社内SE(関西)・転勤なし/ワークライフバランス良し/平均年収滋賀県でトップレベル
株式会社滋賀銀行更新日: 2024/10/05 掲載予定期間: 2024/09/23 (月) ~ 2024/12/15 (日)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/09/23 (月) ~ 2024/12/15 (日)
募集
仕事内容
■業務内容: 社内SEとして、インターネットバンキングのように顧客が利用するシステムや行内業務で使用するシステムの開発・改善業務などを担当します。 ■業務の特徴: アプリケーション開発、ネットワーク構築、セキュリティ対策等の分野で活躍できます。具体的には、社内ヒアリングや社外ベンダーとの折衝を通じた上流システム設計、社外ベンダーからの納品成果物の検証を行います。また、近年必要性が高まっているサイバーセキュリティ対策の実務なども行います。 ■部署構成: アプリケーション開発30名、ネットワーク構築・セキュリティ対策5名で構成されています。 ※インフラ・アプリケーションの部署は分かれており、各部署での採用を予定しています(ポジションは経験に応じる)。 ■研修・キャリアアップ: 階層別研修のほか、職務ごとに必要とされるスキルを磨く職務別研修も充実しています。また、入社後は係長、課長、次長、部長へとステップアップが可能です。 ■就業環境: 働きやすい環境を作っています。 (1)効率化・省力化を図り時間外労働を減らしています。休日(土日祝)はしっかり休んで、心身ともにリフレッシュし、さらに、自己啓発の時間として有効活用しています。ちなみに毎週水曜日と、各月の中旬週の月曜日2日間をしがぎん統一早帰り日に指定し全員が定時(17:15)に退行できるようにしています。 (2)男女の差はなし。結婚後も働けます。「結婚したら辞めなければならない」ということは、一切ありません。同行行員の約40%が女性行員であり、そのうち約4分の1の方が既婚者です。
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:滋賀県大津市浜町1-38 勤務地最寄駅:JR各線/浜大津駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
雇用形態
その他
給与
<予定年収> 400万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円〜350,000円 <月給> 225,000円〜350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、同行規定により決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:45〜17:15 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■残業:月平均20時間程度 ※毎週水曜日と各月中旬週の月曜日が早帰り日です。
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 休日:土日、祝日、年末1日、年始3日 休暇:特別休暇、連続休暇(連続5営業日)、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、ワークライフバランス休暇、慶弔休暇、配偶者出産特別休暇、半日年次有給休暇有
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
上場企業
女性活躍
退職金制度
社宅・家賃補助制度
30代
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:子ども手当 寮社宅:独身寮あり 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 各種社内外研修(階層別・業務別)、海外派遣、MBA派遣、各種通信講座、e-ラーニング、その他独自参加のスクーリングも多数あり。また、公的資格取得や検定試験合格者に対する奨励金制度もあります。 <その他補足> 資格手当、住宅融資、持株会、財形貯蓄、共済会、育児休業、介護休業、寮・社宅、体育館など
応募条件
応募資格
■必須条件:1つ以上の下記のスキル ・上流設計からテスト検証までをこなせるスキル ・SQL(Oracle)、Javaを使用した開発、ネットワーク構築、セキュリティ対策の経験 ■歓迎条件: ・金融関係での就業経験 ・COBOLを使用した開発などの経験 ・コミュニケーションを円滑に取れる能力
よくある質問
中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというル<ールがあります。
もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。
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