【新宿】一流ホテル等の空間デザイナー◆年休123日/土日祝休/転勤・長期出張なし/業績好調◎
有限会社インターカルチャーアート更新日: 2024/09/16 掲載予定期間: 2024/09/16 (月) ~ 2024/12/08 (日)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/09/16 (月) ~ 2024/12/08 (日)
募集
仕事内容
【住宅手当あり/出産・育児支援制度あり/育休復帰率:100%/一流ホテル等のアート×空間デザイン/業績好調◎】 ■仕事内容: クリエイティブ性・デザイン性を武器に、空間デザイナーとして制作から納品までを担っていただける方を募集いたします。入社直後は、これまでのご経験・スキルに合わせて、デザイン実務などの部分的な業務に携わっていただきますが、ゆくゆくはコンセプトの立案から実行、それに伴うアーティスト契約業務等もご担当いただきます。【変更の範囲:会社の定める業務】 <業務の詳細> ・デザイン業務:製造方法の提案/細部のデザイン・図面作成/プロトタイプの制作/実寸模型の制作 ・プロジェクト実行:施工関連書類の作成・施工・メンテナンス業務 ■同ポジションの魅力: ◎海外のデザイナーや工房との強靭なネットワーク 同社は、グローバル企業との取引も多く、現在外資系のホテルの空間デザインの案件が増加しております。海外アーティストやデザイナーとのネットワーク基盤を活かし、国内外のアーティストや工房と協業しながら、フルオーダーメイドの多彩な案件に関わっていただけます。ご経験を活かして更なるスキルアップも可能な環境です! ◎腰を据えて長く働くことができる環境です! ・年休123日/土日祝休 ・転勤や長期出張なし ・出産・育児支援制度あり ※育休後復帰率:100%! ■組織構成: 現在16名程度メンバーが、プロジェクト毎にチームを組んで短期〜数年規模の案件に携わっております。 ■当社について 「アートと空間の調和」をテーマに、リサーチ・デザイン・制作・施工サービスから構成される総合的なアートコンサルティングと空間インスタレーションを手掛ける会社です。1993年の設立以来、大手有名ホテルを中心にレジデンス、商業施設等、顧客のニーズに寄り添い、伝統文化や土地資源を活用した長期的に愛される空間デザインに誇りをもっております。 変更の範囲:本文参照
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区早稲田鶴巻町560-2 ICAビル4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 400万円〜650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円〜500,000円 その他固定手当/月:85,000円〜285,000円 <月給> 385,000円〜785,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルに応じ決定するため、上限は定めていません。 【賞与】年2回雇用契約後、半年後から対象期間(予定年収には、賞与は含まれていません。別途支給します。) 【昇給】年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 残業時間:月30-40時間程度(繁忙期・閑散期あり)
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年末年始5日、その他(夏季休暇、GW休暇有)、有給休暇(入社半年経過時点10日付与)
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
産休・育休取得実績あり
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
第二新卒歓迎
女性活躍
固定給25万円以上
固定給35万円以上
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:※上限3万円まで支給 住宅手当:一律15,000円支給/月 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■研修は基本的にOJT研修となります。 <その他補足> ■社会保障完備 ■出産・育児支援制度(全従業員利用可)
応募条件
応募資格
■必須条件: ・Photoshop、Ilustrator、Officeソフト(Word、Excel)を用いた実務経験 ・インテリア・ランドスケープ・ステージ・グラフィックデザイン分野などでのデザイナー経験 ※応募時にポートフォリオの提出をお願い致します。 <語学補足> 海外クライアントとのやり取りも行いますので、英語力がある方はそのスキルを活かしていただけます。
よくある質問
中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというル<ールがあります。
もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。
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