【群馬/組立スタッフ】未経験歓迎/年休124日/残業平均20時間以内/夜勤無/就業環境◎
株式会社岡本工作機械製作所更新日: 2024/09/30 掲載予定期間: 2024/09/30 (月) ~ 2024/12/22 (日)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/09/30 (月) ~ 2024/12/22 (日)
募集
仕事内容
【安定性抜群!長期就業を目指したい方へ/創業から96年/「モノを平らにする技術」で世界一を目指す世界トップクラスのシェアの工作機械メーカー】 ■業務概要: 当社で扱っている工作機械・半導体関連製造装置の組立業務をお任せします。 ・図面あるいは設計図を基に、各種工作機械(平面/内面/成形/歯車研削盤など)の組立作業 ・図面あるいは設計図を基に、半導体関連製造装置の組立作業 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■担当業務: 製造部 組立課/ナノプロセス組立課のメンバークラスとして、各種工作機械/半導体関連製造装置の組立作業全般をご担当いただきます。 ■組織構成 組立課は、組立一班〜五班に分かれており、それぞれ担当する機械が異なります。一班:5名、二班:6名、三班:5名、四班:6名、五班:10名です。 ナノプロセス組立課は、組立一班・二班に分かれており、一班:10名、二班:6名 20代〜40代で構成されております。 ■製品 班ごとに担当機種が分かれております。 【工作機械】平面/成形/円筒/内面/大型研削盤等 【半導体】ポリッシング/ラッピング/スライシング等 ■部門構成: ・製造部 組立課…工作機械を担当 ・製造部 ナノプロセス組立課…半導体を担当 ・部門ミッション…製品の組立作業 ■働き方 夜勤はなく日勤帯での業務になります。 ■キャリアパス: 当社の組立メンバーは、将来的に海外にある生産子会社に駐在いただく可能性もあるポジションです(入社後、5、6年後程度で駐在となる方が多いです)。 ■海外転勤について: 生産工場がタイ・シンガポールにもございますので、可能性として将来的な海外への転勤が生じます。ご入社後すぐに海外に行くのではなく、日本で同社の組立作業を熟知していただき、一人立ちされた後、3〜5年の期間で海外駐在いただきます。家族同伴で赴任される方も、単身赴任される方もいらっしゃいます。一時帰国制度なども1年に1回の頻度で設けておりますので、ご家庭をお持ちの方もご安心いただけます。 変更の範囲:本文参照
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 安中工場 住所:群馬県安中市郷原2993 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 400万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円〜300,000円 <月給> 210,000円〜300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・上記年収はあくまで想定であり、ご経験/スキルを鑑みて最終的に決定いたします。 ・ボーナス:5.9カ月分(2023年度実績)※会社の業績によって異なります。 ・残業は平均15〜20時間程度/月です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有
休日
完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 完全週休2日制(土・日)、GW休暇、夏季休暇、年末年始 その他慶弔休暇 など
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
第二新卒歓迎
上場企業
退職金制度
社宅・家賃補助制度
40代
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定による/マイカー通勤可能 家族手当:当社規定による 住宅手当:当社規定による 寮社宅:独身用寮有り(但し入寮条件あり) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続年数に応じて有 <定年> 60歳 再雇用制度有(65歳まで) <教育制度・資格補助補足> OJT教育 <その他補足> ■独身寮・保養所(蔵王) ■確定拠出年金 ■従業員持株会
応募条件
応募資格
未経験歓迎!文理不問! ■歓迎条件: ・組立のご経験をお持ちの方 ・メンテナンス経験をお持ちの方
よくある質問
中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというル<ールがあります。
もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。
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