【渡辺通/未経験・第二新卒歓迎】都市計画・交通計画のデータ収集・分析担当★土日祝休★街づくりに携わる株式会社アーバントラフィックエンジニアリング

更新日: 2024/10/21

掲載予定期間: 2024/10/21 (月) ~ 2025/01/19 (日)

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仕事内容

〜未経験OK!手に職を付けられる/完全週休2日制/内勤メイン/繁忙期でも月25h程/公共事業メインで安定〜 ■採用背景: 今回、「都市計画」や「交通計画」を主に行っている部署の業務拡大に伴い、新たなチームメイト(建設コンサルタント)を募集します ■主な仕事内容: ・既存資料や公表資料からのデータ収集 ・集まったデータの分析、机上での調査 ・都市計画や交通計画の作成 分析結果から、交通やまち、住民等が抱える問題点・課題を抽出して計画を作成します 仕事は、基本的に官公庁からの依頼を受けているので安定しています。 基本的にパソコンを使った内勤作業がメインですが、現地に足を運ぶことやアンケート(ヒアリング)調査等のため外勤もあります。 統計情報の整理やアンケート(ヒアリング)等の調査・集計・報告書作成等もメインの仕事内容となります。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ★こんな方は得意を活かせるかも ・「まちづくりゲーム(考えること)が好き・得意」:(仕事での関連性)まちが抱えるさまざま問題に向き合うことが多い ・「色々と計画を立てることが好き・得意」:(仕事での関連性)業務を進めていくなかで、スケジュールをきちんと立てて進めていくことが多い ・「数字が好き・得意」:(仕事での関連性)統計情報の整理や調査結果をまとめる際に、数字と向き合うことが多い ・「だれかの喜ぶことを考えることが好き・得意」:(仕事での関連性)困っている人を想像し、問題に向き合うことが多い ★こんな方におすすめ 「未経験から手に職つけたい方」、「社会貢献がしたい」、「GIS(地理情報システム)の経験を活かしたい」、「勉強が好き・得意」、「ガッツがある」、「地図をみることが好きな方」、「旅行が好き(色々な都市に興味がある方)」 ■資格取得支援制度 国家資格である技術士の取得を目指せる環境にあります。 内部での講習会の開催や受験費用の負担制度(社内規定有り)、資格手当があります。 ■補足内容: ・安定の公共事業がメイン ・有給消化率:98%(2023年度実績) ・男女比率:男性4割、女性6割(※計画室においての社員、アルバイト合計比率) ・福利厚生(コーヒーマシン・給茶機設備、社内販売[オフィスでやさい]あり) 変更の範囲:本文参照

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 福岡計画室 住所:福岡県福岡市中央区渡辺通1-11-11 H・Kビル5F 勤務地最寄駅:福岡市地下鉄七隈線/渡辺通駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 300万円〜360万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円〜257,000円 <月給> 220,000円〜257,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(5月) ■賞与:年2回(7月・12月/昨年度実績:2.5ヶ月分) ■モデル年収: 月収例:31万1000円(25歳/1年目、残業20時間の場合) 440万円(28歳/3年) 560万円(42歳/8年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■過去入社1年目社員の残業実績 閑散期(4〜9月)→平均17時間/繁忙期(10〜3月)→平均25h

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇(6日)、夏季休暇(3日)、GW、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 ※5日以上の連続休暇が取得可 ※業務状況により、年に数回土日祝に出勤の可能性有り。その場合代休の取得が可能

特徴

完全週休2日制

年間休日120日以上

土日祝休み

産休・育休取得実績あり

職種未経験歓迎

業種未経験歓迎

学歴不問

第二新卒歓迎

退職金制度

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定あり 家族手当:配偶者:5,000円、子1人:8,000円/月 住宅手当:引っ越し手当(一部負担、規定あり) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ■資格手当 <その他補足> ■永年勤続報奨制度 ■出張手当 ■引越手当(一部負担・社内規定あり) ■報奨金 ■財形貯蓄 ■出産・育児支援制度あり ■オフィス内禁煙・分煙

応募条件

応募資格

■必須条件: ・普通自動車免許(AT可) ・Excel、Word、PowerPointの操作ができる方 ※業界未経験・職種未経験OK ※第二新卒歓迎 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種

会社概要

会社名

株式会社アーバントラフィックエンジニアリング

所在地

東京都新宿区四谷1-20 玉川ビル5F

事業内容

■事業内容 交通計画・地域づくりコンサルティング (1)調査業務 └交通量調査/渋滞長調査/速度調査/交通流動調査/各種利用実態調査/各種アンケート調査/道路交通センサス/道路施設等現況調査/PT調査/その他各種調査 (2)解析業務 └交通現象解析/交差点処理能力解析/道路整備効果分析/交通事故分析/交通影響評価(交通シミュレーション)/将来交通需要予測(交通量配分) (3)計画業務 └道路網計画/交通計画/交通施設計画/交通システム計画/都市計画/その他各種計画

従業員数

60名

資本金

40百万円

売上高

1,200百万円

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勤務地

福岡県福岡市中央区

年収

528万円~1000万円

業種職種

不動産管理 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 お客様へ戸建の販売を提案する業務となります。お客様へオープンレジデンシアシリーズのマンションを提案する業務となります。販売をする戸建・マンションを建てるための土地を仕入れる業務となります。オープンレジデンシアシリーズの商品化にあたり、一番の入り口となるマンション用地の土地を仕入れを行う業務となります。定期的に利益を生み出すテナントビル等の不動産を購入し、リノベーションを施すなどで不動産としての価値をさらに高め、再び市場に流通させています。本求人はオープンポジションとなります。選考の中で適正を見ながら決めることが可能な求人です! 【具体的な業務内容】 ■戸建販売営業 ■マンション販売営業 ■戸建用地仕入営業 ■マンション用地仕入営業 ■収益不動産営業 【担当者コメント】 圧倒的成長率を誇る不動産総合ディベロッパーであるオープンハウス。設立20年で不動産業界ランキングTOP10にランクイン。東京・名古屋と資産性の高いエリアにおいて、独自のビジネスモデルで過去6年間にわたり年平均30%以上の売上成長を遂げてきました。成果をだしている人を評価し、スピードのある昇進昇格が実現できます!本求人案件では将来の福岡支社を率いるメンバーとして営業職を募集します。20代の若手中心の活気に溢れた職場です。中途入社社員が半数以上を占め、業界未経験からのスタート。チームで新人を育てる環境の為、入社後すぐに馴染めるのが魅力。全くの営業未経験から入社9カ月でマネージャー昇格した例も。営業で結果を出せば、早期にマネジメント経験が積めます。将来的には例えばコーポレート部門で事業企画や営業推進業務などに携わることも可能です。成長期ならではのチャンス溢れる環境です。

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大和ライフネクスト株式会社

勤務地

福岡県福岡市博多区

年収

417万円~545万円

業種職種

設備管理・メンテナンス その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 同社が管理する分譲マンションにおいて経年劣化からくる設備修繕やメンテナンス、工事提案等を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■マンションのフロント担当からの要請を請け、外部の協力会社とともに、不具合箇所の調査や修繕方法の検討 ■修繕内容をもとに見積書を作成し、フロント担当とともに、管理組合(理事会)へ提案 ■工事を受注した後は、施工管理業務(巡回管理/工事進捗の管理・管理組合への報告) ■その他、上記に付随する点検業務や事務業務 【担当者コメント】 同社は、マンション、ビルなどの管理業務を質の高いサービスで提供しており、マンションの管理運営、建物の修繕・工事、生活支援サービスなど年間1,000件を超えるご相談があり、年間150件の売買仲介実績、賃貸管理戸数約650戸の事業規模で管理マンションを主体として資産管理サポート事業(不動産)展開を行っております。今回、マンションの設備修繕・メンテナンスの技術担当を募集することとなりました。同社の管理する分譲マンションにおいて経年劣化からくる設備修繕やメンテナンス、工事提案等を行っていただきます。未経験の方でも挑戦していただけるように充実した研修や指導をご準備しております。また、今回の募集にあたり、下記のような取り組みを行っております。 ■お客様へ直接提案を行う、“技術営業”のような働き方  コミュニケーション力・提案力を磨き、活かしていただくことができます。 ■管理会社としての立場で、修繕提案を行う  フロント担当者・管理員・協力会社(設備点検会社、工事施工会社)など多くの人を取りまとめながら働くやりがいがあります。  「工事提案・工事施工をして終わり」ではなく、工事実施後のアフターフォローや次なる提案など、お客様と長期的な関係構築が前提となる仕事です。 ■お客様の課題を解決する提案型の業務  単に不具合箇所の修繕を行うだけでなく、お客様の要望や資産状況・建物の劣化状態など複合的な観点で工事を企画・提案していただきます。 ■近年重要視される改修工事  “今あるものを活かすこと”が重要視され、今後一層ニーズが高まる業界です。今後の建築・技術職のキーになってくる改修にかかわるスキル・経験を積むことができます。 ■改善・改革への意識  ・組織風土として、「新たな取り組み」や「業務効率化」の提案に非常に積極的です。既存の枠組みに捉われず、自由でフラットな発想。 ◇「健康経営優良法人2021(大規模法人部門)」に認定!!   リモートワークやWEB会議、No残業デー、P3(月に1回3時で退社する制度)、   ロックアウト(7時~21時以外の時間のパソコンシャットダウン)など、働き方改革にも力を入れています。 

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