【岡山/未経験OK】電気設計※年休124日/転勤無/福利厚生◎/世界的半導体メーカーロームG
ローム・ワコー株式会社更新日: 2024/10/07 掲載予定期間: 2024/10/07 (月) ~ 2025/01/05 (日)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/10/07 (月) ~ 2025/01/05 (日)
募集
仕事内容
【年間休日124日/福利厚生充実/就業環境良好/国内屈指の半導体メーカー/海外数十か国で展開のグローバル企業】 生産活動に必要な付帯設備機器(電気/水処理/空調/ガス設備)担当をお任せします。具体的には下記内容となります。 ■業務内容: ・半導体生産設備の開発/設計/新規導入 ・既存設備の改善を通じた生産性向上活動 ■業務詳細: ・半導体生産設備の開発/設計/新規導入では、メカトロニクス技術やIOT技術を駆使し実験・評価を繰り返し行い、生産条件を適合し、今までにない装置を生み出して頂きます。 ・既存設備の改善を通じた生産性向上活動では、設備稼働率・生産性・製品品質など多くの課題を改善します。 ■同ポジションの魅力: ・高い技術力:グループ内トップクラスの半導体技術が結集された生産工場・重要生産拠点での生産装置の設計開発に携わっていただけます。 ・就業環境良好 : メンター制度、語学研修や資格取得サポート、住宅補助(上限3万円、最大10年間)など福利厚生が充実していることに加え、土日休み、残業時間も少な目と長期的に働ける環境が整っております。また、社長との懇親会も開催されるなど、非常に風通しの環境です。 ■当社の特徴: 世界的半導体メーカー「ローム」のグループ企業の一員として、タブレットやパソコンはもちろん、DVDプレーヤー、オーディオ機器、ハイブリッド車などの車載用機器、さらには医療用・工業用電子機器など、民生機器から産業機器まで多岐に渡る分野で活用されている半導体を製造し、高品質な電子部品を安定して供給しています。 ■研修制度: 当社では、社員教育を重点的に行っています。ロームグループで実施する新入社員基礎研修や専門研修をはじめ、1年間に渡って先輩社員が新人についてマンツーマンで指導・教育に当たるメンター制度を導入しています。業務サポートのほか、社会人生活全般の良き相談相手として幅広くフォローします。また、1〜3年目の社員を対象とするフォローアップ研修、中堅クラス対象のリーダー研修、管理職研修等の階層別研修も行っています。また、マレーシアと中国にある海外工場への管理業務で海外に出張する機会もあるため、各部門で選抜された社員を対象に半年間の語学研修(英語・中国語)を実施しています。
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:岡山県笠岡市富岡100 勤務地最寄駅:JR線/里庄駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 450万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 ■特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):219,000円〜279,000円 <月給> 219,000円〜279,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢と経験を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:15〜17:15 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ※有給休暇は年2回、5/11と11/11のタイミングで付与されます。 夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、積立休暇、年次有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日)、特別休暇等
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
第二新卒歓迎
退職金制度
40代
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:■特記事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■基本的にはOJTによる研修です。その他資格取得補助があります。 ■語学研修(講師を招いての研修)、通信教育(定められた期間内に修了すれば会社が全額補助) <その他補足> ■団体生命保険加入、財形貯蓄制度、従業員持株制度、確定拠出年金制度、確定給付企業年金制度、社員食堂(栄養バランスが整った食事を約半額会社負担で利用可)、提携保養施設、食事補助(本人負担約6割)、社長賞 ■家賃補助
応募条件
応募資格
■必須条件: ・機電系のバックグラウンドまたは実務経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・プラントメーカー等で保守管理の経験がある方 ・電気主任技術者の資格をお持ちの方
よくある質問
中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというル<ールがあります。
もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。
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