【名古屋南】福祉用具の提案営業(リーダー候補)〜早期キャリアアップ可/在宅介護ニーズ増による安定事業株式会社ヤマシタ

更新日: 2024/11/08

掲載予定期間: 2024/10/21 (月) ~ 2025/01/19 (日)

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仕事内容

<「在宅介護プラットフォームビジネス」を推進しており、2050年に売上高1兆円を目指すビジョンを掲げています。 直近の目標として、2030年までに売上高を850億円に伸ばすことを計画しています。> ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・居宅介護支援事業者等に福祉用具のレンタル・販売の営業 ・利用者に最適な用具の選定、納品、相談対応 ・商材は、介護ベッド関連用具、移動関連用具(車いす、歩行器など)、入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品 ・住宅改修(手すりの設置など)のプランニング ■詳細 営業先はケアマネジャーとなり、ケアマネジャーからの紹介で一般ユーザー(個人の方々)への福祉用具の選定・相談を行います。 (1)個人の方々に最適な利用プランのご提案 (2)納品 (3)納品後に最適に用具が利用されているか、アフターフォローまで実施 ケアマネジャーとの信頼関係を構築していく営業活動です。 要望を伺うだけでなく、ケアマネジャーも気づいていないニーズを発掘し、提案営業を行います。 ※福祉用具…介護ベッド関連用具、歩行器、入浴関連用品等 ■魅力 仕事のやりがいがより良いご利用者様の体験を実現できるという考えのもと、業界変革に向け下記取り組みをしています。 ・DX:業務プロセスの改善により、生産性を向上し、働きやすい環境の実現 ・ビジネスモデルの変革:10万人のご利用者様のデータを蓄積し、予防や予知へサービス展開 ・人的資本経営:給与水準アップ(人事制度の改定:昇給基準の明確化、年4回の昇給など) ■就業環境 月に1〜3回土日祝出勤がありますが、平日に必ず振休取得をしています。チーム体制で仕事をするため、休みの日に対応が発生することはありません。 また、男性も3割以上の方が育休を取得しており、お休みが取りやすい環境です。 ■業界動向 今後さらに介護人口が増えていく中で、介護人材も不足するとされているため、介護施設や直接介護を担うサービスの提供が困難になっていくことが懸念されています。 福祉用具のレンタルサービスは、在宅介護サービスを受けている方の7割近くが利用している重要な社会インフラです。介護業界の人手不足解消・将来世代への財負担抑制にもつながり、大きな社会貢献になっています。 変更の範囲:本文参照

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 名古屋南営業所 住所:愛知県名古屋市南区寺部通3丁目8-1 三丁目貸ビル三階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 478万円〜628万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):310,000円〜408,000円 <月給> 310,000円〜408,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与はスキル・経験を考慮して決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) ※年収には10時間分の残業代含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 月に1〜3回程度土日祝出勤あり(平日に振替休日取得) 夏季休暇、年末年始休暇、有休休暇(半日・時間単位も取得可)、積立有給休暇、特別休暇(出産立ち合い休暇2日、ハネムーン休暇5日、忌引休暇ほか)

特徴

完全週休2日制

年間休日120日以上

土日祝休み

学歴不問

女性活躍

退職金制度

社宅・家賃補助制度

固定給25万円以上

30代

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:非課税限度額内6ヵ月分を年2回支給 寮社宅:福利厚生その他欄参照 社会保険:長期休業収入補償保険(GLTD)、労災補償上乗せ保険、団体生命保険 退職金制度:確定給付企業年金/勤続2年以上 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■新入社員研修 ■福祉用具専門相談員指定講習 ■基礎研修 ■OJT研修 ■中堅研修 ■職種別研修 ■リーダー研修 ■管理者研修 ■福祉用具選定士 ■福祉用具プランナー <その他補足> ■育児短時間勤務(最長小学校入学年の6月まで) ■転勤サポートプログラム(借り上げ社宅・引っ越し費用・単身赴任手当・帰省旅費手当ほか) ■結婚祝金・出産祝金 ■永年勤続表彰 ■財形貯蓄(奨励金あり) ■健康診断 ■ストレスチェック、カウンセリングサービス(EAP) ■インフルエンザ予防接種(無料) ■長期休業収入補償保険(GLTD) ■労災補償上乗せ保険 ■団体生命保険 ■産休、育休、介護休業

応募条件

応募資格

■必須要件 ・営業経験5年以上(有形・無形不問) ・普通自動車第一種運転免許(AT可) ※求める人物像 ・3C、STP等のフレームワークを用いた戦略的な営業 ・市場分析・戦略立案と実行、新規顧客の開拓及び既存顧客の深耕 ・自身の活動を仕組み化 ・デジタルアプリやCRMツールを活用で効果的な営業プロセス構築・運用 ・データドリブンなアプローチで顧客管理・営業活動最適化 ・円滑なチームワーク実現の為、マインドセット、コミュニケーションスキル ■歓迎要件 マネジメント経験

会社概要

会社名

株式会社ヤマシタ

所在地

静岡県島田市中河737

代表者

山下 和洋

事業内容

■企業概要:同社は静岡発祥の老舗リネンサプライ会社です。企業成長の中で、今後の日本社会を支えるような事業に参画したいという想いから福祉用具レンタル事業を展開。福祉用具レンタルから日本の超高齢社会を、リネンサプライから日本の医療・観光拠点を支えている企業です。 ■事業内容: (1)福祉用具レンタル・販売/(2)住宅改修/(3)居宅介護支援事業/(4)リネンサプライ/(5)寝具リース/(6)受託サービス事業

従業員数

2,214名

資本金

100百万円

売上高

24,160百万円

平均年齢

38歳

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株式会社水道

勤務地

東京都品川区

年収

300万円~1500万円

業種職種

設備管理・メンテナンス その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他代理店営業・パートナーセールス その他個人営業 その他海外営業 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職

水回りのサポート事業を展開する当社の「水道技師」として、水道工事をはじめとした幅広い業務をお任せします。 ========= 【具体的な業務内容】 ◆水漏れ 蛇口などから水漏れが起こっている場合、パッキンの交換などを行います。 ◆水の詰まり 詰まりの原因となっている部分(排水管など)を、高圧洗浄器などで洗浄し通管します。 ◆水道の修理 水栓金具などの交換・修理します。 ◆修理のご提案 耐久年数が超過した部品などがあれば、新品との交換をご提案します。 ========= ◎今回はトラブルになっていない箇所でも、今後不具合がでてきそうなものを見つけた場合は、該当箇所の修理や部品の交換をご提案するなど、臨機応変に対応してください(あくまでも、修理対応の延長線というスタンスでOK。無理なご提案は行いません)。 ≪修理・部品交換の対応範囲の一例≫ トイレ、給湯器、ウォシュレット、洗面の化粧台、蛇口など ◎依頼があるまでは、社内または現場で待機となります。コールセンターから出動依頼が入り次第、車で現場に向かいます。 ※飛び込みや電話営業は、一切行いません。 ※1日あたり、平均3~4件のご対応をお願いします。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 「作業前に必ず見積もり」をキャッチコピーに掲げ、水のトラブルを解決するサービスを提供しています。 \生活インフラを扱う「水道技師」は、今後も長く必要とされ続ける職種/ 水は、人が生きていくために必要不可欠な生活インフラの一つ。 そのため水道技師は景気の影響を受けにくく、将来もなくならない仕事として安定主義の人々から人気を博す職種です。 <注目ポイント1> ◎育成体制が万全だから、未経験からでも活躍できる! 当社は水回りのトラブルをサポートする事業と並行して、水道の専門学校も運営する競合のなかでも特に高い専門性を持つプロ集団。技術の高さはもちろん、新人の育成体制もかなりしっかりしているため、未経験から新たなスキルを身に付けたい方にぴったりの環境です。 \入社後の流れについて/ 入社後1ヶ月間は、当社が運営する水道の専門学校「水道修理の学校」での研修を実施します。「水道修理の学校」は通常48万円の受講料が掛かりますが社員は無料で受講でき、通学期間の交通費や遠方からの参加者には宿泊費用も全額会社負担!もちろん、研修中も給与が支給されます。 「水道修理の学校」での研修後は、先輩に同行して現場の流れを把握し独り立ちを目指します。習熟度にもよりますが入社後、2ヶ月程度で独り立ちとなります。 <注目ポイント2> ◎収入に天井なし!トップ社員は、年収1600万円超を実現! 創業以来、親切・丁寧な対応をモットーにお客様先で発生した水回りのトラブルへのサポートを続けてきた私たち。一歩ずつ信頼を積み重ね、安定して業績を伸ばしています。こうして事業を行っていけるのも、働いてくれる社員がいてくれるからこそ。だからこそ、当社では社員の頑張りに応じて、給与で大きく還元していくスタイルを採用しています。 シフト手当、営業手当、残業手当をはじめとした各種手当を充実。業界屈指の還元率を誇るインセンティブ制度をご用意し、頑張った分だけ、しっかりと稼げる仕組みを実現しています。 ※インセンティブの内訳/(平均客単価×4)+(純利益の9%) 過去には、研修を終えた翌月に月収60万円を達成した社員も。現在のトップ社員は年収1600万円以上を稼ぐなど、頑張り次第で収入に天井はありません! 【入社後の成長サポート】 入社後、1ヶ月間は、当社が運営する水道の専門学校「水道修理の学校」にて研修を実施します。学校で業界知識や技能研修を受講した後は、先輩社員によるOJT研修を行います。入社3ヶ月目の独り立ちを目標に一歩ずつ成長していってください。 ≪入社1ヶ月目の研修会場≫ *水道修理の学校/東京都品川区平塚2-6-13 ※土日祝休み、9:00~18:00

水道施工スタッフ/未経験歓迎/実力次第で年収1600万円も可能/研修体制が充実/残業月20時間以内

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株式会社水道

勤務地

東京都品川区

年収

300万円~1500万円

業種職種

設備管理・メンテナンス その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他代理店営業・パートナーセールス その他個人営業 その他海外営業 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職

水回りのサポート事業を展開する当社の「水道技師」として、水道工事をはじめとした幅広い業務をお任せします。 ========= 【具体的な業務内容】 ◆水漏れ 蛇口などから水漏れが起こっている場合、パッキンの交換などを行います。 ◆水の詰まり 詰まりの原因となっている部分(排水管など)を、高圧洗浄器などで洗浄し通管します。 ◆水道の修理 水栓金具などの交換・修理します。 ◆修理のご提案 耐久年数が超過した部品などがあれば、新品との交換をご提案します。 ========= ◎今回はトラブルになっていない箇所でも、今後不具合がでてきそうなものを見つけた場合は、該当箇所の修理や部品の交換をご提案するなど、臨機応変に対応してください(あくまでも、修理対応の延長線というスタンスでOK。無理なご提案は行いません)。 ≪修理・部品交換の対応範囲の一例≫ トイレ、給湯器、ウォシュレット、洗面の化粧台、蛇口など ◎依頼があるまでは、社内または現場で待機となります。コールセンターから出動依頼が入り次第、車で現場に向かいます。 ※飛び込みや電話営業は、一切行いません。 ※1日あたり、平均3~4件のご対応をお願いします。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 「作業前に必ず見積もり」をキャッチコピーに掲げ、水のトラブルを解決するサービスを提供しています。 \生活インフラを扱う「水道技師」は、今後も長く必要とされ続ける職種/ 水は、人が生きていくために必要不可欠な生活インフラの一つ。 そのため水道技師は景気の影響を受けにくく、将来もなくならない仕事として安定主義の人々から人気を博す職種です。 <注目ポイント1> ◎育成体制が万全だから、未経験からでも活躍できる! 当社は水回りのトラブルをサポートする事業と並行して、水道の専門学校も運営する競合のなかでも特に高い専門性を持つプロ集団。技術の高さはもちろん、新人の育成体制もかなりしっかりしているため、未経験から新たなスキルを身に付けたい方にぴったりの環境です。 \入社後の流れについて/ 入社後1ヶ月間は、当社が運営する水道の専門学校「水道修理の学校」での研修を実施します。「水道修理の学校」は通常48万円の受講料が掛かりますが社員は無料で受講でき、通学期間の交通費や遠方からの参加者には宿泊費用も全額会社負担!もちろん、研修中も給与が支給されます。 「水道修理の学校」での研修後は、先輩に同行して現場の流れを把握し独り立ちを目指します。習熟度にもよりますが入社後、2ヶ月程度で独り立ちとなります。 <注目ポイント2> ◎将来的になくならない職種で一生モノのスキルを身に付けよう。 お任せするのは、人々にとって重要な生活インフラの一つである「水」に関わるトラブルを解決するポジション。AIの活用によって、なくなる仕事が溢れている昨今。ですが、この仕事は業務内容的にマンパワーが必要な面が強く、将来的にも「なくならない仕事」として近年人気を博しています。また、インフラ関連の職種は景気の影響を受けにくいのも特長です。 水回りのサポートと言っても、その対応箇所は幅広く、ご依頼の内容によっては国家資格を有するケースもあります。日々の業務を通してノウハウを身に付けながら、こうした国家資格を取得することで、さらに市場価値の高い人材を目指すことも可能です。あなたも、一生使えるスキルをコツコツと向上させながら収入アップを目指せる仕事を始めませんか? 【入社後の成長サポート】 入社後、1ヶ月間は、当社が運営する水道の専門学校「水道修理の学校」にて研修を実施します。学校で業界知識や技能研修を受講した後は、先輩社員によるOJT研修を行います。入社3ヶ月目の独り立ちを目標に一歩ずつ成長していってください。 ≪入社1ヶ月目の研修会場≫ *水道修理の学校/東京都品川区平塚2-6-13 ※土日祝休み、9:00~18:00

錠前技師◇職歴・学歴不問◇異業種から転職した20代~30代多数◇年収1000万円超可能◇週休2日制◇全国募集

錠前技師◇職歴・学歴不問◇異業種から転職した20代~30代多数◇年収1000万円超可能◇週休2日制◇全国募集

株式会社鍵屋

勤務地

栃木県宇都宮市

年収

300万円~1500万円

業種職種

その他 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他代理店営業・パートナーセールス その他個人営業 その他海外営業 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職

コールセンターに寄せられた依頼内容に応じて、 社用車でお客さまの元へ急行! 専門用具と技術を駆使して 鍵の開錠・交換などを行います。 <具体的には> ◇鍵開け 鍵を紛失して困っているお客さまの元に向かい、 住宅・車・金庫など、さまざまな錠を開けます。 ◇鍵の交換 「鍵や錠を交換したい」という声を受け、 新しいモノに付け替えます。 ◇鍵の修理 「鍵が回らない」「錆びて鍵が入らない」 といった不具合を直していきます。 一度スキルを習得してしまえば、 どんな鍵も簡単に修理できます。 ◇鍵の作成 鍵穴から鍵を製作。 日本最先端の技術をすべて教えます! ◇鍵の取付け 防犯相談を受けて新たに鍵を設置します。 お客さまの安全や財産を守る大事な作業。 <1件あたりの作業時間は?> 作業開始から作業終了までは平均15分。 簡単な鍵なら5分ほどで終わり、 難度が高くても1時間ほどです。 どちらかと言えば、移動の方がウェイトを占めています。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 稼げるコツは“ちょっとした心づかい”。 開錠のスキルが極端にずば抜けていなくても、『月収40万円以上稼げる』のがこの仕事の隠れたメリット。もちろん目の前の鍵を開けることが最優先です。が、例えば作業のなかで「最近鍵の調子が悪いんだよね」と聞いたら修理を提案してみたり、「不安でしたら交換なども請け負いますよ」と、お伝えすることで開錠+αの仕事をご依頼され、結果として収入に還元されるというワケです。ただ、こちらから無理やりアピールする必要はありません。お客さまとのほんの何気ない会話の中で、困りごとやお悩みを拾う“ちょっとした心づかい”が、収入アップへの近道になります! <注目ポイント2> 街の安全や治安維持にも貢献しています! 「家の鍵がなくて入れない」「車のキーがうまく回らない」「金庫からモノが取りだせない」。そんな鍵のトラブルに駆けつけ、解決することが錠前技師のミッションですが、対応するのは何も民間のお客さまだけではありません。企業や行政からご依頼も多く、過去には、警察や地検の強制捜査の依頼に応え、ニュースになった事件の解決に協力したケースもあります。また、一人暮らしをしているお年寄りの安否確認などにも携わった経緯から、各警察署から感謝状を贈られました!こうした犯罪防止を目的に新型の鍵がどんどん生まれるため、常に刺激を得ながら働けるのも醍醐味。見たこともない鍵を開錠した時の爽快感、珍しい鍵を開けられた瞬間の達成感はひとしおです! 【入社後の成長サポート】 入社後1ヶ月間は研修からスタート!まずは『鍵の学校』で専門知識・技術をじっくりと習得していきましょう。最新の機器・専用工具が揃っているので、研修期間終了後も技術を磨く場として活用できます。また、ひとり立ち後も先輩がサポートしてくれるので、全くの未経験でも安心です! ※受講料(48万円)は会社が全額負担します! ※研修期間中も給料はしっかり支給します!

錠前技師◆全員未経験スタート◆20代~30代活躍中◆平均年収800万円!◆週休2日制◆全国各地で募集

錠前技師◆全員未経験スタート◆20代~30代活躍中◆平均年収800万円!◆週休2日制◆全国各地で募集

株式会社鍵屋

勤務地

栃木県宇都宮市

年収

300万円~1500万円

業種職種

その他 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他代理店営業・パートナーセールス その他個人営業 その他海外営業 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職

プルルルル…。 コールセンターに寄せられる1本の電話。 「今日の依頼は鍵をなくしたお客さまの開錠よ」 「了解。すぐ現場に向かう」 今日も与えられたミッションをこなすため、 錠前技師は社用車で現場へ向かうのであった。 ================ <錠前技師のミッション=仕事は?> ◆ミッション(1):鍵開け 鍵を紛失して困っているお客さまの元に向かい、 住宅・車・金庫など、さまざまな錠を開けます。 ◆ミッション(2):鍵の交換 「鍵や錠を交換したい」という声を受け、 新しいモノに付け替えます。 ◆ミッション(3):鍵の修理 「鍵が回らない」「錆びて鍵が入らない」 といった不具合を直していきます。 一度スキルを習得してしまえば、 どんな鍵の修理もカンタン! ◆ミッション(4):鍵の作成 鍵穴から鍵を製作。 日本最先端の技術をすべて教えます! ◆ミッション(5):鍵の取付け 防犯相談を受けて新たに鍵を設置します。 お客さまの安全や財産を守る大事な作業。 <1件あたりの作業時間は?> 作業開始から作業終了までは平均15分。 簡単な鍵なら5分ほどで終わり、 難度が高くても1時間ほどです。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 稼げるコツは“ちょっとした心づかい”。 開錠のスキルが極端にずば抜けていなくても、『月収40万円以上稼げる』のがこの仕事の隠れたメリット。もちろん目の前の鍵を開けることが最優先です。が、例えば作業のなかで「最近鍵の調子が悪いんだよね」と聞いたら修理を提案してみたり、「不安でしたら交換なども請け負いますよ」と、お伝えすることで開錠+αの仕事をご依頼され、結果として収入に還元されるというワケです。ただ、こちらから無理やりアピールする必要はありません。お客さまとのほんの何気ない会話の中で、困りごとやお悩みを拾う“ちょっとした心づかい”が、収入アップへの近道になります! <注目ポイント2> 完全未経験から平均年収800万円!「将来なくならない仕事」 当社で活躍する錠前技師の平均年収800万円。しかも“全員が未経験スタート”なんです。中には20代ながら、入社数年で年収1000万円を達成した社員も。他の人よりもちょっといい暮らしがしたい!家族のためにもう少し年収を上げたいという人にはピッタリだと思います! 慣れてくればスムーズに現場を回れるようになり、その分件数もこなせるようになります。しかも作業や移動はひとりなので、誰に気を使うこともなく気楽です(笑)。ただ、チームワークは抜群!ひとりで解決できない場合は、先輩が助っ人に来てくれるのでご安心ください。現在進化を続けるAIやロボットでも適わない繊細な技術を持つ錠前技師。景気に左右される心配もなく、体力的な負担も少ないため、年齢を重ねてもずっと働き続けられます! 【入社後の成長サポート】 入社後1ヶ月間は研修からスタート!まずは『鍵の学校』で専門知識・技術をじっくりと習得していきましょう。最新の機器・専用工具が揃っているので、研修期間終了後も技術を磨く場として活用できます。また、ひとり立ち後も先輩がサポートしてくれるので、全くの未経験でも安心です! ※受講料(48万円)は会社が全額負担します! ※研修期間中も給料はしっかり支給します!

ロードウォッシャー*社会人経験がなくても月給30万円*入社祝金10万円支給*日本全国で活かせる最新技術をGET

ロードウォッシャー*社会人経験がなくても月給30万円*入社祝金10万円支給*日本全国で活かせる最新技術をGET

日本高圧洗浄株式会社

勤務地

-

年収

350万円~800万円

業種職種

設備管理・メンテナンス その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他 販売・サービス職

■□━━━━━━・・・・・‥‥   ロードウォッシャーとは ……………………………………… 高圧洗浄機で機器や建物、道路を洗浄するプロの職人。 高圧洗浄機を使って高速道路や国道の路面を削り、 でこぼこな路面を平らにしたり、汚れを落としたりしていきます。 ホースから発射される水は、コンクリートを削るほど強力! 操作にはコツがありますが、プロの指導のもと 未経験の方でも使いこなせるようになります。 ※作業現場が近くでない限り、基本的には全国への出張がメイン。工事の行われる期間は1週間で終わるものから1ヵ月以上かかるものなど様々 ※本社近くの工場での『高圧洗浄機』を使った機械洗浄業務も <注目ポイント1> 中には年収500万円UP!?頑張り次第でどんどん給与が上がる!? 【Aさん】前職:年収200万円→現在:年収700万円 【Bさん】入社時:月収30万円→5年目:月収60万円 【Cさん】月収30万円スタート、すぐに結果を出し1年で年収10万円UP ……などほとんどの社員が収入UPを実現しています。当社の職人の数は14名と少数。人数が少ないからこそ、あなたのレベルに合わせて経験を積むことができ、短い期間でどんどんできることが増えていきます。そうした1人ひとりの成長をしっかりと評価するので、多くの社員が年に1回は昇進しています。それに伴い他の企業と比べて給与の上がるスピードも速いことが特徴です。先輩社員がしっかりサポートするので、スキルを身に付け年収もUPしていきましょう! <注目ポイント2> “ロードウォッシャー”の魅力とは…? ★ウォータージェット工法を用いて日本中の“道”を再生させる一生モノの技術が身に付けることが可能!究極な【手に職】が手に入ります! ★自分が携わった道路が完成した時は、大きな達成感や社会の役に立っていることを感じられます! ★現場作業なので体力仕事な面もありますが、残業がなくしっかりと体を休めることができるなど無理なく働ける環境です! 【入社後の成長サポート】 ☆業務になれるまでは簡単な作業からスタート☆ 入社してすぐは機械の搬入や準備、 片付けなど先輩達のサポート業務が中心。 機材の使い方などイチからしっかりとレクチャーするので、 少しずつできることを増やしていってください!

セラピスト*未経験入社9割*大手サロンで働く*40代も活躍中*残業ほぼなし

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株式会社ボディワークセラピストエージェンシー

勤務地

-

年収

300万円~400万円

業種職種

理容・美容・エステ 美容部員・エステティシャン・マッサージ

*セラピストの4割が40代以上* 安定の環境&充実した研修がある中、新たなキャリアを歩みませんか? +°.未経験スタートが9割.°+ 当社のセラピストは人柄重視の採用を行っています。 40代から入社する人も多く、スタッフの4割が40代以上。 年齢に関係なく自分の強みを活かせるのも魅力です! +°.ワークライフバランスも整う.°+ *土日の希望休&有給申請もOK *残業ほぼなし&残業代は1分単位で全額支給 *月給+インセンティブ(指名料)+賞与年2回 *有給申請取得率100% *キャリアの選択肢が豊富!将来業務委託に転換する場合は週3や時短勤務も可 +°.34日間の研修で未経験から成長.°+ 接客・技術・身体ノウハウ…など、 お仕事に必要なスキルは入社後に習得できます。 ぜひ当社で新しいキャリアを歩みませんか? *オールハンドの施術で安心のサービスをお届け*美容・健康の知識やノウハウも身につく*全国720店舗以上にサロンあり*産育休取得&復職率100%*女性管理職&子育て中のスタッフも活躍中 ラフィネグループの大手サロン(Raffine/Grand Raffine/Badan Baru/REFLEなど)にて、リラクゼーションをお届けするセラピスト業務をお任せします! *‥お仕事内容‥* ◆フロント業務・受付 ご来店時のお迎えや電話応対 ◆カウンセリング ご希望のヒアリングやメニュー紹介 ◆施術 ボディケア、リフレクソロジー、フェイスセラピー など、多彩なエステメニューの施術をオールハンドで実施 ※ビラ配りなどの営業活動やノルマは一切なく施術のみに集中できます♪ 配属先ブランドによって、タイ古式、アロマトリートメント、フェイシャル、ヘッドスパのほか、エステ技術を取り入れたボディクリーンも学べます! *1日のお客様対応は平均3~5名、施術時間は1回あたり20~60分です *国家資格持ちのセラピストも多数在籍しています (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 入社後は34日間の研修をご用意!正社員デビューも歓迎 ベテラン講師が34日間じっくりサポートしてくれる研修制度があります♪実技や接客の基礎からしっかり学べるので、自信を持ってセラピストデビューできますよ。嬉しいことに、研修費用(30万円相当)や交通費は会社が全額負担します!研修中のお給料ももらえますし、東京での研修であれば、キレイで設備が整った宿泊施設に宿泊することも可能です。ぜひ安心してご応募くださいね。 将来のキャリアも、幅広い選択肢から選べる! 34日間の入社後研修で専門知識・技術・接客スキルを学習。 半年間セラピストとして勤務した後は、自分が歩みたいキャリアを選べます! <例えば…> ◆総合職(リモートワーク) 営業、店舗開発、採用人事、経理、総務、広報、ECサイト運営など ◆セラピスト(正社員) 国際ライセンス”CIBTAC(シブタック)”を取得し、海外での挑戦も可 ◆セラピスト(業務委託) 「週3日だけ」「短時間シフト」などの調整もOK!家事や子育てなどと両立しやすい ライフイベントに合わせて柔軟なキャリアを描けるのも当社の魅力◎ また、現在管理職の3割以上が女性です!ゆくゆくは管理職ポジションとしての活躍も可能です。 【教育制度について】 入社後は34日間の研修をご用意!あなたの志向に合わせて、3つのコースから1つずつじっくり学習できます。 【学科研修】基礎生理学に基づいた身体の働きを学ぶ 【実技研修】プロの専任講師から学ぶ(身体で技術を習得できるよう繰り返し練習します) 【接客講習】おもてなしの心や正しい言葉遣い、マナーを学ぶ

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