【香川/高松】事務◆転勤無◆未経験歓迎◆仕事もプライベートも充実◆産育休からの復帰率100%◎
株式会社ケントホームズ更新日: 2024/09/26 掲載予定期間: 2024/09/26 (木) ~ 2024/12/18 (水)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/09/26 (木) ~ 2024/12/18 (水)
募集
仕事内容
◆◇地域密着!地域の特性に合わせた家づくりを行う同社にて事務職の募集◇◆ ■業務内容 同社の住宅展示場にて受付、電話対応、SNSなどの広報活動、資料作成等をお任せします。 <具体的には…> 〇電話対応・応対・お茶出し業務 〇チラシの作成 〇社内備品の管理 〇営業サポート(書類作成、データ集計など) ■未経験の方へ PCスキルはWord・Excelでのデーター入力レベルのスキルで問題ありません!文書についてはフォーマットが出来上がっておりますので、 未経験の方でもご安心ください♪ また前職、販売サービス職、リフォーム営業職、商品の仕分け作業員、物流会社の一般事務の方等業界職種未経験の方もご入社実績がございます。 広報活動のために使用するソフトなどは使ったことがない方が大半ですので、会社負担で学校に通ってスキル習得していただく場合もございます。(1週間程度) ■働き方 同社では働きやすい環境づくりに取り組んでおります。 入学式・入園式などのイベントに合わせて休暇取得しやすい環境であったり、有休5日以上必須はもちろん、 年間20日間保有分を全て使い切っているケースもあります! 産休育休については女性に関しては取得率100%、復帰率も100%でありライフイベントがあっても働き続けることができる環境です◎ 復帰の際にはお子様、家庭の状況に合わせて部署の変更やお休みの変更、勤務時間の短縮など柔軟に対応しております。 ■同社について ◇お客様は20代後半くらいから、比較的若い世代の夫婦が多いです。若い方に人気のデザインと、購入しやすい価格が魅力です。 ◇注文住宅としての設計も可能ですが、若い方が購入しやすい、セミオーダー型住宅をご提供することで、お客様の希望を叶えながら、価格を抑えたご提案が可能になっています。
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 桧家住宅事業部 住宅展示場シエスタ21 住所:香川県高松市伏石町2115-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 266万円〜350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):160,000円〜 その他固定手当/月:20,000円〜 <月給> 190,000円〜(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 固定残業手当10,000/月 ※8時間分 ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■賞与あり(業績により変動、昨年度実績:2か月分) ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:39時間40分 休憩時間:70分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 残業月8時間程度(繁忙・個人差あり)
休日
週休2日制(休日は水・木) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数101日 週休二日制:水曜 木曜(月に1〜2回木曜出勤あり) 特別休暇、有給休暇
特徴
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
第二新卒歓迎
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■公的資格取得支援■新卒社員研修■一般社員研修■幹部研修■経営方針発表会■資格手当 <その他補足> ■産前・産後休暇制度(勤続年数等、社内規定による)■育児休暇制度(勤続年数等、社内規定による)■勤務時間軽減制度(勤続年数等、社内規定による)■定期健康診断■スポーツ支援制度(認定されたスポーツサークル活動に対して会社からの補助)■出張手当■職能手当■役職手当■資格手当■目標達成報酬■パソコン支給■社員旅行(国内・海外)■社内懇親会制度(月1回)■レクリエーション部■社内イベント■社員割引制度■慶弔・災害見舞金■社内表彰制度■年間MVP制度■表彰制度など
応募条件
応募資格
■必須条件:社会人経験1年以上お持ちの方 □第二新卒歓迎 □職種未経験歓迎 □業種未経験歓迎 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種
よくある質問
中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというル<ールがあります。
もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。
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