【福岡】施工管理(再生可能エネルギー開発)〜施工管理技士資格取得者向け/SDGsの広がりでニーズ増!

株式会社MKG JAPAN

更新日: 2024/09/05

掲載予定期間: 2024/09/05 (木) ~ 2024/11/27 (水)

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仕事内容

当社含むShift Energyグループは太陽光発電やバイオマス開発事業などの再生可能エネルギー資産の開発、建設、運用を行っています。 MKG Japanは太陽光発電やバイオマス開発事業における開発段階から建設工事を経て運営に至るまでの工程を管理する役割を担っており、スムーズに推進させるための施工管理職を募集しております。 ■業務詳細: ・プロジェクト関係者とのやり取り(EPC業者・電力会社・土地オーナー・近隣住民・役所等) ・開発地の事前調査、設計、工事、試運転までのプロジェクト管理 ・EPC業者や現場の建設業者の管理(安全・工程・コスト・品質) ■当社について Shift Energy は日本、台湾、ベトナムで数百の再生可能エネルギー資産の開発、建設、運用を成功させており、日本国内では200プロジェクト以上、総取引額は300億ドルを超えております。太陽光発電のみならずバイオマス事業など今後SDGsが重視する社会において多くのニーズをいただいております。 ■組織の特徴: アメリカ発の会社であり、太陽光事業はヨーロッパにその知見の多くがあることもあって、異文化/多国籍のチームメートと共に楽しく活気に満ちた国際的な職場環境です。※米国・中国・フランス・マレーシア・ドイツ・モンゴル・ 香港・インド・ベトナム等 ※英語は使えなくても問題ありません。 ■中途入社の方について これまでに、建築業界で働かれていた方も中途で入社し、ご活躍いただいております。施工管理の実務経験はなくても、建築関係の基礎知識をお持ちで、各関係者と間を取り持っていただけるような、コミュニケーションを生かして働かれたい方におすすめの求人です。日本のやり方に固執しない、外資ならではの自由な社風と裁量を持ってお仕事をできることが魅力の求人です。 ■当社の組織/働き方にマッチする方: ・英語が飛び交う職場で過ごすことに、違和感を感じない方 ・「目の前の、なんだかよく分からないフワッとした問題」を、つついて触って楽しんで、様々なアプローチから解決の糸口を模索できる方 ・未経験の課題に対して柔軟に対応できる方

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市博多区博多駅前3-10-24 藤井ビル2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

雇用形態

契約社員

給与

<予定年収> 480万円〜720万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):392,000円〜 <月給> 392,000円〜 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(8月・12月) ※昇給・賞与は会社の業績と社員パフォーマンスにより決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 平均残業時間:25

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土曜・日曜、祝日 夏季休暇、年末年始

特徴

完全週休2日制

年間休日120日以上

土日祝休み

転勤なし(勤務地限定)

学歴不問

採用人数5名以上

固定給25万円以上

固定給35万円以上

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額上限20,000円 社会保険:補足事項なし <定年> 70歳 <教育制度・資格補助補足> ‐ <その他補足> ■出張手当

応募条件

応募資格

■必須要件: ※以下いずれかの資格保有者※ ・1級建築施工管理技士 ・1級土木工事施工管理技士 ・1級電気施工管理技士 ■歓迎条件: ・施工管理経験

会社概要

会社名

株式会社MKG JAPAN

所在地

福岡県福岡市博多区博多駅前3-10-24 藤井ビル2F

事業内容

■事業内容: 太陽光発電のEPC

従業員数

18名

資本金

70百万円

売上高

410百万円

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勤務地

福岡県福岡市博多区

年収

417万円~545万円

業種職種

設備管理・メンテナンス その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 同社が管理する分譲マンションにおいて経年劣化からくる設備修繕やメンテナンス、工事提案等を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■マンションのフロント担当からの要請を請け、外部の協力会社とともに、不具合箇所の調査や修繕方法の検討 ■修繕内容をもとに見積書を作成し、フロント担当とともに、管理組合(理事会)へ提案 ■工事を受注した後は、施工管理業務(巡回管理/工事進捗の管理・管理組合への報告) ■その他、上記に付随する点検業務や事務業務 【担当者コメント】 同社は、マンション、ビルなどの管理業務を質の高いサービスで提供しており、マンションの管理運営、建物の修繕・工事、生活支援サービスなど年間1,000件を超えるご相談があり、年間150件の売買仲介実績、賃貸管理戸数約650戸の事業規模で管理マンションを主体として資産管理サポート事業(不動産)展開を行っております。今回、マンションの設備修繕・メンテナンスの技術担当を募集することとなりました。同社の管理する分譲マンションにおいて経年劣化からくる設備修繕やメンテナンス、工事提案等を行っていただきます。未経験の方でも挑戦していただけるように充実した研修や指導をご準備しております。また、今回の募集にあたり、下記のような取り組みを行っております。 ■お客様へ直接提案を行う、“技術営業”のような働き方  コミュニケーション力・提案力を磨き、活かしていただくことができます。 ■管理会社としての立場で、修繕提案を行う  フロント担当者・管理員・協力会社(設備点検会社、工事施工会社)など多くの人を取りまとめながら働くやりがいがあります。  「工事提案・工事施工をして終わり」ではなく、工事実施後のアフターフォローや次なる提案など、お客様と長期的な関係構築が前提となる仕事です。 ■お客様の課題を解決する提案型の業務  単に不具合箇所の修繕を行うだけでなく、お客様の要望や資産状況・建物の劣化状態など複合的な観点で工事を企画・提案していただきます。 ■近年重要視される改修工事  “今あるものを活かすこと”が重要視され、今後一層ニーズが高まる業界です。今後の建築・技術職のキーになってくる改修にかかわるスキル・経験を積むことができます。 ■改善・改革への意識  ・組織風土として、「新たな取り組み」や「業務効率化」の提案に非常に積極的です。既存の枠組みに捉われず、自由でフラットな発想。 ◇「健康経営優良法人2021(大規模法人部門)」に認定!!   リモートワークやWEB会議、No残業デー、P3(月に1回3時で退社する制度)、   ロックアウト(7時~21時以外の時間のパソコンシャットダウン)など、働き方改革にも力を入れています。 

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