【三重県四日市】貿易事務※世界No.1シェア/残業20h・土日休/ネットを作る製網機の世界的メーカー
東洋工業株式会社更新日: 2024/09/23 掲載予定期間: 2024/09/23 (月) ~ 2024/12/15 (日)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/09/23 (月) ~ 2024/12/15 (日)
募集
仕事内容
〜世界No.1シェアで世界53カ国への納入実績有/製網機、シャフト、バルブなど様々な事業運営で安定性◎/残業20時間、土日休みで就業環境充実〜 ■業務内容: 海外(北米、南米、欧州、アフリカ、東南アジア等)の顧客に対しての自社ブランドの製網機とそのメンテナンス用部品の輸出入業務になります。 基本的には輸出業務が中心となっております。使用言語はすべて英語になります。 顧客との連絡はメールが中心ですのでコレポンが出来る方を希望します。 また、電話で問い合わせが入ることもありますので英語で対応できる方を歓迎いたします。 ※製網機:漁網、スポーツネット等、各種ネットを作る機械 ■業務詳細: ・コレポン(国内外取引先との電話・メールでの折衝) ・見積書、契約書作成 ・船積、銀行提出書類作成 新しくご入社された方には入社後は実際の業務を行いながら業務を覚えていただきます。専門用語は入社後徐々に覚えていただければOKです。 ■製品の優位性: 国内においても製網機を製造・販売している企業は当社含め2社しかなく、日本ブランドとして、「より頑丈な網」を製造するための機械の販売を行います。当社の製網機の品質は海外でも評価されており、現在製網機の売上の90%は海外での売り上げとなっております。 ■同社の特徴: 同社は三重県四日市市の工業用機器製造・販売、金属加工を行うクリエイティブカンパニーです。創業以来、製網機製造を主として80年以上経営を行ってきました。近年では、自動搬送装置(自動車産業におけるエンジンブロックなど)を強みとし、自動車産業の発展に貢献しています。また、40年以上多種多様な顧客ニーズに応えてきた同社のシャフト部門は、大手電機メーカーをはじめとした取引先から評価されています。今後は世界に向けて、同社の高い技術力をアピールし、成長産業である航空宇宙産業へ進出することを目指していきます。
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:三重県四日市市茂福町8-9 勤務地最寄駅:JR関西本線/富田浜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 350万円〜450万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜 <月給> 250,000円〜 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:無
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 残業20時間ほど※多いときは30時間
休日
週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数113日 土曜、日曜、その他(土曜は平均月1回程度出勤有) GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 年次有給休暇日数12日
特徴
原則定時退社
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
第二新卒歓迎
退職金制度
固定給25万円以上
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限なし) 家族手当:福利厚生その他欄参照 住宅手当:条件により20,000円支給 社会保険:各種社会保険(健康保険、厚生年金、労災、雇用)完備 退職金制度:再雇用制度あり(65歳まで) <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 工場研修、OJT形式での指導、外部研修への参加 <その他補足> ■家族手当補足:妻5,000円、第1子30,000円、第2子20,000円、第3子以降10,000円 ■フィットネスクラブ優待 ■誕生月およびクリスマスにケーキ支給 ■育児休業(取得実績あり) ■財形退職金共済加入 ■能率手当 ■奨学資金手当
応募条件
応募資格
■必須条件: ・海外企業とコンタクトの取れる英語力をお持ちの方 ・貿易業務の経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・将来部長、課長としてマネジメントのできる方 ・やりがいと当社製品に自信を持って取り組んでいただける方 ・あいさつや意思表示がはっきりでき、バイタリティーのある方
よくある質問
中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというル<ールがあります。
もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。
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