【山梨/山中湖】ラインオペレーター（班長候補）◆ミネラルウォーター製造会社／年休126日／待遇充実

仕事内容

〜東証スタンダード上場企業のグループ会社／業績好調／キャリアアップできる環境／年間休日126日〜 ■仕事内容： ミネラルウォーター（ペット）工場における、機械オペレーター業務です。製品の製造については、すべてオートメーション化されており、人による製造は発生しません。設備の管理や資材の供給が主な業務となります。現場経験を経たのち、班長（リーダー）を担っていただきたいと考えています。 ■具体的には： ・各資材の投入 ・目視検査 ・設備巡回 ・切り替え作業 ・メンテナンス ・トラブル対応　など　 ■入社後の流れ： 入社後2〜3か月は、ラインオペレーションの基礎をOJTで学びます。また食品工場であるため、入社時の教育において食品安全に関する教育が発生します。 ■組織構成： 山中湖工場には15名が在籍しています。生産部は3班あり、各班長が責任者となっております。 ■キャリアパス： 日々の設備関連の知識を活かして、生産技術（設備担当）を目指すことも可能です。メンテ計画策定やトラブル対応、業者対応など様々な設備関連の業務があります。 ■社内環境： ・お客様の口に入る飲料を扱うのでキレイな環境・匂いもなしです。 また休憩室2つ完備／シャワールームもございます。 ・機械の作業はタッチパネルを押すだけの簡単操作なので、未経験の方も安心して操作が可能です。もちろん分からない部分は先輩がOJTで丁寧に教えますので、お気軽にご質問ください。 ■当社の特徴： 東証スタンダード上場の株式会社ミツウロコグループホールディングス（総合燃料商社）のグループ企業で、ミネラルウォーターを製造販売する会社です。「富士清水 JAPAN WATER」「四季の恵み」「郷の恵み天然水」などを展開しています。業績は毎年上がり続けており、ミネラルウォーターの出荷量としては、業界5〜6番目の地位を確立しています。

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞ 山中湖工場 住所：山梨県南都留郡山中湖村山中316-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 430万円〜585万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円〜300,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：1,000円 ＜想定月額＞ 221,000円〜301,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※前年度実績計4.00ヶ月分 ■その他固定手当：書籍手当 一律1000円 ■モデル年収： 入社7年目（36歳）／500万（住宅手当、家族手当、時間外手当含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：75分 時間外労働有無：有 ＜勤務時間＞ 8:50〜18:05（交替制） ＜勤務パターン＞ 8:50〜18:05 20:50〜6:05 8:50〜20:05 20:50〜8:05

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞ ■残業：月平均40時間※4勤2休によるシフト勤務となり、昼勤、夜勤が発生します。

休日

週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 有給休暇、年末年始（12月30日〜1月4日まで）など

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：会社規程による 住宅手当：会社規程による 社会保険：補足事項なし 退職金制度：会社規程による／勤続年数2年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（上限65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT教育 ■食品安全教育（内部講習） ■職長教育（外部講習） ＜その他補足＞ ■確定拠出年金制度 ■独自健康保険 ■健保保有の保養所（河口湖、軽井沢） ■グループ団体保険 ■勤続表彰制度など

応募条件

応募資格

■必須条件： ・製造業での経験3年以上 ・部下をもって育成/指導した経験1年以上（マネジメント経験） ■歓迎条件： ・食品製造業での経験 ・フォークリフト免許 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 歓迎条件：フォークリフト運転者