【虎ノ門】法務マネージャー候補◇ツムツムやcomicoなどを扱うグローバル企業/フレックス/土日祝休
NHN JAPAN株式会社更新日: 2024/10/03 掲載予定期間: 2024/10/03 (木) ~ 2024/12/25 (水)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/10/03 (木) ~ 2024/12/25 (水)
募集
仕事内容
【ビジネス的・損益的な観点から考え現場と伴走する法務ポジション/標準労働時間7.5時間/フレックス/完全週休二日制・土日祝休み】 NHNグループの法務担当として、NHN JAPANおよび各子会社の実務をご担当いただきます。 ■具体的には: <契約関連業務> 契約書ドラフティング、審査業務(秘密保持契約、業務委託契約、ライセンス契約、販売代理店契約、サービス利用規約(BtoB)、その他当社及び子会社のサービスに関連する各種契約) <コンプライアンス関連業務> コンプライアンス研修の実施、社内規程の策定/管理、社内セミナーの実施、内部通報制度の運営等 <登記、各種許認可関連業務> 登記申請必要書類作成、前払式支払手段発行者・電気通信事業者としての各種業務 <商事法務関連業務> 株主総会、取締役会事務局 <その他> 法律相談、アドバイス 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■ポジションの特徴: 現場から上がっていくさまざまな案件やビジネスチャンスについて、法律的な観点から白・黒の答えを出すことは簡単ですが、当社で求めているのは、「では、どうすればいいのか」をビジネス的・損益的な観点から考え、現場と一緒に進めていける方です。企業活動において重要な部分を任されている部署なので、責任感をもって取り組める魅力あるポジションです。 ■組織について: ・管理部門は全て親会社である当社にて管理を行っているため、グループ全体のルールを策定し、ガイドを行う役割を担っています。 ・NHNグループで生み出すサービスは、常にグローバルでの展開を見据え事業を行っています。技術力、表現力、面白さ、全ての点において世界市場で競い合うことができる品質とテクノロジーの向上が必要となるため、それを支える管理部門もスピード感を持って、柔軟に対応する必要があります。現状に満足することなく、新しいことにも積極的に取り組める方には非常に刺激的な環境です。 ■当社について: 2017年6月に実施した当社グループの組織再編ならびに機構改革によって、グループ各社の事業戦略支援をミッションとする新たな体制へ移行しました。管理部門、経営支援部門は全て親会社に所属をし、各全体の事業支援を行っております。 変更の範囲:本文参照
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区西新橋3-1-8 NHNアトリエ 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/虎ノ門駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 600万円〜750万円 <賃金形態> 年俸制 年俸額の1/14を毎月支給し、2/14を毎年、1月と7月に1.0ヶ月ずつ賞与として支給します。 <賃金内訳> 年額(基本給):3,948,000円〜4,936,000円 固定残業手当/月:99,500円〜124,300円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 381,500円〜476,871円(14分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル・経験により優遇します ■昇給:年1回(人事評価の結果によって毎年1月に検討) ■賞与:年2回(人事評価の結果によって年俸額の2/14を1月と7月に1.0ヶ月づつ支給します) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜15:00 フレキシブルタイム:8:00〜11:00、15:00〜22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00〜18:30 <時短勤務> 相談可
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■標準となる1日の労働時間:7時間30分
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年次有給休暇(法定+3日付与※1日単位・半日単位・時間単位)、年末年始休暇、慶弔休暇、積立年次有給休暇制度、リフレッシュ休暇制度(勤続5年で10日間)
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
フレックス勤務
産休・育休取得実績あり
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
第二新卒歓迎
女性活躍
固定給25万円以上
固定給35万円以上
30代
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 60歳 継続雇用制度あり <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■社内Library:100種類近くの雑誌や書籍を取り揃えています。 ■WE!LEAREN:定期的にビジネスパーソンとして必要なテーマを題材とした全社研修を実施しています(希望制) <その他補足> ■定期健康診断 ■育児・介護休業、時差・時短勤務 ■選択式福利厚生制度(毎月1万円〜4万円を支給※正社員対象) ■社内カフェ ※その他詳細は面談の際にお伝えします。
応募条件
応募資格
■必須条件: ・事業会社での法務経験 ・コミュニケーションスキル(ビジネス部門と円滑に対話できる力) ■歓迎条件: ・Web、IT、GAME、エンタメ業界いずれかにおける法務実務経験 ・マネジメント経験 ・英語または韓国語スキル(中上級)
よくある質問
中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというル<ールがあります。
もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。
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