【神戸】アパレル生産管理・仕入管理※正社員/残業10h/福利厚生充実/東証上場/業界不問◎OJT研修株式会社シャルレ
更新日: 2024/10/24 掲載予定期間: 2024/10/24 (木) ~ 2025/01/22 (水)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/10/24 (木) ~ 2025/01/22 (水)
募集
仕事内容
◆ミセス向けレディースインナー◆機能性・高品質・独自性のある商品開発を強化◆下着訪問販売事業売上業界トップクラスのシェア◆ ■職務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 レディースインナーを主体とする衣料品、化粧品、健康食品等の販売を手掛ける当社にて、生産・仕入管理業務を担っていただきます。 ■職務内容詳細: ◇生産管理業務 ・生産/仕入計画の立案および製品発注 ・仕入先への生産実績確認および調整 ・製品および材料のコスト交渉、ロット調整 ・製品見積書の作成 ・取引先管理 ◇仕入管理業務 ・製品仕入のスケジュール管理および調整 ・適正在庫管理および仕入先と納期調整と納品先指示 ・在庫管理および仕入先と納期調整と納品先指示 ■入社後の流れ: 半年〜1年間程度はOJTにて先輩社員がつきます。その方の状況に合わせた教育サポートをしていきます。 チームメンバーの方にも質問や相談しやすい社風の為、コミュニケーションを取りながら協業していただけます。 ■当社の特徴: 美と健康をテーマにしたスタンダード上場の商社です。1975年の創業以来、人と人との絆を大切にしたface to faceの販売スタイルを軸に、ロングセラー商品としてギネスブックに掲載された商品など、品質や機能性を重視した商品開発を進めてきました。「下着のシャルレ」から「美と健康のシャルレ」へと、今までの下着という領域だけでなく、美と健康に関わる領域にシフトし、機能性・高品質・独自性のある商品開発を強化しています。 変更の範囲:本文参照
働き方
勤務地
<勤務地詳細> モードピア2F・3F 住所:兵庫県神戸市中央区港島中町6‐5‐1 モードピア2F・3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 430万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円〜350,000円 <月給> 300,000円〜350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:昨年度実績/2ヶ月分 ※賞与は会社業績、本人の評価に応じて増減する可能性はございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:30〜13:30) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30〜17:30 <時短勤務> 相談可
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 GW・夏季4日・年末年始6日・有給休暇・慶弔休暇
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
フレックス勤務
産休・育休取得実績あり
第二新卒歓迎
上場企業
退職金制度
社宅・家賃補助制度
固定給25万円以上
40代
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:会社規定に基づき支給 住宅手当:会社規定に基づき支給 寮社宅:借上社宅制度あり(今回の採用においては適用外) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:DB・DC制度 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ※基本的にOJTとなります。 ・研修支援制度(一部従業員利用可) ・資格取得支援制度(一部従業員利用可) <その他補足> ・リモートワーク可(一部従業員利用可) ・時短制度(一部従業員利用可) ・出産・育児支援制度(全従業員利用可)
応募条件
応募資格
※下記いずれか必須 ・メーカー・生産工場などで生産管理業務(繊維商材であれば尚良) ・繊維業界での営業の経験がある方
会社概要
会社名
株式会社シャルレ
所在地
兵庫県神戸市須磨区弥栄台3-1-2
事業内容
■事業内容: ・レディースインナーを主体とする衣料品、化粧品、健康食品等の販売
従業員数
266名
資本金
3,600百万円
売上高
12,919百万円
平均年齢
43.8歳
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