【CIU】ネットワークエンジニア Cycloudの運用から次世代ネットワークまでサービス基盤を担当株式会社サイバーエージェント
更新日: 2024/11/01 掲載予定期間: 2024/09/05 (木) ~ 2024/11/27 (水)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/09/05 (木) ~ 2024/11/27 (水)
募集
仕事内容
■業務概要 当社のCIU(CyberAgent group Infrastructure Unit)にて、ネットワークエンジニアをご担当いただきます。 ■CIUについて CIU(CyberAgent group Infrastructure Unit)は、サイバーエージェントグループ全体のインフラを支える組織です。Cycloudというブランドでプライベートクラウドを展開しており、IaaSとしてのOpenStackやKaaSであるAKEなど様々なサービスを提供しています。 ※社内の業務ITインフラを担当する部門は別にあり、CIUは当社が提供する様々なサービスのインフラを担っていただきます。 配属はCIUのPlarformチーム(約10名ほどの組織)への配属を予定しています。Platformチーム内はハードウェア(サーバ・ストレージ)のチームとネットワークのチームに分かれていますが、ほぼ1つのチームのようにして、基盤の構築・運用を行っています。 ■業務内容: 1.既存ネットワークの運用 ・BGP、OSPF、EVPN/VXLANなどを用いた既存ネットワークのメンテナンスおよび障害対応 ・L2〜L7機器 (Cisco、Huawei、Juniper、Citrixなど) のバージョンアップ検証および実施 ・EoLに伴う機器のリプレイス検証および実施 ・ネットワークの拡張に伴う検証および構築 ・Ansibleなどを用いた構築運用の自動化 ・監視およびモニタリングの最適化 ・ユーザからの問い合わせのサポート 2.次世代ネットワークの設計と構築 ・ネットワーク機器のパフォーマンス検証および選定 ・要件に応じた最適なプロトコルおよびアーキテクチャの検証および選定 ・構築するデータセンターの調査および選定 ・既存ネットワークからのサービス移設に伴う検証 ■業務の魅力 プライベートクラウドのため、自ら技術を選定しながらクラウドサービス提供に活かしていくことが可能です。中途での入社者もSIer出身者など、自らサービス基盤をデザイン・設計構築できる点をご入社決定理由にあげています。
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区宇田川町40-1 Abema Towers 勤務地最寄駅:JR各線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 450万円〜1,000万円 <賃金形態> 年俸制 半期ごとの目標管理制度を導入、評価に応じて年俸を見直します。 <賃金内訳> 年額(基本給):3,155,832円〜 その他固定手当/月:18,669円〜 固定残業手当/月:93,345円〜(固定残業時間46時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 375,000円〜(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※予定年収の下限は新卒採用エンジニアコースの最低年俸です。 ※別途家賃補助制度あり ■年俸:450万円〜1000万円 ■その他定額手当:深夜残業手当(月46時間分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:10時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00〜19:00
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ※上記は標準的な就業時間です。
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 夏期休暇(3日間)、年末年始休暇(12月29日〜1月3日)、年次有給休暇(初年度10日間)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(勤続2年で5日間)など
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
締切間近
上場企業
退職金制度
固定給25万円以上
固定給35万円以上
30代
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 住宅手当:2駅以内で月30,000円支給※正社員のみ 社会保険:■健康保険:関東ITソフトウェア健康保険組合加入 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:業績連動型退職金制度 <教育制度・資格補助補足> ■社内勉強会、ゼミ制度 ■海外カンファレンス派遣制度 ■マネージャー昇格時研修、幹部研修 ■資格取得補助 <その他補足> ■技術者向け支援制度(開発支援、スキルアップ支援、キャリア支援等) ■従業員持株会、慶弔見舞金制度、社内カウンセリング制度、マッサージルームの利用 ■家賃補助制度(勤務地最寄駅から2駅以内の居住で月3万円、勤続5年以上で居住地問わず月5万円支給※正社員のみ) ■社内親睦会費補助制度、各種活性化制度、キャリアチャレンジ制度(社内異動公募制度)など
応募条件
応募資格
■必須条件 ・データセンタネットワークやインターネットバックボーンの設計運用の経験(5年以上) ・商用環境のネットワークにおける運用および障害対応の経験 ・データセンタにおけるケーブリングやラッキング等の物理作業の経験 ■歓迎条件 ・商用サービスのネットワーク運用に関する経験(自社/他社不問) ・BGP、OSPF、EVPN/VXLANを用いたネットワークの知識および経験 ・ネットワーク機器(Cisco、Huawei、Juniper、NVIDIA、A10)の知識および経験 <語学補足> 英語マニュアルの読解やメールでのコミュニケーションが可能なレベルの英語力
会社概要
会社名
株式会社サイバーエージェント
所在地
東京都渋谷区宇田川町40-1 Abema Towers
代表者
代表取締役 藤田 晋
上場市場名
ヘラクレス
事業内容
■概要: 東証プライム上場、「21世紀を代表する会社を創る」をビジョンに掲げる、インターネット総合サービス企業。広告代理事業、「Ameba」をはじめとするメディア事業、投資育成事業と、幅広い事業ドメインを持ち、国内だけでなく、北米、中国、東南アジア等に向けて積極的にグローバル展開を行う。
従業員数
5,344名
資本金
7,203百万円
売上高
294,497百万円
平均年齢
33.3歳
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