募集
仕事内容
自動車用鉛蓄電池について、生産設備の開発・改造に関する生産技術業務をご担当いただきます。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ○下記の一連のプロジェクトマネジメント及び実務 ・製造現場から要望ヒアリングし構想を検討 ・詳細設計 ・設備導入~製造現場への引継ぎ ○AI,DX等を活用した新工法設備の開発 《本募集職種の役割・ミッション》 当職種では「ものづくりの基盤」となる生産設備の導入や改善、更新を低コスト・短期間で実現し、生産品質の安定化を図ることが最大のミッションとなります。 昨今の情勢や当社の置かれた環境から、以下のような設備導入や改造などの生産技術業務が多くあり、現在計画的に進めております。 ◎EN規格バッテリーに対応した生産ラインの構築 ◎老朽化設備の更新・生産性向上 ◎新製品のための生産設備検討など ご入社いただく皆様には、このような各種テーマのリーダーとして関連部門と調整を図り、生産設備の設計~導入までの一連の流れを是非ともやり遂げていただきたいです。 《仕事の魅力・やりがい》 BEVやHEVでも必ず12Vの鉛蓄電池が搭載されており、今後も間違いなく成長を続ける商品を生産・販売しているのが当社です。 そのような中、ものづくりの基盤である生産技術の各種テーマについて、自分の考え・アイデアを提して具現化することができ、生産設備の導入に至った際には強いやりがいを感じることができます。
指針理由
★日本を走る車の2台に1台に搭載されています★ 自動車用・産業用各種電池、電源システムの製造を担う電池専業メーカー 平均有給取得日数15日/月平均残業19h/離職率1%以下のホワイト企業
働き方
勤務地
静岡県湖西市(GSユアサエナジー工場) ※マイカー通勤歓迎 ※株式会社 GSユアサ雇用で株式会社 GSユアサ エナジー社へ出向
雇用形態
正社員
給与
480万円〜800万円
勤務時間
8:30~17:05(所定労働時間7時間50分) ※フレックスタイム制度あり
休日
年間126日 内訳:土・日・祝、夏季休業、年末年始休業、GW、マイメモリアルホリデー、慶弔休暇、他 【有給休暇】入社半年経過後12日~最高22日
特徴
待遇・福利厚生
各種社会保険(雇用・労災・健康・厚生年金)、退職金制度、企業年金制度、財形貯蓄制度、育児・介護休業、社員食堂、定年後再雇用制度有(65歳)他
選考について
対象となる方
【必須】 ・機械設計の専門知識をお持ちの方 ・生産設備の見積りから据え付け、立ち上げに至る業務を一貫して進めることができる方 ・生産設備導入業務のマネジメントスキルをお持ちの方 ・生産設備の導入業務全般に対する知識をお持ちの方 ・生産設備の構成要素に対する知識をお持ちの方 ・設備安全及びリスクアセスメントに関する知識をお持ちの方 【尚可】 ・CADを用いた図面作成ができる能力 ・構想設計から設備の立ち上げに至る一連の実務経験者 ・設備導入に関するQCDマネジメント経験者 ・機械安全に関わる実務経験者
会社概要
会社名
株式会社GSユアサ
所在地
京都府京都市南区吉祥院西ノ庄猪之馬場町1
事業内容
■企業概要: 同グループは、2004年4月に「日本電池株式会社」と「株式会社ユアサコーポレーション」が経営統合して設立された企業グループです。日本電池(GS)の島津源蔵が日本で初めての鉛蓄電池を製造したのが1895年。以来の100年以上の歴史をもつ世界トップクラスの総合二次電池メーカーです。従来の鉛蓄電池分野では国内No.1、アジアNo.1のシェア。世界で初めて電気自動車用リチウムイオン電池を量産できる体制を整え事業展開をしています。
従業員数
14,317名
資本金
10,000百万円
売上高
517,735百万円
平均年齢
40.5歳