募集
仕事内容
【当社について】 当社は金融機関や公共事業に太いパイプを持ち、幅広い業種・業態のお客様のHR機能のDX化に応じ、 質の高い「ソリューション」と「テクノロジー」の提供を通して、お客様へ付加価値を継続的に提供してきました。 業界トップクラスの業務知識と品質をベースに、720社以上のお客様への人事給与・人事評価・就業管理のパッケージの導入実績により、 長年にわたり多くのお客様の評価と信頼をいただいています。 【お任せしたいMission】 当社DX事業のお客様の中には社内システム運用において様々な課題を抱えている企業が多くあります。 例えば属人化・高齢化・旧システムのサポート・期限付きのサポートなど・・・ 直近でDXシステムの導入が進んでおり、特に勤怠管理・タレントマネジメントなどの人事システムの 導入の引き合いが多くなっております。 その様な課題を抱えている企業に対して、導入・保守・開発・運用まで当社エンジニアがサポート。 運用実務グループの企画・構築から、さらにゆくゆくは運用分析と改善提案、設計~運用サイクルを確立するところまでの全体の管理及びマネジメントをお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・システム運用保守センターの立ち上げ ・運用部隊のマネジメント ・運用サイクル確立に向けたコンサルティング ・システム運用(定例作業、データ更新等) ・ユーザ問い合わせ対応 ・システム調査 ・改善提案など
働き方
勤務地
【本社】 東京都品川区南大井6-22-7 大森ベルポートB館8F ※基本的に転居を伴う転勤はございません ※クライアント出向の際はクライアント先に準ずる
雇用形態
正社員
給与
月給28万円~71万円(賞与別途支給) ※経験・意欲・能力を考慮の上、話し合いにより決定いたします。 ※試用期間3ヵ月(試用期間の給与・待遇に変更はありません) 実際の給与例 年収:500万円/運用経験7年/29歳 年収:750万円/運用管理経験10年/36歳 年収:950万円/システム運用設計・管理経験15年/43歳
休日
年間休日120日以上 ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■年末年始休暇(12/29~1/3) ■夏季休暇 ■産前・産後休暇(取得実績あり) ■育児休業(男女とも取得実績あり) ■介護休暇・介護休業(取得実績あり) ■慶弔休暇 ■有給休暇 (10日~20日/有休取得率80% ※5連休取得可能) ■特別休暇
特徴
学歴不問
採用人数5名以上
リモートワークOK
待遇・福利厚生
■給与改定年1回(業績により実施) ■賞与年2回(7月・12月) ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備 ■社内イベント (お花見やBBQ、納会などのイベントもあります) ■資格取得奨励制度(5千円~5万円) ■一部リモート勤務制度有 ■社員紹介制度 ■屋内の受動喫煙対策:あり(喫煙室あり)
応募条件
応募資格
【必須(MUST)】 ・システム開発/運用設計/運用保守 いずれかの経験 ・インフラ運用保守のご経験 【歓迎(WANT)】 ・システム開発/運用設計/運用保守 いずれかの管理者経験 ・インフラ運用保守管理者のご経験 ・業務運用保守のご経験 ・システム運用保守センター立ち上げのご経験 ・品質管理者のご経験 ・人事給与、物流系、ECサイト系などの基幹システムやその他DXシステムに携わったご経験 【求める人物像】 ・ユーザーと円滑なコミュニケーションが可能な方 ・丁寧なドキュメントが作成可能な方 ・社内外の人へ適切なタイミングでレスポンスできる方 要件定義~導入まで一気通貫で携われます。 また、メンバーからの参画の場合、ゆくゆくは「PL・PM」「プレイングマネージャー」「コンサルタント」など、様々なキャリアを描いていただけます。 あなたの年次やスキル、希望に適した働き方をぜひ見つけていきましょう。
選考のポイント
1.書類選考 2.一次面接 3.二次面接(最終面接) 4.内定 ※面接回数は変動する場合がございます。 ※一次面接はオンラインで実施しております。
会社概要
会社名
One人事株式会社
所在地
東京都品川区南大井6-26-2 大森ベルポートB館8F
代表者
唐沢 雄三郎
事業内容
当社は金融機関や公共分野に太いパイプを持ち、幅広い業種・業態のお客様のHR機能のDX化に応じ、質の高い「ソリューション」と「テクノロジー」の提供を通して、お客様へ付加価値を継続的に提供してきました。 業界トップクラスの業務知識と品質をベースに、710社以上のお客様への人事給与・人事評価・就業管理のパッケージの提供実績により、長年にわたり多くのお客様から評価と信頼をいただいています。 《SaaS版タレントマネジメントシステム、3部門で受賞》 1.タレントマネジメントシステム お客様満足度 No.1 2.タレントマネジメントシステム サポート満足度 No.1 3.人事担当者が選ぶ、導入したいタレントマネジメントシステム No.1 ※日本マーケティングリサーチ機構調べ(2020年度) 《主な事業》 ①SaaS事業 人事情報管理や目標管理・人事評価の効率化・高度化を通じ、お客様の戦略人事を実現する、タレントマネジメントシステム『One人事』の展開 ②Public事業 人事・給与・就業管理など公的機関の人事DXを支援する『One人事Public』の展開 ③ICT事業 高い技術力を武器としたエンジニアリソースサービス
従業員数
351名
資本金
5000万円
平均年齢
38.9歳