【札幌】総務・経理・人事(管理職候補)◇転勤無/年間休日124日/内トップクラスの高待遇
中井聖建設株式会社更新日: 2024/09/30 掲載予定期間: 2024/09/30 (月) ~ 2024/12/22 (日)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/09/30 (月) ~ 2024/12/22 (日)
募集
仕事内容
【転勤無し/札幌に腰を据えて働ける環境/働く社員だけでなく、その家族の幸せを守る会社】 公共施設・オフィスビル・商業施設など幅広い分野に対応する総合建設会社である当社にて総務・事務にかかわる業務全般をお任せいたします。 入社いただいてからは、いままでの経験を活かせる業務からお任せし、仕事に慣れていく中で、新しい業務などもお任せしていきます。 ■具体的な業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・備品発注 ・電話応対や来客対応 ・伝票入力や仕分け作業 ・入出金チェック ・請求書対応 ・通帳記帳などの事務業務 ・営業のサポート業務 ・人事業務 など をご対応いただきます。 総務にかかわる業務からお任せしていきますが、新しい職種にチャレンジしたいというご希望があれば、部署異動なども可能な環境です。 また、SNS運用やWebマーケティングにも力を入れており、会社としても挑戦心を大切にしております。 ■働く環境: 社会情勢などにより総合的に判断しておりますが、社員のコミュニケーションを大切にしております。 社員のみなさんが、長く働ける環境を作るために、様々な企画なども実施しております。その1つとして、年間休日も【110日→124日】に変更しました。 これからも社員のみなさまの就業環境を改善できるように、会社として取り組んでいく予定です。 ■当社について: ・公共施設やオフィスビル、商業施設、工場、医療施設、集合住宅、注文住宅など、幅広い分野に対応する総合建設会社です。 ・2020年で創業55周年を迎え、品質・顧客第一主義に徹し、既存顧客からのご紹介やリピートで業績も安定しております。 ■当社の特徴: 企業理念では、冒頭に「全社員の物心両面の幸福を追求」を掲げております。これは、社員一人ひとりが生き生きと働くことができ、家族にも豊かな暮らしを届けられる会社にしたいという宣言です。そのために当社では、給与、各種制度は道内大手水準を意識し、首都圏との比較においてもその開きを縮めるよう努めております。 変更の範囲:本文参照
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市白石区南郷通3-北1-1 勤務地最寄駅:地下鉄東西線/白石駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 400万円〜550万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円〜188,000円 固定残業手当/月:47,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 217,000円〜235,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は勤務地・経験・年齢を考慮し、当社規定により決定します。 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:00〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可
休日
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 夏季休暇(4日)、年末年始休暇(9日)
特徴
年間休日120日以上
産休・育休取得実績あり
転勤なし(勤務地限定)
第二新卒歓迎
退職金制度
30代
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:扶養手当 住宅手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 資格取得資金援助(建築施工管理技士1級・2級、建築士等) <その他補足> ・時短制度(全従業員利用可) ・出産・育児支援制度(全従業員利用可) ・資格取得支援制度(全従業員利用可) ・マイカー通勤可(従業員専用駐車場あり) ・育児休業制度 ・介護休業制度
応募条件
応募資格
■必須条件: ・総務、経理、人事にかかわる業務経験(年数問わず)をお持ちの方 ・第一種普通自動車免許をお持ちの方 ■歓迎条件: ・自身の経験を活かして活躍したい方 ・新しい業務などにも挑戦する成長意欲のある方
よくある質問
中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというル<ールがあります。
もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。
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