【京都／神戸】設計品質管理 ◆在宅勤務可／残業月平均20h程度／最新の開発プロセスの指導支援に携わる

仕事内容

【東証プライム上場／離職率2％／空・陸・海における様々な分野で国内外シェアトップ級製品を多数保有／有給取得率80％以上／フレックス制】 ■担当業務： ＜責任・役割＞ ・ハードウェア開発プロセスの診断、指導、支援を担当する ・社内カンパニー支援ニーズを取りまとめ、上司と相談して支援計画を作成し、自ら支援指導を実践する。 ・パートナー企業への個別契約案や業務指示を行う。 ＜具体的な業務内容＞ ・社内の各カンパニーのハードウェア開発プロセスの診断、改善指導と支援 ・ハードウェア開発プロセスに関係する教育資料の作成と講義 ■所属予定のグループ構成： ・年齢構成：40代2名、50代2名、60〜70代2名 ■仕事のやりがい・魅力： ・最新の開発プロセスの指導支援に取り組むことができる ・各カンパニーと連携、協力して幅広い製品に関わることができる ・国際規格（IEC）を開発している国際エキスパートの最新情報や直接の指導を通したスキルアップの機会がある ■キャリアパス： 将来的には電気電子系のリーダ候補に育成予定 ■勤務環境： ・残業：月平均20時間程度 ・出張：1ヶ月に1,2回ほど ・休日出勤：原則なし ・有給取得率：80％ ・フレックス制度：積極的に活用中 ・在宅勤務制度：積極的に活用中 ・転勤：将来、転勤の可能性あり ■職場の雰囲気： 仕事は主体的に取り組む雰囲気で裁量は大きいです。キャリア社員も多く在籍し、多様性がある環境です。 ■当社の魅力： ナブテスコではカンパニー制を導入しており、各カンパニーは国内外でトップ級シェアを誇る製品を多数保有しています。また、当社グループは海外市場にも積極的に進出し、現在では北米を始め欧州・アジア地域の各国に及んでいます。海外のグループ会社は同社製品の生産拠点として事業を行うほか、世界的販売サービス網の拠点として機能し、市場のグローバル化に対応しています。

働き方

勤務地

＜勤務地詳細1＞ ナブテスコR＆Dセンター 住所：京都府京都市下京区中堂寺粟田町91　 KRP9号館3階 勤務地最寄駅：JR京都線／丹波口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 神戸工場 住所：兵庫県神戸市西区高塚台7丁目3-3 勤務地最寄駅：地下鉄西神・山手線／西神中央駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 510万円〜770万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円〜440,000円 ＜月給＞ 290,000円〜440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は一例です。 ※家族手当、食事手当等の諸手当は別途支給 ■モデル年収例： 30歳大卒の場合 月収34万円／年収610万円（残業代含む／手当類は別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00〜13:45 フレキシブルタイム：5:00〜11:00、13:45〜22:00 休憩時間：45分（12:00〜12:45） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:30

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞ 残業状況：月平均20時間程度

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇6日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年次有給休暇（6〜15日で入社月より取得可能。翌年度20日）、慶弔休暇、帰省休暇（単身赴任者用）他

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：補足事項なし 寮社宅：独身寮・社宅あり 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■階層別研修 ■語学研修 ■各種スキル研修 ■自己啓発援助　等 ＜その他補足＞ ■財形貯蓄 ■持株会 ■レクリエーション（夏祭り、クラブ活動補助等） ■福利厚生総合サービス ■営業手当、都市手当、役職手当、単身赴任手当 他

応募条件

応募資格

■必須条件： ・大卒以上（理系の方が望ましい） ・ハードウェア開発設計経験あり（回路） ■歓迎条件： (1)Automotive SPICEの知見、または左記相当の知見あり (2)機能安全規格の知見とFMEDAなどのハードウェア安全分析経験あり (3)サイバーセキュリティ規格の知見と脅威分析経験あり (4)ハードウェアセキュリティ技術の知見あり