【三重/津市】生産管理(ビル・オフィス向けの防災・システム機器)◆人々の安全や快適な生活を守る仕事
パナソニック株式会社更新日: 2024/10/03 掲載予定期間: 2024/10/03 (木) ~ 2024/12/25 (水)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/10/03 (木) ~ 2024/12/25 (水)
募集
仕事内容
【フレックス制度有/年間休日126日/完全週休二日制/グループ創業100年を超えてイノベーションを続けるグローバルメーカー】 ■職務内容: ・主な担当は、(1)PSI計画策定 (2)納期調整 (3)デリバリー窓口対応 といった生産管理業務になります。 ・販売支援においてはお客様からの突発の受注に対して、在庫やデリバリー調整により、お客様に対する最善の提案、対応を期待され、ご満足頂いた際には感謝のお声を戴けます。 ・製造部門/工場との連携では、生産キャパシティを考慮した生産の平準化や、製造トラブル時の生産調整対応等により、互いに助け合うパートナーとしての役割、活躍が期待されます。 ■職務詳細: ・販売計画と生産能力・在庫を考慮した、PSI計画の策定 ・デリバリー対応(注文への納期回答、分納、直送検討) ・製造部門/工場との生産日程調整(受注状況に応じた生産商品/数量の調整、 大型件名の先行生産) ■この仕事を通じて得られること: ・商品、ものづくり、物流、サプライチェーンなど、生産管理に関する幅広い知識 ・販売部門、製造部門/工場、調達部門など、関連部門との協業によるマネジメントスキルの向上 ・各種データ(PSI)の分析、活用に加え、専用受発注システムを取り扱う事によるITスキルの向上 ■職場の雰囲気: ・男性2名、女性3名の小規模な組織であり、また全員が50歳代と年齢層が高い為、落ち着いた雰囲気の職場です。 ・営業所などの販売部門、製造部門/工場、その他、社内関連部門との繋がりが多い職場です。 ・働きやすさ、業務効率を考慮したテレワークも活用しています。 ・メンバー間、関連部門との打合せにはTeamsのWeb会議を積極活用しています。 変更の範囲:【変更の範囲:当社業務全般】
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 津地区事業所 住所:三重県津市藤方1668番地 勤務地最寄駅:JR/近鉄線/津駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:【変更の範囲:国内外の全拠点】
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 600万円〜950万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):327,000円〜477,900円 <月給> 327,000円〜477,900円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 補足事項なし
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇22日〜25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、長期節目休暇 など
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
フレックス勤務
産休・育休取得実績あり
退職金制度
社宅・家賃補助制度
固定給25万円以上
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤交通費全額支給 家族手当:条件該当者のみ対象 住宅手当:条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給 寮社宅:条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:※企業型確定拠出年金制度 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 職能別、事業場別研修のほか、各種社外研修や海外留学制度など、充実した研修制度があります。 <その他補足> ■制度:持株制度・財形貯蓄制度・企業年金制度 など ■施設:保養施設・医療施設 など
応募条件
応募資格
■必須条件: ・生産管理もしくは調達(納期管理、供給)の実務経験 ■歓迎条件: ・輸出入に関する取引き経験のある方 ・取引契約や、関連法規(下請法、化学物質管理、貿易コンプライアンス)に知見のある方
会社概要
会社名
パナソニック株式会社
所在地
大阪府門真市大字門真1006
代表者役職
代表取締役 社長執行役員 CEO
代表者
品田 正弘
事業内容
パナソニックグループは2022年4月にホールディングス体制に移行しており、パナソニックホールディングス株式会社を持株会社として、その他8つの主要事業会社から構成されています。 その中でも旧社名を引き継いだ事業会社パナソニック株式会社は、くらしに関する総合メーカーとしての開発、生産、販売、サービス活動に関する事業を担っており、グループ内でも存在感を示しています。 【主な分社】 ・くらしアプライアンス社 ・空質空調社 ・コールドチェーンソリューションズ社 ・エレクトリックワークス社 ・中国・北東アジア社
従業員数
94,000名
資本金
2593億円(グループ)
売上高
34,833,000百万円
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