【滋賀/草津駅徒歩3分】製造技術職◆液晶表示システムメーカー◆年休127日・賞与3回・転勤無
株式会社テクナート更新日: 2024/09/15 掲載予定期間: 2024/09/12 (木) ~ 2024/12/04 (水)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/09/12 (木) ~ 2024/12/04 (水)
募集
仕事内容
〜転勤なし/所定労働7時間30分/駅・空港での自動券売機、金融機関ATM等の液晶表示システムで国内トップクラスのシェア◎〜 ■業務内容: 「製造工程」において、当社とパートナー工場との懸け橋となって、正しく製品が作られるように裏側から支える仕事です。 何かトラブルが起きた際は社内担当者に繋いで解決策を導くことや、パートナー工場側で生産ラインを一時停止する際に別の工場などで補えないか、など調整業務を行います。 長期的な話にはなりますが将来的に、パートナ工業の生産性効率化や品質力アップに向けて、技術指導といったところまでお任せできるような人材となっていただけることを期待します。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■製造管理部の業務: ・製品製造の手順書作成 ・検査確認書の作成 ・工程内の品質管理 ・生産性向上に向けた取り組み(社内・パートナー工場) ・コスト管理(社内・パートナー工場) ・パートナー工場との定例会議(月1回) ・定期訪問 ※パートナー工場は(愛知/福島/徳島)にあるため、訪問の場合は出張が発生します。メイン担当で月に1〜2回程度。 ■入社後の流れ: 製造技術部は大きく分けると、「製造の手順書作成」「工程の品質管理」を行う業務に分かれますが、入社後は先輩社員ついて各業務を覚えて頂きながら、OJTを通じて適正を見ながらお任せする業務を決定して参ります。 ■配属先情報: <製造管理部門>社員6名で構成されております。 ■当社について: 当社は液晶表示システム/タッチパネルシステムやデジタルサイネージシステム、映像処理ボードの開発/製造を行う表示機メーカーです。 確固たる技術力と開発力で、市場及び顧客のニーズに柔軟に対応し成長することで、創業以来無借金経営を継続しています。 鉄道・地下鉄・空港等の自動発券機や船舶・車載用モニタを始め、銀行・コンビニATM、医療向け各種検査装置・産業機械向け各種製造装置に当社の液晶表示システムが導入され、タッチモニタの国内出荷数及び、組込みタイプ半完成品で国内シェアトップクラスを獲得しています。 変更の範囲:本文参照
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:滋賀県草津市西大路町2-21 勤務地最寄駅:JR琵琶湖線/草津駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 400万円〜650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):253,000円〜270,000円 <月給> 253,000円〜270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年3回 ※過去実績:6.0ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 全社平均:残業10時間/月程度
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 ・GW/慶弔/特別/誕生日休暇など
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
転勤なし(勤務地限定)
第二新卒歓迎
退職金制度
固定給25万円以上
30代
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤交通費上限25,000円/月 家族手当:扶養親族1人5,000円/月※福利厚生その他に補足 社会保険: 退職金制度:退職金:中小企業退職金共済/再雇用制度あり <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ・資格取得支援制度(一部従業員利用可) ・研修支援制度(一部従業員利用可) ・資格取得奨励金 <その他補足> ■出産・育児支援制度(一部従業員利用可) ■中退共加入 ■No残業Day(毎週水曜) ■共済会による文化スポーツ活動助成金 ■家族手当: 扶養親族1人につき月額5,000円 ※支給条件 (1)健康保険の被扶養者である配偶者を有する者 (2)20歳未満の子を扶養する者
応募条件
応募資格
■必須条件: ・製品の組み立て業務経験(電子部品を伴う製品の経験者は尚可) ・製造メーカーでの工程管理の経験 ・製造メーカーでの品質管理の経験 ※自動車製造におけるライン管理経験者なども応募可能です!
よくある質問
中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというル<ールがあります。
もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。
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