【福岡】資産管理◇未経験歓迎!研修・資格支援充実◎年休120日「IT×不動産」サービスで知名度上昇中株式会社Good不動産

更新日: 2024/11/19

掲載予定期間: 2024/09/26 (木) ~ 2024/12/18 (水)

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仕事内容

■業務内容: 投資用目的で賃貸マンションやアパートを所有している法人のオーナー様に対し、賃貸マンションやアパートの空室問題、修繕業務などの課題解決を中心に、提案営業を行っていただきます。 入社1〜2年後には、1,000戸〜2,000戸の管理物件を担当いただきますが、まずは先輩の同行でサポートを受けながら業務を習得いただきます。 【具体的には】 ・オーナー様へ入居促進のための提案営業 ・現状報告業務 ・入居者様のご対応(現地対応含む) ・協力会社様の取り纏め(入退去時の状況確認や建物の修繕・営繕業務等を委託) ■勤務地について: 株式会社Goodリアルエステート 福岡営業所へ出向していただきます。 将来的には、ご希望に応じて東京・大阪・名古屋での勤務やリノベーション業務、売買仲介営業など、職種のキャリアチェンジも可能です。 ※出向先:株式会社Goodリアルエステート(東京・大阪・名古屋・福岡に拠点をおき、ファンド物件を中心に管理している会社です。) ■当社の魅力: 【充実の資格取得支援】 キャリアアップを全面的に応援し、仕事に必要な資格取得をした方には手当を支給しています。1級・2級建築士の資格を持ち、専門的な分野で力を発揮する人も多く在籍しています。 【不動産業界では希少!ノルマは設けておらず、安定した働き方が可能】 いわゆる歩合的なノルマや罰則は一切ありません。チームの一員としてチームの目標に向かって取り組んでいただきます。 数字だけではなく日ごろの取り組みの姿勢を重視しているため、毎月の給与はインセンティブ形式ではなく完全固定給制を採用しています。 ■当社について: 当社はオーナー様所有物件の入居募集を効率化するITツール「GoWeb!(ゴーウェブ!)」を駆使したサービスを展開しています。 リアルタイムで空室状況や募集条件を確認できる入居募集支援システムにより、変動する環境やニーズに素早く適応し、オーナー様や仲介会社様に常に最適なサービスや情報を提供。家賃債務保証会社や保険会社などシステム連携先を増やすことで、募集から入居審査、契約までの業務の一元管理を実現しています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 福岡三越店 住所:福岡県福岡市中央区天神2-1-1 福岡三越B1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 326万円〜369万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,600円〜188,000円 その他固定手当/月:10,000円 固定残業手当/月:30,000円〜32,000円(固定残業時間21時間10分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 210,600円〜230,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■昇給:年1回(5月) ■賞与実績:年2回 ■時間外緊急対応手当:お客様対応として時間外緊急対応が発生した場合に支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(11:30〜13:30) 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■月に1回程度休日出勤有(必ず振休取得)■平均残業時間:20時間※繁忙期は多くなります。

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏期休暇(5日)、年末年始休暇(6日)、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、勤続10年ごとに5日連休 ※年休は暦によって120〜125日幅で変動あり。

特徴

完全週休2日制

年間休日120日以上

土日祝休み

業種未経験歓迎

第二新卒歓迎

退職金制度

30代

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限3万円まで(非課税範囲内) 家族手当:扶養家族手当あり 月10,000円/1人につき  住宅手当:家賃半額負担(上限有) ※当社管理物件入居の場合 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:再雇用契約可能(定年60歳、再雇用65歳まで) <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 資格取得補助(本社にて講師による宅建勉強会実施)、資格補助手当:5,000円(入社5年未満且つ宅建を取得していない社員へ支給)、資格手当:宅地建物取引士 15千円 、一級建築士 20,000円他 <その他補足> ■地域手当:出向の際の転居費用は会社負担、年2回帰省手当あり(本人+1名まで)出向後、地域手当支給 (東京・単身者の場合 35,000円、大阪・単身者の場合 20,000円、名古屋・単身者の場合15,000円) ■勤続10年ごとに5日連休 + 諸侯補助金 100,000円 ■出産、育児支援制度 ■医療保険、死亡保険加入、定期健康診断 ■社員旅行 ■社員交流費会社負担(年4回、上限5,000円/人) ■社内親睦会 ■イベント

応募条件

応募資格

〜職種・業界未経験歓迎〜 ■必須要件: ・普通自動車第一種運転免許 ・社会人経験 ■歓迎要件: ・営業や販売サービスのご経験 ・宅地建物取引士取得者 ※業務で使用することがなくても、不動産業界の会社に勤める社員として入社5年までの間に取得必須としています。 勤続年数5年以上で取得していない社員も合格を目指して受検をしております!

会社概要

会社名

株式会社Good不動産

所在地

福岡県福岡市中央区大名1-14-45 QizTENJIN9F

事業内容

■組織風土: (1)家族のことまでを大切に考えてくれる温かい社風 社員たちが集まって釣りやバーベキューなどを楽しむイベントも多く、部署や上下関係の垣根を越えて本当にみんな仲が良いことも同社の魅力。また、こうしたイベントには家族を連れていくこともでき、社員一人ひとりだけではなく、その家族までを大切に考えてくれる風土が特長です。 (2)社歴などに関係なくステップアップできる評価制度 社歴や年齢などには関係なく、社員一人ひとりの実力をしっかりと評価してくれるので、ここではモチベーション高く仕事を続けられると話す中途社員も多いです。

従業員数

106名

資本金

100百万円

売上高

1,737百万円

平均年齢

36歳

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勤務地

福岡県福岡市中央区

年収

528万円~1000万円

業種職種

不動産管理 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 お客様へ戸建の販売を提案する業務となります。お客様へオープンレジデンシアシリーズのマンションを提案する業務となります。販売をする戸建・マンションを建てるための土地を仕入れる業務となります。オープンレジデンシアシリーズの商品化にあたり、一番の入り口となるマンション用地の土地を仕入れを行う業務となります。定期的に利益を生み出すテナントビル等の不動産を購入し、リノベーションを施すなどで不動産としての価値をさらに高め、再び市場に流通させています。本求人はオープンポジションとなります。選考の中で適正を見ながら決めることが可能な求人です! 【具体的な業務内容】 ■戸建販売営業 ■マンション販売営業 ■戸建用地仕入営業 ■マンション用地仕入営業 ■収益不動産営業 【担当者コメント】 圧倒的成長率を誇る不動産総合ディベロッパーであるオープンハウス。設立20年で不動産業界ランキングTOP10にランクイン。東京・名古屋と資産性の高いエリアにおいて、独自のビジネスモデルで過去6年間にわたり年平均30%以上の売上成長を遂げてきました。成果をだしている人を評価し、スピードのある昇進昇格が実現できます!本求人案件では将来の福岡支社を率いるメンバーとして営業職を募集します。20代の若手中心の活気に溢れた職場です。中途入社社員が半数以上を占め、業界未経験からのスタート。チームで新人を育てる環境の為、入社後すぐに馴染めるのが魅力。全くの営業未経験から入社9カ月でマネージャー昇格した例も。営業で結果を出せば、早期にマネジメント経験が積めます。将来的には例えばコーポレート部門で事業企画や営業推進業務などに携わることも可能です。成長期ならではのチャンス溢れる環境です。

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大和ライフネクスト株式会社

勤務地

福岡県福岡市博多区

年収

417万円~545万円

業種職種

設備管理・メンテナンス その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 同社が管理する分譲マンションにおいて経年劣化からくる設備修繕やメンテナンス、工事提案等を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■マンションのフロント担当からの要請を請け、外部の協力会社とともに、不具合箇所の調査や修繕方法の検討 ■修繕内容をもとに見積書を作成し、フロント担当とともに、管理組合(理事会)へ提案 ■工事を受注した後は、施工管理業務(巡回管理/工事進捗の管理・管理組合への報告) ■その他、上記に付随する点検業務や事務業務 【担当者コメント】 同社は、マンション、ビルなどの管理業務を質の高いサービスで提供しており、マンションの管理運営、建物の修繕・工事、生活支援サービスなど年間1,000件を超えるご相談があり、年間150件の売買仲介実績、賃貸管理戸数約650戸の事業規模で管理マンションを主体として資産管理サポート事業(不動産)展開を行っております。今回、マンションの設備修繕・メンテナンスの技術担当を募集することとなりました。同社の管理する分譲マンションにおいて経年劣化からくる設備修繕やメンテナンス、工事提案等を行っていただきます。未経験の方でも挑戦していただけるように充実した研修や指導をご準備しております。また、今回の募集にあたり、下記のような取り組みを行っております。 ■お客様へ直接提案を行う、“技術営業”のような働き方  コミュニケーション力・提案力を磨き、活かしていただくことができます。 ■管理会社としての立場で、修繕提案を行う  フロント担当者・管理員・協力会社(設備点検会社、工事施工会社)など多くの人を取りまとめながら働くやりがいがあります。  「工事提案・工事施工をして終わり」ではなく、工事実施後のアフターフォローや次なる提案など、お客様と長期的な関係構築が前提となる仕事です。 ■お客様の課題を解決する提案型の業務  単に不具合箇所の修繕を行うだけでなく、お客様の要望や資産状況・建物の劣化状態など複合的な観点で工事を企画・提案していただきます。 ■近年重要視される改修工事  “今あるものを活かすこと”が重要視され、今後一層ニーズが高まる業界です。今後の建築・技術職のキーになってくる改修にかかわるスキル・経験を積むことができます。 ■改善・改革への意識  ・組織風土として、「新たな取り組み」や「業務効率化」の提案に非常に積極的です。既存の枠組みに捉われず、自由でフラットな発想。 ◇「健康経営優良法人2021(大規模法人部門)」に認定!!   リモートワークやWEB会議、No残業デー、P3(月に1回3時で退社する制度)、   ロックアウト(7時~21時以外の時間のパソコンシャットダウン)など、働き方改革にも力を入れています。 

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