採用コンサルティング事業の法人営業MGR候補/事業開発兼務【リモート可／フレックス】株式会社コトブック

仕事内容

■募集の背景： 当社は2018年7月に創業した、採用支援／採用コンサルティングの事業会社です。「コトを面白がる人を増やす」をパーパスに置き、不確実性の高い現代社会においても自身のミッションに自立的・能動的に向き合い、自分らしく挑戦する人を増やすことを目指しています。 今回の採用ポジションは、代表と二人三脚で、これまで属人的に行ってきた採用コンサルティングの業務をサービスとして体系化、本格的に横展開を目指して取り組んでいくものとなります。採用コンサルティングやRPO（採用代行）の市場は採用手法の多様化や複雑化の背景もあり市場としても拡大しており、これまでに培ったノウハウや実績を活かしながらスケールできるポテンシャルが充分にあると考えています。 ■当社について： 代表の田中がコンサルティングファーム→リクルートでのHR事業での採用支援や教育業界の改革支援などの経験を経て創業。主に「若手優秀層」「教育業界」に特化した採用支援や人材紹介事業を行ってきました。若手優秀層に特化した領域ではリクルートやサイバーエージェントから最優秀エージェントとして表彰、教育領域ではブランド大学や大手上場企業に深く介在したコンサルティング業務を担い、その全てで高い顧客満足を頂くなど一定の成果を残しています。 ■業務の概要： 以下３つの業務に代表と共に取り組んで頂きます。 ◎HRコンサルタントとしてメンバーと共にクライアントに対して総合的な課題解決提案および採用ソリューションを提供 ・労働環境を踏まえた適切な採用目標の設定 ・採用戦略の立案と実行プランの検討 ・人材要件および採用ターゲットの設定 ・採用マーケティングプランの検討 ・採用業務フローの設計と検証 ・採用を成功に導くための実行推進（面接代行、求人票作成、スカウト業務など）　※採用支援スタッフと連携して取り組んで頂きます。 ◎法人営業および組織マネジメント ・インサイドセールス部門のマネジメントと営業支援 ◎コンサルティングサービスの体系化／サービス強化 ・サービスの磨き込み／進化 ※入社後すぐに全てを担って頂く訳ではなく、ご希望や適性を踏まえて相談しながら徐々にお渡ししていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

働き方

勤務地

＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区高輪2-13-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 京都オフィス 住所：京都府京都市左京区下鴨宮崎町１１９-１ Whatever SHIMOGAMO What ever shimogamo 勤務地最寄駅：京阪電鉄線／出町柳駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ リモートワーク（大阪） 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 600万円〜800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円〜610,000円 固定残業手当/月：40,000円〜45,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 340,000円〜655,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※勤務45時間を超える場合は実働分を残業手当として別途支給。 ※ご本人のご経験やスキル、ご希望によって相談可。 【賞与】年2回支給（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞ ※時間帯は柔軟に相談可能

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数145日 ・土日祝（GW、夏季、年末年始は部門ごとに設定） ・慶弔休暇・出産育児休暇・看護休暇・産前産後休暇・ケア休暇・介護休暇　 ・有給休暇：初年度 10日付与※以後毎年勤続数に応じた日数付与（最大25日

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ■社会保険完備

応募条件

応募資格

■必須条件： ・人材業界での法人営業経験を３年以上を有する方 ・法人顧客の採用課題に対して、総合的な課題解決の提案や実行を担いたい方 ・新規事業を仲間と共に立ち上げるためのチームビルディングの適性の高い方