【東京】ブランディングデザイナー(POE)~リモートやフレックスで自由度の高い働き方が可能
株式会社シノケングループ更新日: 2024/08/22 掲載予定期間: 2024/08/22 (木) ~ 2024/11/13 (水)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/08/22 (木) ~ 2024/11/13 (水)
募集
仕事内容
~連結売上1,000億円を誇るシノケンG/TVCMでも有名なシノケングループ〜 今回ブランディングデザイナーとして、グループ会社全体のブランディング策定とそれに伴うデザイン業務を担当していただける方を募集しています。 DTPデザイン、Webデザイン、店舗関連デザインなど、幅広いデザイン業務に携わりながら、ブランドの魅力を高めるデザインを提案していただきます。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■株式会社POINT EDGEについて: 株式会社POINT EDGEは、ビジネスの成果をデザインで最大化するクリエイティブカンパニーです。私たちはクライアントのブランドやビジョンを具現化し、結果をもたらすデザインソリューションを提供することを使命としています。外部のクライアントはもちろん、POINT EDGEが所属しているシノケングループ全体のデザイン制作も担っており、デザインの領域から企業価値、顧客体験の向上に貢献しています。 ■自由度の高い働き方が可能: 必要なコミュニケーションが確保できれば勤務時間やロケーションは問いません。ミッションを設定した上で、裁量に任せた実務管理を行なっています。メンバー個人のキャリアを加味した、働き方の自由度の高い職場になります。 ■安定した経営基盤: POINT EDGE が所属しているシノケングループは、グループ会社約30社からなるホールディングカンパニーです。2023年には売上高1,059億円と2期連続で1,000億円を突破し、従業員数も約1,000名という規模に成長しています。アパート・マンションの企画・開発・販売を中心に、不動産賃貸管理、マンション管理、金融・保証といった不動産サービス事業、LPガス・電力の小売事業、ライフケア事業、海外不動産事業など、多種多様な事業を展開しているため、安定したグループ経営基盤のもとで働くことができます。
働き方
勤務地
<勤務地詳細> PORTAL POINT SHIBUYA 住所:東京都渋谷区神南1-11-3 PORTAL POINT SHIBUYA 8F FD21 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 500万円〜700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,170,000円〜4,440,000円 固定残業手当/月:100,000円〜140,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 364,166円〜510,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は、年齢とご経験に応じて検討させていただきます。 ※基準給月額には、月間40時間分の時間外労働手当に相当する裁量労働手当を含みます。 ■給与改定:年1回(12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00〜19:00
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 残業30時間
休日
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季休暇、年末年始休暇
特徴
年間休日120日以上
フレックス勤務
産休・育休取得実績あり
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
第二新卒歓迎
締切間近
固定給25万円以上
固定給35万円以上
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限3万円/月 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 65歳までの再雇用延長制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJTが中心となります。 <その他補足> ■社員旅行
応募条件
応募資格
■必須条件: ・ブランディングデザイン経験5年以上 ・Illustrator/Photoshop/inDesign ■歓迎条件: ・Webデザインの経験 ・提案書作成経験 ・プレゼンテーションの経験
会社概要
会社名
株式会社シノケングループ
所在地
東京都港区浜松町2-3-1 日本生命浜松町クレアタワー
上場市場名
スタンダード
事業内容
■事業内容 シノケングループは約30社からなるホールディングカンパニーで、土地の仕入から設計、施工管理、販売、その後の管理までワンストップでサービスを提供しています。2020年に創業30周年を迎え、新たな時代に向け「世界中のあらゆる世代のライフサポートカンパニー」というビジョンと、「REaaS(不動産のサービス化)で人々や社会の課題を解決する」というミッションを掲げました。このビジョン・ミッションを推進することで、社会的企業として時代とともに変化し、進化し、成長し続けていきます。
従業員数
1,088名
資本金
1,094百万円
売上高
96,394百万円
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