【新大阪】物流管理※マネジャー候補◆世界シェアトップ級東証プライムメーカー◆年休128日・土日祝休
IDEC株式会社更新日: 2024/09/16 掲載予定期間: 2024/09/16 (月) ~ 2024/12/08 (日)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/09/16 (月) ~ 2024/12/08 (日)
募集
仕事内容
〜東証プライム//制御技術をコアに創立75年以上安定企業/スイッチ国内シェアTOP/有給8割必達/安全のその先のウェルビーイング創造〜 ■業務内容: 人の命を守る会社〜人はミスを犯すもの。機械は故障するもの〜 不測の事態において人の「安全」を守る為のスイッチを作っており、国内トップ級シェアを誇っています。 また社員を第一に想い、ワークライフバランスではなく、ライフワークバランス、社員にとって良い環境を作ることを会社として宣言しています。 海外60%以上シェアを誇る当社の、グローバルロジスティックスのマネージメント業務をお任せいたします。 【変更の範囲:入社後は記載している業務に従事いただく予定です。その後はご本人の適正により当社業務全般に変更の可能性があります。】 ■業務詳細: ・グローバルロジスティックスの「あるべき姿」を描き、その具体的な戦略を立案/実行 ・顧客サービスレベル向上のための物流、および生産リードタイムの短縮提案と在庫の適正化推進 ・ロジスティックス人材育成のための体制構築 ・物流費抑制を目指し、グローバルビットを含むコスト低減策を提案 ・その他、物流効率向上のための省力化及び合理化を推進 ■当社の魅力: ・安定成長企業:創業75年以上/平均勤続年数17年/平均年間給与628万円(21年) ・多角事業&ニッチトップ:制御機器分野におけるスイッチ製品では、国内トップ級シェアの実績を誇ります。 ・グローバル企業:海外売り上げ比率50%/海外社員比率71% ・健康経営:年間休日128日、有休取得率80%必達など、残業時間も少なく社員の生活を第一とする考えが根付いております。 変更の範囲:本文参照
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市淀川区西宮原2-6-64 勤務地最寄駅:JR/地下鉄御堂筋線/新大阪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 750万円〜950万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円〜435,000円 <月給> 290,000円〜435,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル・能力・年齢などを考慮の上、当社規定により優遇します。 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:30〜17:15 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数128日 年末年始休暇、GW、夏季休暇、年次有給休暇(最高20日※初年度は正社員登用時により付与日数が異なる)、特別休暇(ライフサポート休暇、慶弔休暇)
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
上場企業
女性活躍
退職金制度
固定給25万円以上
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■各種教育制度(階層別教育、語学教育など) └「選抜型次世代幹部教育」「階層別教育」「機能別教育」「自己啓発支援」に分けて教育体系を設けています。 <その他補足> ■企業年金 ■自社・契約保養所 ■IDEC診療所 ■IDEC整体サロン ■財形貯蓄 ■社員貸付 ■社員持株会 ■傷病共済会 ■労働組合 ■食堂、フィットネスジム ■ベネフィットステーション ■人間ドック利用補助 ■契約ゴルフ場 ※当社は禁煙を推進しているため、全館禁煙の拠点もあります。
応募条件
応募資格
■必須条件: ・FA業界や機械/電気関連メーカーでの物流における戦略/物流/管理系の業務経験10年以上 ・各ステークフォルダーを巻き込みながら、変革を推進する熱意とコミュニケーション力 ・海外拠点や、外部取引先とディスカッションできる英語力(TOEIC(R)テスト(R)700点以上) ■歓迎条件: ・プロジェクトマネージメント経験 ・BCP体制の構築経験 ・貿易実務経験(輸出入手配/通関業務/フォワーダーとの折衝等) ・FTA/EPA活用経験
よくある質問
中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというル<ールがあります。
もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。
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