【東京】品質管理◆職種未経験歓迎!鉄道や発電装置に使用されるトランス製品等/教育体制◎/残業ほぼ無し
日本パルス工業株式会社更新日: 2024/09/15 掲載予定期間: 2024/08/26 (月) ~ 2024/11/17 (日)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/08/26 (月) ~ 2024/11/17 (日)
募集
仕事内容
鉄道車両や、電力設備など社会のインフラを支えるために必要な部品を開発・販売している当社にて、主に、風力・太陽光発電装置、急速充電器、鉄道車両、エレベーター等のパワー エレクトロニクス製品に用いられるトランス等、同社製品の不具合品の原因追及(解析)をメインに品質管理をお任せします。 ■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 主には弊社の品質管理をご担当いただきます。 ○当社製品の品質管理(調査や解析等)…商品の安全、品質管理業務、クレーム対策・対応、マニュアル作成 ○当社工程の品質維持を目的とした監査や改善提案…問題発生時の原因究明および防止策の検討、自社工場との連携等 ○環境調査(含有物質調査等) 営業の方と一緒に対応いただくことが多く、クレーム対応による急な呼び出しは基本発生いたしません。 ■取引先: 日立製作所や東芝などの重電メーカーが中心です。一度量産体制が整えば長期間の継続受注が見込める、安定した事業モデルです。 ■組織構成: 品質管理部は責任者の部長の下に3名(合計4名の部署です)年齢も30代から60代まで幅広く製造現場とのやり取りから顧客対応まで、さまざまな経験を積むことができます。 ■入社後の流れ: 入社後はご経験に応じて一定の座学(1週間程度)、現場研修やOJTを行い(半年程度)ながらレベルに合わせて案件を担当いただきます。わからないことなどは都度相談いただきながらご自身のスキルを伸ばし、活躍していただけるようサポートします。 まずは幅広い業務をお任せし、時間をかけて業務を覚えていただき独り立ちを目指していただきます。 ■働きやすさ: ・年間休日125日 ・残業時間:月2〜3h程度 ※毎週水曜日はノー残業デー 有給も年間10日以上を平均的に取得しており、ワークライフバランスを充実させることができます。全社でも残業ゼロを目指して取り組まれています。 ■当社の魅力: 【創業64年から培われた実績による安定した取引実績】 特に競合があまりないDCPTは、鉄道車両を中心に安定的な需要があります。また国内のほとんどの大手重電会社と取引があり、鉄道やインフラ機器向けの製品だけでなく、半導体製造装置、蓄電池システム、搬送装置など幅広い業界向けの製品を手掛けており、安定した受注があります。 変更の範囲:本文参照
働き方
勤務地
<勤務地詳細> パルス事業本部 住所:東京都練馬区石神井台7-26-17 勤務地最寄駅:西武新宿線/武蔵関駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 350万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):137,700円〜213,600円 その他固定手当/月:80,400円〜99,030円 <月給> 218,100円〜312,630円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:1月あたり1.80%〜(過去実績) ■賞与:年2回※計3.20ヶ月分(過去実績) ■モデル年収: 年収370万円/入社3年目/30歳(月給25万円+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:30〜17:05 (所定労働時間:7時間40分) 休憩時間:55分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 毎週水曜日はノー残業デーです。また、通年でも残業はほぼ無く「残業0」がモットーです。
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始(6日)、夏季休暇(3日)、創立記念日、有給休暇(入社時2〜3日付与/取得率も高いです。)
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
産休・育休取得実績あり
職種未経験歓迎
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
第二新卒歓迎
退職金制度
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限50,000円/月 家族手当:5,000円〜20,000円/月 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続2年以上 <定年> 60歳 再雇用制度あり※65歳まで <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJTが中心、社内教育、社外教育、資格補助 <その他補足> ■社内親睦会 ■社員旅行 ■育児休業取得実績あり
応募条件
応募資格
■必須条件: 〈職種未経験歓迎!〉 ・電気、機械関係業界での何らかの経験もしくは製造、組み立て等の経験等ものづくりにかかわったご経験 ・基礎的な電気の知識(回路図の読み取りができる、電気系学科卒など) ■歓迎要件: ・電気、機械関係で、品質管理・品質保証の経験をお持ちの方
よくある質問
中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというル<ールがあります。
もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。
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