【長崎】中古住宅の買取再販営業※ヤマダHD100%出資／固定給+歩合給／残業10H

＜業界大手ならではの安心の待遇を用意◎＞ 美容業界に挑戦するなら、「働きやすさ」で選びませんか？ 【TCB】と聞いて、「知ってる！」 と思われた方も多いのではないでしょうか。 そんな知名度バツグンな 【TCB 東京中央美容外科】で働く、 美容カウンセラーの募集をいたします！ 当院で働く魅力の一つは、【待遇面】の良さ。 大手ならではの充実した環境で働けます◎ ●学歴・勤務地関係なく月給は28万円～ ●インセンティブ月平均8万7,596円 ●育休取得率100％＆復帰率98％ ●時短勤務は子どもが小学校に上がるまでOK ●月9～10日休み＆10連休取得可 ●未経験スタート率94％ ●残業月平均2.6時間 ライフイベントを迎えても 好きな美容に長く携われる環境で、お仕事を始めませんか？ ◇ネイル・ピアス・ネックレスOK（規定あり）◇毎月インセンティブ＆毎年昇給◇平均インセンティブ8万7,596円／月◇美容メニューやコスメの社割あり！◇産育休・時短勤務の取得率100％＆復帰率98％ あなたには、TCB 東京中央美容外科にて 美容施術を検討されている患者様へのヒアリングから、 契約業務までをお任せします。 ＜具体的なお仕事内容＞ ◆患者様のお悩みをヒアリング（1日に4名程度を担当） ◆ドクターへカウンセリング内容や患者様のお悩みを引継ぎ ◆ドクターの診察後再度患者様へヒアリング ◆ご契約の手続き　…など 【当院がカウンセリングで大切にしていること】 ------------------------------- 患者様が理想の自分に近づけるように、 変わった自分を見て喜んでいただけるように、 “施術を希望される背景を伺うこと”を大切にしています。 きっかけやお話を伺うと、 患者様がもともとご希望されていた施術よりも、 もっと良い施術方法が見つかることも！ ご希望されたプランをだたご契約するのではなく、 より良いご提案ができるように工夫をしています。 「患者様に寄り添いたい」 「キレイになるお手伝いがしたい」 そんな気持ちをお持ちの方なら、 きっと活躍いただけるはずです♪ ------------------------------- ※（変更の範囲）上記を除く当院業務全般 【仕事の魅力】 6か月間じっくり学べるから、知識がなくても安心♪ ●先輩スタッフの94％は未経験スタート ●人気の脱毛やスキン施術から習得 ●動画を使った座学研修や実践的なロープレで知識が身に付く 入職後は6か月にわたり、美容の知識や施術方法、 患者様への説明の仕方などを身に付けていきます。 実際、業界知識が全くない状態で入職をしたスタッフも、 入職後の研修で知識を身に付け、今では現場で活躍中です◎ 働きながら美容の知識も、「キレイ」もGET！ 仕事内容や、美容の知識を身に付けていくうちに、 基礎的な化粧品の知識やスキンケア方法など、 自分にも使える知識が身に付くのは嬉しいポイント♩ また、社割で美容施術も受けられるため、 ピーリング、イオン導入など肌のメンテナンスもでき オトクに綺麗になれちゃいます◎

未経験から様々な業務に携われます！ 「キャリアアップ」「ワークライフバランス」の全部どりを実現◎ 主軸の人材サービス事業を中心に、急成長中のベンチャー企業【株式会社S-crew】 設立4年目で、社員数が約150名まで拡大！ 当社の特徴は、 社員が望む「仕事」や「働き方」を実現できる環境が整っていること！ <選べる様々なお仕事> ☆キャリアアドバイザー ☆営業 ☆事務全般 ☆人事採用etc 拡大に伴い、今後も携われる業務の幅は更に広がる見込み！ <働きやすい環境> ☆定時退社推奨！(残業月5h程度) ☆年間休日122日以上！ ☆土日祝休み！ ☆女性社員が6割！女性管理職も在籍！ ☆転勤なし！在宅ワークも可！ 将来を見据えて、「理想のキャリアアップ」と「理想のワークライフバランス」を当社で実現しませんか？ ★未経験歓迎★ 「自分に合った仕事を見つけたい！」「自分の市場価値を高めたい！」等、志望動機は自由！ 理想のキャリアを見つけていきましょう！ 総合職としてでご活躍いただける方を募集します！ 入社後は、経験や適性を踏まえ、いずれかの業務をお任せします。（ジョブローテーションもあります！） ↓↓↓ 【キャリアアドバイザー】 ◎コーディネート業務 人材を探している企業様と、求職者を結ぶお仕事がメインです。 【営業】 ◎通信関連サービスの案内 法人や個人のお客様へ、大手通信会社が取り扱う通信サービスをご紹介します。 対面販売やアウトバウンド等、営業手法は様々です。 【事務】 ◎データ入力・書類作成 簡単なデータ入力業務や、社内書類を作成します。 ◎電話対応 社内または外部からの電話対応を行います。 【人事】 ◎候補者との面談 応募者との面接日程の調整や面接を行います。 ◎書類管理 入社に伴う、書類作成を行います。 【仕事の魅力】 未経験スタートの若手が多数活躍中！ メンバーのほとんどが20代、 しかも未経験からスタートしていますので、 あなたも安心してご応募ください♪ 「新しい分野にチャレンジしたい」 「スキルアップをしたい」 「人と話すことが好き」 「プライベートも大事にできる環境で働きたい」 等々、志望理由は何でもOK！ 充実の研修やサポート体制であなたのチャレンジを応援します♪ プライベートも充実＆フレキシブルな働き方も可能！ ★完全週休2日制 ★年間休日122日 ★5日以上の連休取得可能 ★残業は月5時間～10時間程度 など、プライベートの時間も大事にしながら 働けるのが当社の魅力です♪ また、実務経験がある方ならフルリモートの案件も選択可能◎ こうした環境があることから、 「前よりも趣味に時間を割けるようになった」 「海外旅行に行けるようになった」 「自分磨きの時間を取れるようになってスキルアップできた」 といった声が社員から挙がっています！ 【教育制度について】 ≪入社後の流れ≫ いきなり難しい仕事はお任せしないので安心してください！ 「営業」「事務」等の基礎を身につけるため、まずは外勤研修で業務を体験☆ ▼商品・サービス研修 取扱う商材やサービスの基礎知識を学習！ 未経験からでも、しっかり習得できるようなカリキュラムを用意☆ ▼各現場でのOJT研修 先輩社員が、実務面をレクチャー！ 多くの先輩が経験ゼロのところから、始めています！

全国のお客様とつながるフルリモートのインサイドセールス！ 自宅で新しい知識や経験を身に付け成長を！ ☆あなたが仕事を選ぶ時、 ”譲れない条件”は何ですか？ 当社のインサイドセールス職は、 “フルリモートワーク”を推奨！ 「リビングがオフィスに、仕事が終わればリビングに」 そんな働き方です。 「地元を離れたくない」 「仕事で家を空けにくい」 など、“譲れない”条件を叶えつつ、 「日本全国とつながる仕事がしたい！」 という、ちょっと“無理めな想い”も叶います。 ☆自分の経験やアイデアを活かして企業の課題解決する面白さ。 提案する広告は幅広く、自由度の高い提案をできるのが特徴です。 あなた自身にも新しい知識や経験を身に付け成長していく楽しみにも…！ —自宅にいながら、これらが実現できます！ ★大手企業から地元企業まで、自治体広報誌や各種媒体などの幅広い提案ができる企画営業 ★在宅で全国の企業にアプローチOK！ ★未経験・ブランクある方も働きやすい→自身のスキルアップにつながります！ ☆自治体広報誌の広告枠提案から取り組んでください。 ほかにもニーズに応じて 【自社広告媒体、Web広告、求人広告、 チラシ・パンフレット、ECサイト、 DM作成、HPのリニューアル】など、 お客様の課題解決をサポートする提案をお任せ。 ☆大手から地元企業まで、 様々な業種から注目いただいています。 ☆営業先はリストがあり、 研修動画を視聴してから実務に入っていただきます。 【業務の流れ（一例）】 リストを元に全国のお客様へ架電 広告媒体などをご案内 ※アプローチ用のPC・携帯電話を貸与します 　▼ お客様の目的やイメージを Web商談でヒアリング →最適な販促手法をご提案 ※近隣の場合は訪問での商談もあります 　▼ 制作チームと打ち合わせ ※受注後は制作チームが実制作までを行います ☆資料請求や「話を聞きたい」など、1日に数件の反響にもご対応ください。 【仕事の魅力】 □「在宅ママ・パパ」が、企業の意思決定に参加できる環境■ ☆当社では、フルリモートを含め、子育てと両立しやすい環境を完備しています。 実際、先輩ママ・パパも多く在籍しており、「将来的に育児と仕事を両立させたい」という方も安心。何でも相談に乗りますよ！ ☆これから先、時代背景なども考えると、フルリモート営業の需要はさらに拡大していくことは必然です。 そうした状況を踏まえ、「在宅ママ・パパ」が企業の意思決定に関わる機会も増えていくことが確実視されています！ 当社では、こうした社会情勢の波に乗るような体制を整えています。 【女性が安心して長く活躍できる環境】 ・「いきいきと働くことのできる取組」を推進する、第3回大阪府男女いきいき事業者表彰において「男女いきいき優秀賞」を受賞 ・女性活躍推進法に基づく優良企業として「えるぼし認定（2段階目）」を取得 ■入社～研修～通常業務の流れ□ ☆面接から、フルでオンライン対応OK！ 出社の必要は一切ありません！ （ご要望により、本社での対応も可能です） 　↓ ☆入社されたら、カリキュラムに応じて、動画を中心に研修を行います。 研修も自宅でのオンラインでの受講が可能！ 　↓ ☆通常業務では、毎朝営業全員が集まってオンラインで朝礼を実施して情報共有をしています。 また、営業内でのZoom研修や目標共有、問題点・悩みの解決のために、各メンバーと毎週1on1ミーティングを実施しています。 常時ビデオ通話やチャットでみんなとつながりながら仕事ができる環境なので、何かあれば相談しながら進められますよ！

ワークライフバランスを保ちながら 成功を糧に成長できる環境で働く！ ●情報収集の為に話だけ聞いてみたい ⇒ カジュアル面談で選考前にWEB面談もOK 私服で参加もOK。話を聞くだけなので履歴書も不要 ●実際に働いている人の話を聞いてみたい ⇒ 説明会や見学会で先輩と話す機会もセッティング可能 ●私生活を理解してくれる職場が良い ⇒ 高水準な福利厚生で支援 育児・介護・通院・子どもの行事 有給消化も積極的に推奨し、柔軟な働き方が可能 年間休日120日以上・完全週休2日制・残業自由 ●一生涯役に立つ「金融知識」を身に付けたい ⇒ 保険商品だけではなく、社会保険・税金・年金など ご自身の将来への投資になる知識を学ぶことができます ●デジタルツールを活用したリモートでの営業活動も実施中 ●仕事のスケジュールは自分で決められます ●基本、9:00～17:00勤務 ●完全週休2日制 ●未経験者研修有 ●育児と両立OK ●退職金制度有 保険営業・アフターサービス・人財の導入 および会社から指示された事項 ◎お客さまに合った保険プランのご提案 ◎社会保障制度、健康分野など、お客さまにとって役に立つ情報の提供 ◎既契約者様へのご契約内容の説明・情報提供 ◎各種お手続き（保険金・給付金・プラン見直しなど）のご案内　 ▼▽3つの営業手法▽▼ ●対面でのコンサルティング お客さまと向き合いながら、生涯設計プランのご説明 ●リモートでのコンサルティング デジタルツールでコミュニケーション DLPadII(専用タブレット端末) DLPhone(専用スマホ) を活用しながらリモートでの営業活動も実施中 ※会社より支給します ●チームワーク活用 上司や同僚と協力して、課題に取り組む 【仕事の魅力】 宇多村 涼子（42歳）前職：管理栄養士　 40歳を超えた頃、給与等の処遇や労働時間等の環境面から将来への不安を覚え、転職を考えていました。その時期に第一生命の採用担当者とお話をして、給与や教育体制にとても魅力を感じました。何より国の社会保障制度の話を聞いて、自身の将来を考え第一生命に入社することを決めました。また親族に相談したところ、第一生命の福利厚生をはじめとする処遇・教育体制に興味を示し、後押ししてくれたことも大きかったです。 入社して最初の3ヶ月間は研修の中で覚えることもたくさんあり正直大変でした。一方で、社会保障や金融リテラシーを学び、知識を得ることができたので良い経験だったと思います。4ヶ月目以降は実際に外に出てお客様とお会いし、活動の中でいろいろな方に会う度に不安が払拭されていきました。営業活動そのものではなく、人に会うことが仕事なんだと思えるようになりました。 子どもがもっと小さい頃から入社できていたら良かったと思うくらい、福利厚生が充実していて老後も安定するなと感じています。ちょうど思春期・反抗期時期の子どもですが、以前よりいい意味で甘えてくれるようになり自分の心に余裕ができ、いい影響を与えているなと感じています。 ◎自分で営業活動のスケジューリングができます お客さまのご都合と相談しながら自分でスケジュールを立てられます。 「午前中に集中してお客さまを訪問し、夕方はスムーズに帰宅しよう」 「明日のご提案の件で疑問点があるので、定時後、所属長に時間をもらいたい」 「子どもの学校行事のため、事前に上司に相談し午前半休をとろう」 など、ご自身で仕事のスケジュールを組み立てることができます。 【教育制度について】 営業経験や保険知識・金融知識がない方も、 研修を通して知識を身につけられます。 〇名刺の渡し方などのビジネスマナー 〇税金・社会保険制度に関する知識 〇保険商品の特徴・商品の説明の仕方 〇話を聞いていただくためのトーク術 など、習得レベルに合わせて研修を実施。 ファイナンシャルプランナーの資格取得支援も行います。

「新NISA」や「iDeCo」 将来への「不安」を「安心」保険営業で学ぶ このままで大丈夫なの？ 将来・老後に不安を抱えていませんか？ 生涯設計デザイナーは 単なる保険営業ではありません。 一生涯を安定して生きていく「知識」と「経験」を得る仕事です。 ・年金不安 ・経済不安 ・健康不安 ・自然災害 その備えとして代表となるのが「保険」なのです。 お客さまの不安に寄り添い、理解し共有し支え合う。 その上で最適な保険を提案していただくお仕事です。 もちろん努力した分は「給与」や「処遇」で評価します。 頑張ったら評価する、それが第一生命の生涯設計デザイナーです。 入社前にオフィス見学もOKです◎ 雰囲気や人間関係を是非見に来てください。 ●デジタルツールを活用した リモートでの営業活動も実施中 ●仕事のスケジュールは自分で決められます ●基本、9:00～17:00勤務 ●完全週休2日制 ●未経験者研修有 ●育児と両立OK ◎社会保障制度、健康分野など、お客さまにとって役に立つ情報の提供 ◎お客さまに合った保険プランのご提案 ◎既契約者様へのご契約内容の説明・情報提供 ◎各種お手続き（保険金・給付金・プラン見直しなど）のご案内　 保険営業・アフターサービス・人財の導入および会社から指示された事項 お客さまのニーズに沿ったプランをご提案するため、 『ありがとう』『助かりました』といったような 感謝の言葉を直接かけていただける機会がたくさんあります。 【仕事の魅力】 宇多村 涼子（42歳）前職：管理栄養士　 40歳を超えた頃、給与等の処遇や労働時間等の環境面から将来への不安を覚え、転職を考えていました。その時期に第一生命の採用担当者とお話をして、給与や教育体制にとても魅力を感じました。何より国の社会保障制度の話を聞いて、自身の将来を考え第一生命に入社することを決めました。また親族に相談したところ、第一生命の福利厚生をはじめとする処遇・教育体制に興味を示し、後押ししてくれたことも大きかったです。 入社して最初の3ヶ月間は研修の中で覚えることもたくさんあり正直大変でした。一方で、社会保障や金融リテラシーを学び、知識を得ることができたので良い経験だったと思います。4ヶ月目以降は実際に外に出てお客様とお会いし、活動の中でいろいろな方に会う度に不安が払拭されていきました。営業活動そのものではなく、人に会うことが仕事なんだと思えるようになりました。 前職よりも家庭にいる時間が長くなったので、子どもの話を聞く時間が増え夕食の品数を1・2品多く作ることができ子どもも喜んでいます(笑)子どもがもっと小さい頃から入社できていたら良かったと思うくらい、福利厚生が充実していて老後も安定するなと感じています。ちょうど思春期・反抗期時期の子どもですが、以前よりいい意味で甘えてくれるようになり自分の心に余裕ができ、いい影響を与えているなと感じています。 ◎自分で営業活動のスケジューリングができます 生涯設計デザイナーは、ルーティンワークではなく、 お客さまのご都合と相談しながら自分でスケジュールを立てられます。 「午前中に集中してお客さまを訪問し、夕方はスムーズに帰宅しよう」 「明日のご提案の件で疑問点があるので、定時後、所属長に時間をもらいたい」 「子どもの学校行事のため、事前に上司に相談し午前半休をとろう」 など、ご自身で仕事のスケジュールを組み立てることができます。 【教育制度について】 営業経験や保険知識・金融知識がない方も、 研修を通して知識を身につけられます。 〇名刺の渡し方などのビジネスマナー 〇税金・社会保険制度に関する知識 〇保険商品の特徴・商品の説明の仕方 〇話を聞いていただくためのトーク術 など、習得レベルに合わせて研修を実施。 ファイナンシャルプランナーの資格取得支援も行います。

キャリア後半戦、仕事はしっかり、でも定時以降はプライベートを自由に楽しみたいあなたに♪ ■優れた商材を持つ企業の営業支援をしています ・営業の経験を活かしてクライアントに喜ばれる仕事がしたい ・仕事はしっかり、でも定時以降はプライベートを自由に楽しみたい ・どうせならポジティブで将来性のある企業で働きたい ・そろそろ週休３日もありかもしれないと考えている ・新たなスキルを身につけ、もっと成長したい ・成長に伴って報酬も上げていきたい そんなあなたのための会社です ■働き方に関する数々の表彰を受けています ・総務省「テレワークトップランナー2023」選定企業 ・令和4年度「東京ライフ・ワーク・バランス」に認定 ・令和2年度「東京都女性活躍推進大賞」産業分野にて特別賞　他多数 クライアントの持つ魅力を引き出し、世に広めるやりがいのあるポジションで活躍してみませんか？ ◆仕事内容： 【BtoB提案型商材専門：営業アウトソーシング】 海外／国内のよい技術を持っていたり、優れたサービスを提供していたりする企業の営業を支援しています。 クライアント企業の魅力ある商品を世に拡めるのが、あなたのお仕事。 営業アウトソーシングならではの魅力は、幅広いジャンルの業界や優れた製品の販売に関われる点。 まるで複数の会社に同時に勤務したような、幅広い知識が身につきます。 また、自分の紹介したサービスが、お客様の課題をバッチリ解決できた時は、「よっしゃー！！次はどう喜ばせてあげようかな♪」とワクワクが止まらなくなります。 「クライアントに喜んでもらえる事がすごく嬉しい！」と考える方には最適なお仕事です。 ◆人材募集の背景： 株式会社エグゼクティブは、BtoB提案型商材に特化した営業アウトソーサーとして、日本に営業代行というビジネスを根付かせる役割を担って参りました。 日本を代表するメーカーや、急成長中のスタートアップ、日本で市場を拡大したい著名外資企業など、今までに営業を請負った企業は1,000社を突破。 営業活動の代行のみならず、営業組織全体を支援できる営業アウトソーサーとなるべく、事業領域を拡大中です。