【大阪】計測器の校正業務※中途入社5割以上/残業20h程度/年休126日/教育体制充実◎
株式会社オーイーエム更新日: 2024/09/26 掲載予定期間: 2024/09/26 (木) ~ 2024/12/18 (水)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/09/26 (木) ~ 2024/12/18 (水)
募集
仕事内容
【/計測機器の信頼性の確保、品質を保証する業務/7割の方が未経験入社で活躍中◎/年休126日や残業20h程度などワークライフバランス抜群!】 ◆職務概要: 計測部門にて、計測機器の校正業務をお任せします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ◆業務内容: 具体的には主に下記のような業務に従事いただきます。スキルレベルや習熟度によって幅広い業務をお任せする予定です。 ◇社内にて計測機器を検査・校正し、正常動作を確認ならびに証明を行う。(現地出張も有ります) ◇校正対応詳細URL:https://www.oem.co.jp/business/calibration.html ◆担当エリア: 出張時の対応範囲は主に西日本になります。本社の担当エリアは静岡より西側すべてになります。 現在は特に関西エリア案件がメインになります。 ◆教育: 教育については社内環境にて先輩社員から作業手順や技術を教わり、 習熟度に合わせて少しずつ現地出張先もお任せしていくイメージです。 その他、内部研修、内部勉強会、外部研修等も取り組んでおり、スキルを網羅的に身につける事が出来ます。 ◆配属部門: 約20名で構成された部門になり、主に40代が中心になっております。 半数が中途入社者で構成されており、中途入社の方でも馴染みやすい環境です。 ◆出張: 業務スキルや本人の志向性によって異なりますが将来的には出張が発生します。 その場合は月/0回〜1回程度、宿泊日数は2日〜5日程度になります。 ◆働き方: 現在は20h程度となっており、残業時間削減に向けて客先訪問時は直行直帰を導入しています。 また、年間休日126日とメリハリある働き方が可能です。 ◆キャリアパス: 5年程度で専門技術を身につけていただき、社内の別キャリア(システム開発部門やサービスエンジニア部門)へキャリアチャレンジが可能です。 変更の範囲:本文参照
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:大阪府東大阪市長田東2-1-16 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 350万円〜400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):182,000円〜244,000円 <月給> 182,000円〜244,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで目安であり、上下する可能性がございます。 ※上記年収は残業時間20h想定しております。 ■賞与:年2回(昨年実績:3カ月分) ■昇給:年1回(1,000円〜9,500円の昇給) ■モデル年収 未経験入社21歳2年目:320万円 経験者中途入社3年30歳:400万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:45〜17:45 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
休日
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 完全週休2日制、夏季休暇、年末年始、慶弔、長期療養傷病休暇など
特徴
年間休日120日以上
産休・育休取得実績あり
学歴不問
第二新卒歓迎
退職金制度
40代
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:但し、現場多数の場合は実費精算になります 家族手当:配偶者2万円/第一子5千円/第二子3千円 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:2年以上在籍した方が支給対象 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT、通信教育、社内研修、エンジニア研修など ※手当対象資格制度は福利厚生欄参照 <その他補足> 出張宿泊手当:あり ▽手当対象資格の一例▽ 第二種電気工事士3,000円 第一種電気工事士5,000円 工事担任者10,000円ほか 計量士、電気主任技術者など、全59種類の資格が対象 級によっても金額が変わるよう細かく規定しています。
応募条件
応募資格
■必須要件 ・測定、検査に関する業務経験をお持ちの方
よくある質問
中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというル<ールがあります。
もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。
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