【高松】マンションの発注側施工管理〜土日祝休み/平均残業11時間/東証スタンダード上場〜穴吹興産株式会社
更新日: 2024/10/10 掲載予定期間: 2024/10/10 (木) ~ 2025/01/08 (水)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/10/10 (木) ~ 2025/01/08 (水)
募集
仕事内容
■職務内容: 自社で分譲するマンションの企画段階から携わり、ゼネコンや設計事務所の図面をチェックをしながら設計の詳細を固めていきます。 着工後は、施主側として、外注先である施工業者に対する進捗管理を行います。 ◎設計企画においては、建設用地の特性を把握して、導線や機能、耐震性などを総合的に判断して基本的な建設計画を策定。意匠・構造・設備のトータルバランスを考えたプロデュースを行います。 ◎施工監理においては、中四国・近畿地区の各地の建設予定地を定期的に巡回し、ゼネコン側の現場監督との打ち合わせや指示を通じて、工期の進み具合や設計仕様通りの施工が行われているかチェックします。 ■業務の特徴: 発注側での施工管理となりますので、仕事の進め方や調整もしやすくワークライフバランスのとれる環境です。モノづくりに携わることが一番のやりがいにつながります。 ■同社のビジョン: (1)住まいを支える力に…分譲マンション・コーポラティブハウスの企画開発で個々のライフスタイルにマッチした住まいを提案します。 (2)生活を支える力に…遊休地等の不動産の有効活用で医療施設やショッピング等の複合タウンの開発を行い、地域活性を促します。 (3)老後を支える力に…シニア向けの住宅開発からメディカルケアのサービスまで、高齢者が地域の中で生き生きと安心して暮らせる生活環境づくりを支援します。 ■あなぶきグループ: 「地域社会に生かされ、生きる」同グループは、地域社会において住まいや街づくりに関することから、人材サービス、ホテル、旅行、保険、エンターテインメント、文化事業、健康増進、介護サービス、電力サービスなど様々な事業を展開しています。そのすべてに共通するのは、「人の人生に寄り添い、ともにしあわせを共有し、感動のある社会を築いていきたい」という熱い想いです。これからも同グループは、地域社会に愛され、信頼される企業グループを目指して、全社一丸となって一歩一歩前進していきます。 変更の範囲:無
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:香川県高松市鍛冶屋町7-12 勤務地最寄駅:コトデンバス線/五番町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 500万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):295,000円〜445,500円 その他固定手当/月:7,500円 <月給> 302,500円〜453,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力などを考慮の上、決定します。 ※予定年収には、平均残業11時間相当の残業手当を含んでおります。 ■賞与:年2回(2月、8月) ■昇給:年1回(7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■残業:月平均11時間程度
休日
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇等 ※年末年始休暇は、同社カレンダーによる
特徴
年間休日120日以上
第二新卒歓迎
上場企業
退職金制度
社宅・家賃補助制度
固定給25万円以上
40代
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:同社規定により支給 住宅手当:自己負担額1万円で入居可※条件による 寮社宅:借り上げ社宅制度あり/年齢制限有(40歳まで) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金制度あり <定年> 61歳 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 <その他補足> ■技能手当(施工管理技士、建築士等) ■時差出勤制度 ■インターバル制度 ■リフレッシュ休暇制度 ■社員持株制度 ■持家促進制度 ■育児休業制度 ■介護休業制度
応募条件
応募資格
■必須条件: ・ゼネコンの施工現場での経験、またはRC造建築物に関する経験をお持ちの方 ・2級以上の建築士または施工管理技士の資格をお持ちの方
会社概要
会社名
穴吹興産株式会社
所在地
香川県高松市鍛冶屋町7-12
事業内容
■事業内容: (1)マンション事業 (2)不動産ソリューション事業 (3)シニア開発事業
従業員数
449名
資本金
755百万円
売上高
61,778百万円
平均年齢
40.14歳