【大阪/未経験歓迎】WEBマーケター◆専任担当によるペア制でスキルアップを支援/中途入社者活躍◎
ZOOST株式会社更新日: 2024/10/03 掲載予定期間: 2024/10/03 (木) ~ 2024/12/25 (水)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/10/03 (木) ~ 2024/12/25 (水)
募集
仕事内容
■業務内容: Webマーケティング全般に関し、戦略立案〜実行までを一手に担っていただきます。 ・広告運用の戦略立案・提案 ・インターネット広告の運用 ・顧客への報告・レポート提出(アクセス解析、効果計測、レポート作成、改善策の提案) ■顧客の特性: 顧客は業種(通販業界、美容業界 等)・企業規模(数人〜数万人)ともに多岐にわたります。また運用額についても、〜5,000万円と幅広い顧客とのお取引があるため、希望や経験に応じて様々な案件に挑戦することも可能です。顧客の担当期間は長いと10年に及ぶこともあり、顧客の事業成長に向き合いやすくなっています。 ■組織体制: 計11名(男女比は7:4)が在籍しており、半数がマーケティング未経験でご入社され現在活躍されています。 ■当ポジションの魅力: Web広告を軸としたデジタルマーケティングに携われます。特に当社はクライアントのマーケティング部や経営層へのアプローチに強くただのWeb広告運用に留まらない幅広いマーケティングの支援ができる環境が揃っています。Webマーケターとして事業成長を実現するスキル・ノウハウを身につけたい人におすすめです。 ■入社後のフォロー体制: OJTによるサポートがメインとなりますが、経験豊富な先輩社員が専任教育担当となりペア制で業務を行っていただくため、未経験の方も着実にスキルアップいただけます。基本的には少額規模のお客様からお任せし、お客様の規模によっては1名のみでなくチームでご担当いただく等、ご本人様のスキルや成長に合わせてお任せする業務を段階的に調整させていただく想定です。また、朝礼・終礼でチームごとの業務状況や困りごとを共有し、フォローしあえる環境です。専任教育担当と隣の席をご用意しており、メンバーともSlackというチャットツールで繋がっているため、わからないことはいつでも気軽に聞いていただくことも可能です。 ■社内の雰囲気: メンバー同士の仲が良いフラットな組織で、BBQやフットサル等の社内イベントも盛んです。また、業務終了後は社内に置いてあるアルコール類が飲み放題となり、社内の交流ツールとして活用されています。社長との距離も近く、社員の声が「社用PCのリニューアル」等で反映された事例もございます。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区備後町3-4-9 輸出繊維会館8F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 350万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):209,000円〜298,000円 固定残業手当/月:61,000円〜87,000円(固定残業時間38時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,000円〜385,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
休日
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始休暇、時間有給休暇取得可、産前・産後休暇、育児休業有、慶弔休暇
特徴
年間休日120日以上
学歴不問
第二新卒歓迎
採用人数5名以上
固定給25万円以上
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ・書籍の購入補助制度 ・セミナーの受講案内(受講料が会社負担になる場合もあり) <その他補足> ・服装自由(全従業員利用可) ・各種インセンティブ制度有/勤続褒章制度有/オフィスグリコ/ZOOST図書室/コーヒーフリー/社内アルコールフリー制度(18:30以降)
応募条件
応募資格
■必須条件:※以下を満たす方 ・法人営業のご経験をお持ちの方 ・マーケティング職へのキャリアチェンジをご希望の方 ■歓迎条件: ・toB向けの企画提案営業のご経験をお持ちの方 ・ITや広告業界などで無形営業のご経験をお持ちの方 ・マーケティング関連の業務に携わったご経験をお持ちの方
よくある質問
中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというル<ールがあります。
もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。
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