【神戸】フォアマン(港湾荷役監督)/年間休日126日/東証スタンダード上場ケイヒンG企業
ケイヒン港運株式会社更新日: 2024/09/28 掲載予定期間: 2024/09/26 (木) ~ 2024/12/18 (水)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/09/26 (木) ~ 2024/12/18 (水)
募集
仕事内容
\スタンダード上場企業のグループ会社/年休126日/ 輸出・輸入サービスにおいて豊富な経験と実績があり、通関業務をはじめとした煩雑な輸出入手続きなどお客様のビジネスのサポートを行っております。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容: 本船荷役作業におけるプランニング、作業指揮、監督業務 荷物の積み卸しに関するブッキングリストを基に、荷物の積み卸しの計画(プラン)を作成し、どこに何を積むの作業員への指示出しや監督を行っていただきます。 ・荷物の積み卸しの計画(プラン作成) ・本船荷役の監督業務、進捗管理 ※入港してくる船は月間で多くて10船ほどで、船が来ない日は事務業務の手伝いをして頂きます。 ※指示をする作業員は船の大きさや荷物によるが10名ほど ※海外とのやり取りはありません。 ■入社後の流れ: スキルと経験値によって異なりますがOJTで学んでいただきます。 半年〜1年くらいかけて独り立ちしていただきます。 ■組織構成: 専属2名:30歳(経験7〜8年)、20代(経験3〜4年) ■当社の強み: ケイヒングループの車輌輸出サービスは1993年の南米向け200台の車輌海上輸送を皮切りに展開し、現在では横浜港・名古屋港・大阪港・神戸港を中心に世界各国への海上輸送を承っています。近年の中古車マーケット拡大に伴い輸出車輌は増加していますが、当社では自動車専用船・在来チャーター船はもちろんのこと、コンテナ船での輸送も行うことでお客様のご要望に対応した物流サービスを提供しており、他社よりも優位性があり、安定した業績にも繋がっています。 変更の範囲:本文参照
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 港運営業部 住所:兵庫県神戸市中央区小野浜町11−47 ケイヒン神戸ビル1階 勤務地最寄駅:JR・阪急・阪神・神戸地下鉄線/三宮/神戸三ノ宮駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 400万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円〜230,000円 <月給> 205,000円〜230,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) ※直近実績は年間4か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 入港予定によっては、7:00業務開始となる場合があります。残業平均:40hほど
休日
完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ■完全週休2日制 ■GW、夏季休暇(5日)、年末年始休暇(6日)、有給は入社後取得可能(10日〜20日)
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
学歴不問
第二新卒歓迎
退職金制度
社宅・家賃補助制度
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ・OJT中心にて実施 ・新社員研修 ・階層別研修 ・語学研修 ・財務研修 ・国際複合輸送士研修 ・資格取得奨励制度ほか <その他補足> ・社友会(阪神甲子園の年間シート・大阪府内アミューズメント施設での食事会) ・育休制度 ・各種社会保険 ・確定拠出年金制度 ・社内貸付金制度 ・退職金制度 ・慶弔見舞金制度 ・社員持株会、 ・生活習慣病検診 ・社宅(転勤ほか) ・保養所(長野県) ・社員共済会 ・カムバック制度
応募条件
応募資格
■必須条件:下記いずれかを満たす方 ・港湾運送事業の何かしらのご経験を有する方(一般港湾運送事業、港湾荷役事業、はしけ運送事業、いかだ運送事業、検数事業、鑑定事業、検量事業) ・商船高専もしくは商船大学の卒業者
よくある質問
中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというル<ールがあります。
もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。
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