。学校で業界知識や技能研修を受講した後は、先輩社員によるOJT研修を行います。入社3ヶ月目の独り立ちを目標に一歩ずつ成長していってください。 ≪入社1ヶ月目の研修会場≫ *水道修理の学校/東京都品川区平塚2-6-13 ※土日祝休み、9:00~18:00

水道施工スタッフ/未経験歓迎/実力次第で年収1600万円も可能/研修体制が充実/残業月20時間以内

水道施工スタッフ/未経験歓迎/実力次第で年収1600万円も可能/研修体制が充実/残業月20時間以内

株式会社水道

勤務地

東京都品川区

年収

300万円~1500万円

業種職種

設備管理・メンテナンス その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他代理店営業・パートナーセールス その他個人営業 その他海外営業 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職

水回りのサポート事業を展開する当社の「水道技師」として、水道工事をはじめとした幅広い業務をお任せします。 ========= 【具体的な業務内容】 ◆水漏れ 蛇口などから水漏れが起こっている場合、パッキンの交換などを行います。 ◆水の詰まり 詰まりの原因となっている部分(排水管など)を、高圧洗浄器などで洗浄し通管します。 ◆水道の修理 水栓金具などの交換・修理します。 ◆修理のご提案 耐久年数が超過した部品などがあれば、新品との交換をご提案します。 ========= ◎今回はトラブルになっていない箇所でも、今後不具合がでてきそうなものを見つけた場合は、該当箇所の修理や部品の交換をご提案するなど、臨機応変に対応してください(あくまでも、修理対応の延長線というスタンスでOK。無理なご提案は行いません)。 ≪修理・部品交換の対応範囲の一例≫ トイレ、給湯器、ウォシュレット、洗面の化粧台、蛇口など ◎依頼があるまでは、社内または現場で待機となります。コールセンターから出動依頼が入り次第、車で現場に向かいます。 ※飛び込みや電話営業は、一切行いません。 ※1日あたり、平均3~4件のご対応をお願いします。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 「作業前に必ず見積もり」をキャッチコピーに掲げ、水のトラブルを解決するサービスを提供しています。 \生活インフラを扱う「水道技師」は、今後も長く必要とされ続ける職種/ 水は、人が生きていくために必要不可欠な生活インフラの一つ。 そのため水道技師は景気の影響を受けにくく、将来もなくならない仕事として安定主義の人々から人気を博す職種です。 <注目ポイント1> ◎育成体制が万全だから、未経験からでも活躍できる! 当社は水回りのトラブルをサポートする事業と並行して、水道の専門学校も運営する競合のなかでも特に高い専門性を持つプロ集団。技術の高さはもちろん、新人の育成体制もかなりしっかりしているため、未経験から新たなスキルを身に付けたい方にぴったりの環境です。 \入社後の流れについて/ 入社後1ヶ月間は、当社が運営する水道の専門学校「水道修理の学校」での研修を実施します。「水道修理の学校」は通常48万円の受講料が掛かりますが社員は無料で受講でき、通学期間の交通費や遠方からの参加者には宿泊費用も全額会社負担!もちろん、研修中も給与が支給されます。 「水道修理の学校」での研修後は、先輩に同行して現場の流れを把握し独り立ちを目指します。習熟度にもよりますが入社後、2ヶ月程度で独り立ちとなります。 <注目ポイント2> ◎将来的になくならない職種で一生モノのスキルを身に付けよう。 お任せするのは、人々にとって重要な生活インフラの一つである「水」に関わるトラブルを解決するポジション。AIの活用によって、なくなる仕事が溢れている昨今。ですが、この仕事は業務内容的にマンパワーが必要な面が強く、将来的にも「なくならない仕事」として近年人気を博しています。また、インフラ関連の職種は景気の影響を受けにくいのも特長です。 水回りのサポートと言っても、その対応箇所は幅広く、ご依頼の内容によっては国家資格を有するケースもあります。日々の業務を通してノウハウを身に付けながら、こうした国家資格を取得することで、さらに市場価値の高い人材を目指すことも可能です。あなたも、一生使えるスキルをコツコツと向上させながら収入アップを目指せる仕事を始めませんか? 【入社後の成長サポート】 入社後、1ヶ月間は、当社が運営する水道の専門学校「水道修理の学校」にて研修を実施します。学校で業界知識や技能研修を受講した後は、先輩社員によるOJT研修を行います。入社3ヶ月目の独り立ちを目標に一歩ずつ成長していってください。 ≪入社1ヶ月目の研修会場≫ *水道修理の学校/東京都品川区平塚2-6-13 ※土日祝休み、9:00~18:00

錠前技師◇職歴・学歴不問◇異業種から転職した20代~30代多数◇年収1000万円超可能◇週休2日制◇全国募集

錠前技師◇職歴・学歴不問◇異業種から転職した20代~30代多数◇年収1000万円超可能◇週休2日制◇全国募集

株式会社鍵屋

勤務地

栃木県宇都宮市

年収

300万円~1500万円

業種職種

その他 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他代理店営業・パートナーセールス その他個人営業 その他海外営業 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職

コールセンターに寄せられた依頼内容に応じて、 社用車でお客さまの元へ急行! 専門用具と技術を駆使して 鍵の開錠・交換などを行います。 <具体的には> ◇鍵開け 鍵を紛失して困っているお客さまの元に向かい、 住宅・車・金庫など、さまざまな錠を開けます。 ◇鍵の交換 「鍵や錠を交換したい」という声を受け、 新しいモノに付け替えます。 ◇鍵の修理 「鍵が回らない」「錆びて鍵が入らない」 といった不具合を直していきます。 一度スキルを習得してしまえば、 どんな鍵も簡単に修理できます。 ◇鍵の作成 鍵穴から鍵を製作。 日本最先端の技術をすべて教えます! ◇鍵の取付け 防犯相談を受けて新たに鍵を設置します。 お客さまの安全や財産を守る大事な作業。 <1件あたりの作業時間は?> 作業開始から作業終了までは平均15分。 簡単な鍵なら5分ほどで終わり、 難度が高くても1時間ほどです。 どちらかと言えば、移動の方がウェイトを占めています。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 稼げるコツは“ちょっとした心づかい”。 開錠のスキルが極端にずば抜けていなくても、『月収40万円以上稼げる』のがこの仕事の隠れたメリット。もちろん目の前の鍵を開けることが最優先です。が、例えば作業のなかで「最近鍵の調子が悪いんだよね」と聞いたら修理を提案してみたり、「不安でしたら交換なども請け負いますよ」と、お伝えすることで開錠+αの仕事をご依頼され、結果として収入に還元されるというワケです。ただ、こちらから無理やりアピールする必要はありません。お客さまとのほんの何気ない会話の中で、困りごとやお悩みを拾う“ちょっとした心づかい”が、収入アップへの近道になります! <注目ポイント2> 街の安全や治安維持にも貢献しています! 「家の鍵がなくて入れない」「車のキーがうまく回らない」「金庫からモノが取りだせない」。そんな鍵のトラブルに駆けつけ、解決することが錠前技師のミッションですが、対応するのは何も民間のお客さまだけではありません。企業や行政からご依頼も多く、過去には、警察や地検の強制捜査の依頼に応え、ニュースになった事件の解決に協力したケースもあります。また、一人暮らしをしているお年寄りの安否確認などにも携わった経緯から、各警察署から感謝状を贈られました!こうした犯罪防止を目的に新型の鍵がどんどん生まれるため、常に刺激を得ながら働けるのも醍醐味。見たこともない鍵を開錠した時の爽快感、珍しい鍵を開けられた瞬間の達成感はひとしおです! 【入社後の成長サポート】 入社後1ヶ月間は研修からスタート!まずは『鍵の学校』で専門知識・技術をじっくりと習得していきましょう。最新の機器・専用工具が揃っているので、研修期間終了後も技術を磨く場として活用できます。また、ひとり立ち後も先輩がサポートしてくれるので、全くの未経験でも安心です! ※受講料(48万円)は会社が全額負担します! ※研修期間中も給料はしっかり支給します!

錠前技師◆全員未経験スタート◆20代~30代活躍中◆平均年収800万円!◆週休2日制◆全国各地で募集

錠前技師◆全員未経験スタート◆20代~30代活躍中◆平均年収800万円!◆週休2日制◆全国各地で募集

株式会社鍵屋

勤務地

栃木県宇都宮市

年収

300万円~1500万円

業種職種

その他 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他代理店営業・パートナーセールス その他個人営業 その他海外営業 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職

プルルルル…。 コールセンターに寄せられる1本の電話。 「今日の依頼は鍵をなくしたお客さまの開錠よ」 「了解。すぐ現場に向かう」 今日も与えられたミッションをこなすため、 錠前技師は社用車で現場へ向かうのであった。 ================ <錠前技師のミッション=仕事は?> ◆ミッション(1):鍵開け 鍵を紛失して困っているお客さまの元に向かい、 住宅・車・金庫など、さまざまな錠を開けます。 ◆ミッション(2):鍵の交換 「鍵や錠を交換したい」という声を受け、 新しいモノに付け替えます。 ◆ミッション(3):鍵の修理 「鍵が回らない」「錆びて鍵が入らない」 といった不具合を直していきます。 一度スキルを習得してしまえば、 どんな鍵の修理もカンタン! ◆ミッション(4):鍵の作成 鍵穴から鍵を製作。 日本最先端の技術をすべて教えます! ◆ミッション(5):鍵の取付け 防犯相談を受けて新たに鍵を設置します。 お客さまの安全や財産を守る大事な作業。 <1件あたりの作業時間は?> 作業開始から作業終了までは平均15分。 簡単な鍵なら5分ほどで終わり、 難度が高くても1時間ほどです。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 稼げるコツは“ちょっとした心づかい”。 開錠のスキルが極端にずば抜けていなくても、『月収40万円以上稼げる』のがこの仕事の隠れたメリット。もちろん目の前の鍵を開けることが最優先です。が、例えば作業のなかで「最近鍵の調子が悪いんだよね」と聞いたら修理を提案してみたり、「不安でしたら交換なども請け負いますよ」と、お伝えすることで開錠+αの仕事をご依頼され、結果として収入に還元されるというワケです。ただ、こちらから無理やりアピールする必要はありません。お客さまとのほんの何気ない会話の中で、困りごとやお悩みを拾う“ちょっとした心づかい”が、収入アップへの近道になります! <注目ポイント2> 完全未経験から平均年収800万円!「将来なくならない仕事」 当社で活躍する錠前技師の平均年収800万円。しかも“全員が未経験スタート”なんです。中には20代ながら、入社数年で年収1000万円を達成した社員も。他の人よりもちょっといい暮らしがしたい!家族のためにもう少し年収を上げたいという人にはピッタリだと思います! 慣れてくればスムーズに現場を回れるようになり、その分件数もこなせるようになります。しかも作業や移動はひとりなので、誰に気を使うこともなく気楽です(笑)。ただ、チームワークは抜群!ひとりで解決できない場合は、先輩が助っ人に来てくれるのでご安心ください。現在進化を続けるAIやロボットでも適わない繊細な技術を持つ錠前技師。景気に左右される心配もなく、体力的な負担も少ないため、年齢を重ねてもずっと働き続けられます! 【入社後の成長サポート】 入社後1ヶ月間は研修からスタート!まずは『鍵の学校』で専門知識・技術をじっくりと習得していきましょう。最新の機器・専用工具が揃っているので、研修期間終了後も技術を磨く場として活用できます。また、ひとり立ち後も先輩がサポートしてくれるので、全くの未経験でも安心です! ※受講料(48万円)は会社が全額負担します! ※研修期間中も給料はしっかり支給します!

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