【福岡県/北九州】検査員/非破壊検査業職〜経験者採用/技術力が身につく/年間休日119日(日・祝休)ダイヤ電子応用株式会社

更新日: 2024/10/14

掲載予定期間: 2024/10/14 (月) ~ 2025/01/12 (日)

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仕事内容

【福岡県/北九州】検査員/非破壊検査業職〜経験者採用/技術力が身につく/年間休日119日(日・祝休) ■募集概要 部署強化を行うべく、新たな人材を募集いたします。 ■業務内容 主に工場や建設現場等へ赴き、超音波探傷検査を担っていただきます。 非破壊検査は対象物を破壊せずに、機械部品・構造物等の有害なきずを検出する業務です。 ■非破壊検査とは ものを破壊したり分離したりしないで、その中身をある基準に基づいて調べることを非破壊検査といいます。非破壊検査員は、金属材料(素材)、機械の部品、金属の溶接部または構造物などの検査の対象物を、分離したり破壊したりしないで、その表面や中身の状態をある基準に基づいて調べます。 ■担当エリア 主に北九州・福岡・大分・熊本がメインとなります。 ※担当範囲は九州エリアです。 ※担当顧客によって頻度は多くないですが、日帰り・宿泊を伴う出張があるケースもあります。 ■部署構成 10名在籍しており、20〜50代の方が活躍しています。 ■研修制度 1か月程度座学にて業界・商材の知識を学び、OJTにて同行を行っていただきながら徐々に業務を覚えていただきます。 1か月は非破壊検査の勉強(テキスト・実機操作)、その後現場見学(実機・段取り・一連の流れを把握)・記録(議事録作成)→報告書作成といった流れです。 ■資格取得に関して 外部講習会等もあり、資格合格した場合、試験費用は会社負担となります。(資格手当有り)

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:福岡県北九州市小倉南区蒲生2-4-26 勤務地最寄駅:北九州市モノレール線/守恒駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 296万円〜365万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):152,500円〜162,500円 その他固定手当/月:41,000円〜83,500円 <月給> 193,500円〜246,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■固定給内訳 ・所定外手当:6千円〜2万円(月) ・奨励手当:8千円〜4万円(月) ・精勤(固)手当 11000円 ※大学卒・短大等卒・高専卒の場合、別途手当支給(1万〜2万円) ■昇給あり:1月あたり3千円〜2万円(前年度実績) ■賞与あり:年3回、計3ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■残業は月10〜20時間程度

休日

週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数119日 ■週休二日制で休日は日曜日、祝日と他の日になります。  (2023年度会社カレンダー予定で、土曜出勤は7日で、残りの土曜日は休日です。) ■お盆、年末年始休暇あり。

特徴

学歴不問

第二新卒歓迎

退職金制度

40代

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:■上限3万円迄支給■マイカー通勤可 家族手当:補足事項なし 住宅手当:■配偶者有:8,000円■子供有:2,000円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:■勤続3年以上の方が対象です。 <定年> 65歳 ■再雇用制度あり(上限70歳まで)。 <教育制度・資格補助補足> ■各種資格取得支援制度及び資格手当あり。 <その他補足> ■マイカー通勤の交通費上限は14600円です(駐車場は無料)。

応募条件

応募資格

■必須条件 非破壊試験技術者に関する資格保持者(UTレベル2等)

会社概要

会社名

ダイヤ電子応用株式会社

所在地

大阪府大阪市淀川区西中島3-5-2 新居第10ビル2F

事業内容

■事業内容: 非破壊検査機器の製造、販売行っています。 ・製造…自動検査装置等の同社オリジナル検査装置の開発、製造 ・販売…菱電湘南エレクトロニクス(三菱電機子会社)製超音波探傷器等の販売

従業員数

35名

資本金

10百万円

売上高

1,425百万円

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業種職種

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大和ライフネクスト株式会社

勤務地

福岡県福岡市博多区

年収

417万円~545万円

業種職種

設備管理・メンテナンス その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 同社が管理する分譲マンションにおいて経年劣化からくる設備修繕やメンテナンス、工事提案等を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■マンションのフロント担当からの要請を請け、外部の協力会社とともに、不具合箇所の調査や修繕方法の検討 ■修繕内容をもとに見積書を作成し、フロント担当とともに、管理組合(理事会)へ提案 ■工事を受注した後は、施工管理業務(巡回管理/工事進捗の管理・管理組合への報告) ■その他、上記に付随する点検業務や事務業務 【担当者コメント】 同社は、マンション、ビルなどの管理業務を質の高いサービスで提供しており、マンションの管理運営、建物の修繕・工事、生活支援サービスなど年間1,000件を超えるご相談があり、年間150件の売買仲介実績、賃貸管理戸数約650戸の事業規模で管理マンションを主体として資産管理サポート事業(不動産)展開を行っております。今回、マンションの設備修繕・メンテナンスの技術担当を募集することとなりました。同社の管理する分譲マンションにおいて経年劣化からくる設備修繕やメンテナンス、工事提案等を行っていただきます。未経験の方でも挑戦していただけるように充実した研修や指導をご準備しております。また、今回の募集にあたり、下記のような取り組みを行っております。 ■お客様へ直接提案を行う、“技術営業”のような働き方  コミュニケーション力・提案力を磨き、活かしていただくことができます。 ■管理会社としての立場で、修繕提案を行う  フロント担当者・管理員・協力会社(設備点検会社、工事施工会社)など多くの人を取りまとめながら働くやりがいがあります。  「工事提案・工事施工をして終わり」ではなく、工事実施後のアフターフォローや次なる提案など、お客様と長期的な関係構築が前提となる仕事です。 ■お客様の課題を解決する提案型の業務  単に不具合箇所の修繕を行うだけでなく、お客様の要望や資産状況・建物の劣化状態など複合的な観点で工事を企画・提案していただきます。 ■近年重要視される改修工事  “今あるものを活かすこと”が重要視され、今後一層ニーズが高まる業界です。今後の建築・技術職のキーになってくる改修にかかわるスキル・経験を積むことができます。 ■改善・改革への意識  ・組織風土として、「新たな取り組み」や「業務効率化」の提案に非常に積極的です。既存の枠組みに捉われず、自由でフラットな発想。 ◇「健康経営優良法人2021(大規模法人部門)」に認定!!   リモートワークやWEB会議、No残業デー、P3(月に1回3時で退社する制度)、   ロックアウト(7時~21時以外の時間のパソコンシャットダウン)など、働き方改革にも力を入れています。 

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