【梅田】ジョブコーディネーター/内勤◆登録スタッフへのお仕事紹介/残業平均月10〜20h/土日祝休
株式会社リクルートスタッフィング更新日: 2024/10/07 掲載予定期間: 2024/10/07 (月) ~ 2025/01/05 (日)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/10/07 (月) ~ 2025/01/05 (日)
募集
仕事内容
■業務内容: ◎登録スタッフさんへの仕事紹介およびマッチング業務 ・求職者への求人紹介(架電・メール) ・求人とのマッチング業務 ・専用端末へのデータ入力 ・問合せ対応 ■働く環境: ・東京、札幌、大坂、別府に拠点がある総勢200名以上の組織になります ・札幌は100名社員がおり20代〜50代まで幅広く、30代の方中心に女性9割で構成されています ・終日内勤、PCモニターをみながら数多くの求人と派遣スタッフをマッチングしています ■働き方: ◎オフィス出社 ・職業紹介業務のため原則、オフィス出社しての勤務となります(内勤) ◎社内コミュニケーションツール ・「Teams」を使用しています ・必要な情報を簡単に検索できる社内イントラネットも充実しています ◎フレックスタイム制 ・コアタイムなしのフルフレックスですが、19時まではコールが入ってくる為対応が発生します。 ※5:00〜22:00の間での勤務を推奨 ・カスタマーに合わせて10:00前後に出社してる社員がほとんどです ◎時間外勤務 ・残業平均月10〜20h ・社内では生産性高く働くことを推奨しています ◎休日・休暇 ・完全週休二日制(土日)、祝日休み ・有給休暇は法定通り入社6ヶ月後に10日付与します ・期中に消化必須のフレックス休日も付与します ※入社時期によって付与日数は変動あり ・年2回キックオフのため土曜出社日あり(4月・10月) ・夏休みも固定休ではなく業務調整しながら各自自由に取得できます ◎女性の働き方 ・産育休取得後の働き方として時短制度の活用が可能です ・その他支援の仕組みとしてベビーシッター割引、ホカツのミカタ(保育園探しのナレッジ)等があります ※女性管理職比率42.2%(2022年度実績) ※えるぼし認定(厚生労働省が女性の活躍促進において優良な企業を認定する制度で認定を受けています) 変更の範囲:制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容の変更あり
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 関西支社 住所:大阪府大阪市北区角田町8番1 梅田阪急ビルオフィスタワー32F 勤務地最寄駅:JR線/大阪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:転居を伴わない範囲で会社が定める本社およびすべての事業所
雇用形態
契約社員
給与
<予定年収> 425万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):212,100円 固定残業手当/月:72,900円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 285,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:有(会社及び個人業績に連動して支給/年2回:6月・12月) ※上記の想定年収は固定残業代・賞与実績をもとに算出した目安の金額 ※上記他、成果によるインセンティブの支給あり(年2回:6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00〜18:30
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■コアタイム無のフレックスタイム制■残業平均月10〜20h
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 土曜、日曜、祝日※キックオフで年2回(4月・10月)土曜出社日あり 年末年始、フレックス休日、有給休暇、公傷休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護介護休暇
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
フレックス勤務
産休・育休取得実績あり
学歴不問
女性活躍
退職金制度
固定給25万円以上
30代
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:一部支給(上限は3万円かつ1か月の通勤定期代/月) 社会保険:社会保険完備※契約初日加入 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■研修・スキルアップ ・オンラインSBC研修 ・営業力強化研修 ・教育訓練休暇(有給) <その他補足> ■育児・介護休業制度 ■定期健康診断 ■インセンティブ制度 ■在宅勤務手当制度 ■キャリア支援金制度(3年間の継続勤務を行い退職する場合はキャリア支援金を支給する)
応募条件
応募資格
■必須条件: ・基本的なOA操作・電話応対の業務経験がある方 ・数字目標をもってお仕事をされてきたご経験がある方 ・目の前の人一人一人に向き合い、ホスピタリティをもってサポートができる方 ※たくさんのスタッフや求人をスピード感もってマッチングします ※PCモニターにずっと向き合いながらKPIを意識して取り組むシゴトです(終日内勤)
よくある質問
中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというル<ールがあります。
もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。
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