コンテンツディレクター◆自社メディアのコンテンツ制作業務/有名企業との協業運営もあり/リモート可
ディーエムソリューションズ株式会社更新日: 2024/10/03 掲載予定期間: 2024/10/03 (木) ~ 2024/12/25 (水)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/10/03 (木) ~ 2024/12/25 (水)
募集
仕事内容
【20期連続増収で業績拡大中/スタンダード上場/時差出勤制度あり/残業月平均18.6h/業務キャッチアップ後は週2〜3回リモート可能】 ■ポジション概要: コンテンツディレクターとして、自社アフィリエイトメディアの運営・コンテンツ制作業務に携わっていただきます。 ■業務内容: ・自社アフィリエイトメディアの運営・コンテンツ制作 ユーザーが求めているコンテンツはなにか、売上を上げるために必要な記事はなにかなど、マーケティングやSEOの視点を踏まえつつ、自社運営メディアに掲載する記事を企画します。 制作が決まった記事の制作発注をかけ、納期の調整やクオリティチェックなど、他ディレクターやライターとの細かいやり取りをお願いします。 ・運営サイトの分析、改善 集客面・売上面から自社運営サイトの効果測定と改善を行っていただきます。 GoogleAnalyticsやGoogleSearchConsoleといった基本的なツールはもちろん、AhrefsやClarityなど多様なツールを活用しながらさまざまな角度から改善方法を考えてください。 ・スケジュール管理 社内チームや外注先と連携し、制作スケジュールを包括的に管理しながら、運営サイトをスムーズに運営していただきます。 突発的なタスクが入ることもあるので、柔軟な対応力も必要です。 ■配属先情報: 男性:7名、女性:10名 ■ポジションの魅力: ◎WEBサイトの制作・運営全体に携われる 当社では制作からグロースまで一貫して業務に携わることができます。 ◎希望に合ったキャリアを積むことができる WEBサイト運営業務以外にも、ネジメントに挑戦したい方はサイト運営チームを率いるチームリーダー、複数チームを統括するマネージャー。ディレクターとして高みを目指したい方はスペシャリスト等、希望に合わせたキャリア・経験を積むことができます。 ◎有名企業との協業プロジェクトも多数 自社サイトだけではなく、出版社や新聞社などの有名企業と協業してWEBメディアを運営するケースも多数あります。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都武蔵野市御殿山1-1-3 クリスタルパークビル2F 勤務地最寄駅:各線/吉祥寺駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 450万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):243,000円〜324,000円 固定残業手当/月:57,000円〜76,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円〜400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験や能力に応じて決定します。 ■賞与:年2回(6月・12月) ■昇給:年1回(5月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■残業月平均18.6h/過去実績■時差出勤制度あり:8時〜10時で30分単位で出勤時間を指定可能
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始、夏季、バースデー休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇(取得率:男性70%、女性100%/復職率:100%(2020年度以降実績))、介護休暇、有給休暇(入社後4ヶ月〜半年で10日付与)
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
産休・育休取得実績あり
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
上場企業
退職金制度
固定給25万円以上
30代
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円/月 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度(受験費用会社負担/報奨金あり:最大10万円支給) ■外部研修制度あり(オンラインで無料受講可能) <その他補足> ■時差出勤制度(8時〜11時で30分単位で出勤時間を指定可能) ■引越支援制度(※) ※当社規定の評価体系に基づく2等級までの社員に対し、限度額30万円の引越補助を付与/制度の利用は1人1回限り ■カムバック制度(アルムナイ制度) ■社内公募制度 ■社員持株会制度 ■ウォーターサーバーあり ■服装自由 ■社員紹介制度(紹介者・入社者にそれぞれ5万円ずつ支給) ■慶弔見舞金制度
応募条件
応募資格
■必須条件: ・コンテンツ制作に関わる実務経験がある方 └ディレクションができる方を想定しています。 ・チームプロジェクトの実務経験がある方 ・WEBマーケティング、データ分析の実務経験がある方
よくある質問
中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというル<ールがあります。
もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。
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