プレイングマネージャーで生き続けたい人募集!30→100の組織で若手エンジニアをリードしませんか?「経験を活かして3~5名の開発チームを率いる」&「より良い組織をつくりたい人大歓迎」&「SESエンジニア40名で4年連続定着率100%」株式会社リゾーム
更新日: 2024/10/21
情報提供元
募集
仕事内容
リーダー/サブリーダー経験を持つあなたへ! 若手エンジニアを率いて育てるプレイングマネージャーとして、 40代のキャリアを築いていきませんか? リゾームのSES事業では、 エンジニアが自分で案件を選ぶ「案件選択制度」をもとに 4年間で30名以上のエンジニアのキャリアアップを支援してきました。 案件選択制度の魅力は、 エンジニア一人ひとりのキャリアプランや価値観を軸に エンジニアが自分でキャリア直結の案件を選び、 仕事を楽しみながら市場価値を上げ続けていけること。 「会社の都合で案件が決まるし、仕事がつまらない」 「レガシーすぎてスキルアップしても年収が上がらない」 「保守ばっかりで仕事のやりがいがない」 SES会社や受託会社で そんな悩みを抱えていたエンジニアに選ばれ、 SESエンジニアの中途採用をスタートした2021年から 4年連続で定着率100%(離職ゼロ)を達成しています。 その反面、個人の選択を優先するので 体制化やプロジェクトを通した後身の育成・指導体制がつくりにくいなど、 「本来会社が持つ力」を活かしにくいという課題もあります。 そこで今回は、あなたのご経験を活かして若手エンジニアとチームを組み、 私たちと一緒に以下の課題解決に取り組んでくださる プレイングマネージャーを募集します! ・SESエンジニアが仲間と成長できる環境をつくりたい ・リーダーの背中を見て、将来の自分のあるべき姿を学んでほしい ・格上のエンジニアと一緒に働き、刺激を受けながら成長してほしい ・「チーム」で顧客と長く信頼関係を築き、 より社会にインパクトのある仕事に挑戦してほしい リゾームではこれまで案件選択制度、単価評価制度、入社後の教育制度、 メンター制度などSESエンジニアが成長できる環境を整え、 「個」の力をじっくりと貯めてきました。 ここからは、一人ひとりが持つ力を集めて 「チーム」で戦うステージに突入していきます。 あなたのマネジメント経験を活かして、 より大きい仕事に挑戦するエンジニアチームをつくってください! ▼あなたにお任せしたいこと ・得意なスキルセットを活かして、若手エンジニアをリード ・プレイングマネージャーとして、PL/SL~SEクラスの実務を担う ・より良い組織・チーム・制度づくりのための改善提案 ▼働く環境 会社:社員の8割以上をエンジニア経験者が占めるエンジニアリング企業 役職:リーダーエンジニア/プレイングマネージャー 体制:各チーム3~5名(SES部門30名規模・会社全体で110名規模) 顧客:大手事業会社・SIer中心(都内100%) 案件:BtoB/BtoCのWebサービスから業務システムまで常時100件以上 工程:基本設計~リリース+メンバーマネジメント 技術:Java案件が6割。バック+フロント+クラウドのフルスタック環境 評価:単価の70~80%を年収で還元する単価評価制度 成長:あなたの「実力+20%の成長」が見込める案件にチャレンジ 残業:月10時間未満(会社全体の平均) ▼直近のプロジェクト実績 ・請求書払いプラットフォーム ・大手インターネット企業向けワークフローシステム ・銀行ERPパッケージのリプレース+新規開発 ・国内最大手飲料メーカー スマホ対応自販機 ・国内大手広告プラットフォーム ・国内大手クラウドサービス PaaSプラットフォーム ・普通銀行 収益シミュレーションシステム ・大手オンライン証券事業者 基幹システム ほか
働き方
勤務地
■本社 東京都中央区日本橋箱崎町17-1 箱崎リージェントビル6F ※転居を伴う転勤はありません。 ■ほか、近隣に自社オフィス2拠点あり ・東京都中央区日本橋箱崎町30-1 A.i.Nihombashi EAST 4/5F ・東京都中央区日本橋箱崎町27-2 渡菊第3ビル 2/3/6F
雇用形態
正社員
給与
本ポジションは単価の80%を年収・賞与で還元いたします。 ■年収モデル ・単価70万円:年収570万円~ ・単価75万円:年収610万円~ ・単価80万円:年収650万円~ ・単価85万円:年収695万円~ ※ご経歴・スキルによって年収をご提示いたします。 ■試用期間:3ヶ月間(条件などは変わりません)
休日
・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・年間休日120日 ・年次有給休暇 ・GW、年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ※取得・復帰実績あり ・育児休暇 ※男性社員の15日以上の育休取得実績あり
特徴
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
急募!入社まで1カ月
リモートワークOK
待遇・福利厚生
・給与改定 年1回(4月) ・賞与 年2回(7月・12月) ・通勤交通費支給(最大5万円/月) ・リモート手当(リモート稼働日数に応じて支給) ・出社手当(月50%以上の出社で1万円/月) ・残業手当 ・社会保険完備(雇用、健康、労災、厚生年金) ・IT健康保険組合による旅行支援、保養所利用可 ・確定拠出年金 ・リファラル採用制度(入社1名あたり一律50万円) ・書籍購入支援・外部セミナー参加支援 ・資格取得支援制度 ・開発マシン貸与 ・副業可 ほか、詳細は企業ページをご覧ください。
応募条件
応募資格
■必須要件 ・複数名チームでのリーダー/サブリーダーのご経験 ・Java案件での基本設計~実装経験 ・Spring、StrutsなどFW不問 ・金融、通信、医療、運送など業務知識不問 ・都内の開発プロジェクトに参画可能 ・30代~40代の方 ■尚可要件 ・Springフレームワーク知識 ・Vue.jsなどJSフレームワーク知識 ・なんらかの分野での業務知識 ・AWS等クラウド知識 ■求める人物像 ・プレイングマネージャー/PMを目指している方 ・仕事を通して後輩メンバーの成長を応援してくださる方 ・新しいことにチャレンジし、常に自分を成長させたい方 ・より良い仕組みや制度を考えることが好きな方 <技術スタック> Java, Struts, AWS, Vue.js, Spring
選考のポイント
面接2回のため、ご応募から 最短2週間以内で合否を回答可能です。 面接希望日・入社希望日はお気軽にご相談ください。 1.ご応募 2.1次面接:オンライン・1.5時間 3.最終面接:対面・1.5時間 4.内定のお知らせ 5.オファー面談(労働条件の確認など) ※応募の秘密は厳守いたします。 ※書類選考結果は翌営業日にはご返信いたします。
会社概要
会社名
株式会社リゾーム
所在地
東京都中央区日本橋箱崎町17-1 箱崎リージェントビル6F
代表者
代表取締役 栄澤 暁誠
事業内容
■事業内容: ・Webシステム開発 ・スマホ、タブレットアプリ開発 ・クラウド環境構築 ・iOSサポート ・法人向けプログラミング研修「IT College」 ・LIKEIT ・エンジニア人材紹介
従業員数
71名
資本金
10百万円
売上高
1,430百万円
平均年齢
32歳
インタビュー
社風・メンバーの雰囲気
▼リゾームの社員データ ・働き方満足度:99%(2024年度) ・SESエンジニアの離職率:0%(2021~2024年) ・全社リモート率:90%(うちフルリモート40%) ・有休取得率:86.7% ・全社平均年齢:33歳 ・平均勤続年数:5年~ ▼カルチャー ・年齢役職問わず社長・役員に対しても「●●さん」呼び ・40代の役員・事業部長もプレイングとして活躍中 ・公式Slackに雑談や技術系のchannelを自由に開設できる ・サブカル系からアウトドア派まで、 相手の趣味・プライベートを尊重する雰囲気 ・フットサル部(関東ITSフットサル大会2020年優勝)、 バンド部などサークル活動が盛ん ・役員と同じプロジェクトで働くことがあり、距離感が近い ・能力があれば若手にもどんどん任せるので、 年齢を超えた仕事にも挑戦できる ・エンジニア→研修講師、営業→事業責任者など、 社内でのジョブチェンジも多い